Engenheiro Sénior de Contratos e Reivindicações

O Desafio Estratégico que Transforma Carreiras

Está a procurar uma posição onde o seu conhecimento técnico e jurídico impacta diretamente projetos de grande escala num dos mercados mais dinâmicos da África Austral? A Inademy apresenta uma oportunidade excepcional para um Engenheiro Sénior de Contratos e Reivindicações integrar uma equipa de excelência em Moçambique. Esta não é uma função operacional comum; é um papel estratégico central na estrutura de governança de uma empresa líder em logística, portos, transportes, mineração e energia. O seu dia a dia será um exercício de precisão, negociação e visão preventiva, garantindo que a base contratual de operações complexas é robusta, justa e alinhada com os objetivos comerciais.

Imagine-se a liderar a revisão de contratos milionários, a desmontar reivindicações complexas com uma análise forense e a aconselhar diretamente a alta administração sobre riscos que poderiam definir o futuro de um projeto. Este é o impacto que terá. A empresa valoriza a integridade, a excelência analítica e a proatividade. Se tem um historial sólido de gestão contratual e anseia por um ambiente multicultural e dinâmico onde as suas competências são a pedra angular do sucesso, continue a ler. Para receber alertas de vagas como esta em tempo real, junte-se ao grupo de vagas da Inademy no WhatsApp.

Responsabilidades Centrais e Impacto Profissional

Como Engenheiro Sénior de Contratos e Reivindicações, você será o guardião da integridade contratual e o estrategista na mitigação de riscos. As suas responsabilidades são multifacetadas e de alto impacto, incluindo:

• Liderança na Fase Contratual: Dirigir o ciclo completo de revisão, redação e negociação de contratos com clientes, fornecedores e subcontratantes. Isto vai desde a análise de cláusulas em inglês e francês até à modelização de termos que protejam a organização.
• Gestão Avançada de Reivindicações: Assume o controlo total da gestão de claims, ordens de alteração, variações e notificações contratuais, garantindo uma defesa técnica e legal inquebrável.
• Análise e Mitigação de Risco: Utilize a sua experiência para identificar proativamente riscos contratuais, comerciais e operacionais, propondo soluções estratégicas antes que se tornem problemas dispendiosos.
• Apoio à Captação de Negócios: Forneça suporte técnico-crucial na preparação de propostas (bids), participações em concursos e negociações comerciais estratégicas.
• Revisão de Seguros e Garantias: Analise e revê cláusulas de responsabilidade, indenização e seguros para assegurar uma cobertura adequada e vantajosa.
• Consultoria Interna: Actue como consultor de referência para a gestão e as equipas operacionais em todas as questões contratuais, traduzindo termos complexos em diretrizes de ação claras.
• Estratégia de Resolução: Desenvolva e implemente estratégias inteligentes para a evitação e resolução eficaz de disputas, preservando relacionamentos comerciais de longo prazo.

O Perfil Ideal: Experiência, Competências e Idiomas

Procuramos um profissional com um perfil robusto, onde a experiência prática se encontra com uma base académica sólida. O candidato ideal possuirá:

• Formação Académica: Licenciatura em Engenharia, Direito, Gestão Comercial, Administração de Empresas ou campo relacionado. Um mestrado nestas áreas será considerado uma vantagem competitiva.
• Experiência Comprovada: Mínimo de 8 anos de experiência sólida em gestão de contratos, gestão de reivindicações ou gestão comercial. É essencial ter atuado em setores como logística, portos, transportes, mineração, energia, construção ou infraestruturas.
• Habilidades Técnicas e Soft Skills: Excelência em negociação, capacidades analíticas agudas e habilidades de comunicação interpessoal de nível superior. Deve ser capaz de argumentar com clareza e influenciar decisões.
• Dominio Linguístico: Fluência em inglês (obrigatório) para operar num contexto internacional. Conhecimento profissional de português e/ou francês será um diferencial significativo, facilitando a navegação em contextos lusófonos e francófonos.

Se está a começar e busca formas de se destacar, consulte o nosso guia sobre CV sem Experiência em Moçambique: Prove Valor Sem Histórico.

Porquê Integrar Esta Equipa? O Que Está em Jogo

Esta oportunidade transcende uma simples colocação profissional. É uma porta de entrada para:

• Trabalhar em Projetos de Grande Escala: Participe ativamente no sucesso de projetos industriais e logísticos que são a espinha dorsal da economia moçambicana.
• Exposição Internacional: Lidere interações com clientes globais e gerencie contratos de âmbito estratégico, expandindo a sua rede e experiência.
• Ambiente Profissional Vibrante: Integre uma equipa multicultural e dinâmica, onde a colaboração e a inovação são incentivadas no dia a dia.
• Remuneração e Carreira: A empresa oferece uma remuneração competitiva e atractiva, complementada por claras oportunidades de desenvolvimento e progressão na carreira.

Prepare-se para se candidatar. Primeiro, garanta que o seu currículo está impecável. Pode usar a nossa ferramenta de criador de currículos. Em segundo lugar, personalize a sua candidatura com uma carta de candidatura impactante. Precisa de dicas práticas? Siga o nosso guia sobre como enviar currículo por email em Moçambique.

As oportunidades nesta empresa são frequentemente vinculadas às principais cidades e centros de operações. Explore vagas semelhantes em localidades como Maputo, Matola, Beira ou Nampula.