PGR abre 25 vagas de emprego em áreas da 7.ª à 12.ª classe
- Nível de experiência
- Pleno
- Tipo de vaga
- Tempo inteiro
- Tipo de trabalho
- Presencial
- Salário
N/D
Visão geral da vaga
- 25
- N/D
- Ativo
- 14/04/2026
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PGR procura PGR abre 25 vagas de emprego em áreas da 7.ª à 12.ª classe para Maputo. Tudo indica que é uma vaga presencial com formato tempo inteiro, por isso a leitura abaixo ajuda a perceber o encaixe com mais rapidez.
A Procuradoria-Geral da República (PGR), órgão superior do Ministério Público, abriu concurso para o preenchimento de vagas em diferentes áreas técnicas, administrativas e opera...
A PGR actua como instituição responsável pela direcção da investigação dos factos puníveis, pela representação e defesa do interesse público e pela protecção de menores, ausente...
(02) Técnicos Superiores de Administração da Justiça – Administrador de Rede e Administrador de Base de Dados (m/f)
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O pedido de admissão ao concurso deve ser apresentado por requerimento dirigido ao Excelentíssimo Senhor Secretário-Geral da Procuradoria-Geral da República, com indicação clara...
Detalhes originais do anúncio
Abaixo pode continuar a ler o anúncio original, os links e o contexto completo tal como foi publicado.
A Procuradoria-Geral da República (PGR), órgão superior do Ministério Público, abriu concurso para o preenchimento de vagas em diferentes áreas técnicas, administrativas e operacionais. No exercício das suas competências, a instituição assegura a defesa da legalidade, a fiscalização do cumprimento das leis e a protecção do interesse público e social. Esta é uma oportunidade para integrar um órgão central do sistema de justiça, com intervenção directa na promoção do Estado de Direito, na acção penal pública e na salvaguarda dos direitos dos cidadãos e das pessoas colectivas.
Enquadramento institucional
A PGR actua como instituição responsável pela direcção da investigação dos factos puníveis, pela representação e defesa do interesse público e pela protecção de menores, ausentes, incapazes e demais sujeitos de direito. A sua actuação assenta em princípios como autonomia, isenção, objectividade, transparência, eficiência e integridade, reforçando o seu compromisso com as garantias constitucionais, os direitos humanos e o combate eficaz ao crime.
Vagas abertas
(02) Técnicos Superiores de Administração da Justiça – Administrador de Rede e Administrador de Base de Dados (m/f)
(01) Técnico Superior de Administração da Justiça – Sociólogo (m/f)
(01) Técnico Superior de Administração da Justiça – Antropólogo (m/f)
(06) Técnicos Superiores de Administração da Justiça – Analistas Financeiros (m/f)
(02) Recepcionistas (m/f)
(05) Condutores de Veículos Pesados (m/f)
(02) Arquivistas (m/f)
(02) Agentes de Serviço (m/f)
(04) Operários (m/f)
Documentos e requisitos para candidatura
O pedido de admissão ao concurso deve ser apresentado por requerimento dirigido ao Excelentíssimo Senhor Secretário-Geral da Procuradoria-Geral da República, com indicação clara da carreira ou categoria pretendida e assinatura reconhecida pelo Notário.
O requerimento deve ser acompanhado dos seguintes documentos:
Fotocópia autenticada do certificado de habilitações literárias;
Curriculum Vitae detalhado;
Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade ou Certidão de Nascimento;
Certificado do Registo Criminal, em original;
Documento militar, em original;
Atestado médico, em original;
Fotocópia autenticada da Carta de Condução, aplicável aos candidatos à categoria de condutor de veículos pesados;
Declaração sob compromisso de honra de não ter sido expulso do aparelho do Estado, com reconhecimento notarial;
Fotocópia do cartão ou declaração do NUIT.
Informação prática sobre o processo
Na fase de admissão ao concurso, é dispensada a entrega dos documentos indicados nas alíneas d), e), f) e g). Todos os documentos exigidos devem ser entregues na Secretaria da Procuradoria-Geral da República. Recomenda-se que cada candidatura seja organizada com atenção, com a documentação correctamente identificada e adequada à função pretendida, para facilitar a análise do processo e evitar exclusões por incumprimento formal.
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