Estágio em Recursos Humanos na SLB em Maputo presencial

A SLB está a recrutar 1 Human Resources Intern para Maputo, numa oportunidade presencial para quem quer ganhar experiência prática em gestão de pessoas dentro de uma empresa global. Esta posição é indicada para recém-graduados que procuram contacto direto com processos de recrutamento, integração, formação, políticas internas, engagement e apoio aos colaboradores no dia a dia.

O que esta função envolve

O estágio dá apoio a colaboradores e gestores em temas centrais de recursos humanos, com exposição a processos que influenciam a experiência do trabalhador e a organização interna. No dia a dia, a pessoa selecionada irá apoiar a comunicação com colaboradores, acompanhar feedback, ajudar na interpretação de políticas e colaborar na aplicação de ferramentas e processos de RH.

• Apoiar colaboradores através de interação regular e recolha de feedback.

• Coordenar sessões informativas sobre políticas de emprego e práticas internas.

• Dar suporte aos gestores na utilização de ferramentas e processos de recursos humanos.

• Apoiar iniciativas de engagement, motivação e melhoria contínua da performance de RH.

• Coordenar atividades internas e externas de formação e recrutamento.

• Colaborar na organização de eventos de team building e ações comunitárias locais.

• Assegurar conformidade com diretrizes de privacidade e proteção de dados, bem como com a legislação aplicável.

Onde pode gerar impacto

Mais do que uma função administrativa, este estágio permite participar em iniciativas que afetam diretamente a experiência dos colaboradores e a eficácia das equipas. É uma oportunidade relevante para quem quer perceber como políticas de recursos humanos são desenhadas, implementadas e ajustadas na prática, com ligação entre as necessidades do negócio e o apoio às pessoas.

Perfil que faz sentido para a vaga

A SLB procura candidatos com formação superior e vontade de aprender rapidamente num contexto profissional exigente. O perfil indicado combina base académica em gestão de pessoas com capacidade de execução, autonomia e boa comunicação.

• Licenciatura em Recursos Humanos, Relações Industriais ou área relacionada das ciências de gestão.

• Recém-graduados, com até 2 anos após a conclusão do curso.

• Domínio das ferramentas do Microsoft Office.

• Capacidade de aprendizagem rápida e aplicação prática do que aprende.

• Boa capacidade de resolução de problemas e նախաձեռնativa.

• Proficiência em inglês, oral e escrito.

Como candidatar-se

As candidaturas devem ser submetidas no portal oficial da empresa, através do seguinte link: Candidatar-se no site da empresa.

A SLB informa ainda que é uma entidade empregadora de igualdade de oportunidades, considerando candidaturas qualificadas sem discriminação com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional, idade, deficiência ou estatuto de veterano.