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As candidaturas já não são aceites para esta posição. Os detalhes abaixo ficam como referência. Active os avisos para receber vagas semelhantes primeiro.
Está aberto um concurso público na área da saúde da Província do Niassa com 10 vagas na carreira de Agente de Serviço, repartidas entre 7 postos de Servente de Unidades Sanitárias e 3 de Guarda.
O concurso foi autorizado por despacho de 27 de Agosto de 2026 da Governadora da província e enquadra-se no artigo 34.º do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela Lei n.º 4/2022, de 11 de Fevereiro, conjugado com o n.º 1 do artigo 16 do Regulamento de Recrutamento e Selecção de Pessoal no Aparelho do Estado. Quem entrar fica com vínculo de 3 anos.
São funções de base que sustentam o funcionamento diário dos serviços públicos de saúde — limpeza, arrumação, conservação e vigilância dos espaços — e que, por isso mesmo, nunca ficam sem procura: qualquer unidade sanitária precisa de pessoas de confiança a trabalhar todos os dias para que médicos, enfermeiros e pacientes tenham condições mínimas de higiene e segurança.
A tua lotação será numa unidade sanitária periférica da Província do Niassa, conforme o aviso. Isto significa trabalhar perto das comunidades: centros e postos de saúde onde a estrutura física depende directamente do trabalho do pessoal de apoio.
Num posto rural, o agente de serviço é muitas vezes a pessoa que abre o recinto de manhã, mantém o pátio e as instalações presentáveis e protege o património da unidade fora de horas — funções modestas na aparência, decisivas na prática.
As habilitações exigidas são as que correspondem à ocupação e ao nível da vaga, conforme o aviso.
Como o concurso é de ingresso no aparelho do Estado, o detalhe das tarefas define-se na unidade onde ficares lotado. O que o aviso fixa desde já:
Servente e guarda são ocupações diferentes, mas partilham um traço: a unidade sanitária não funciona sem elas. Um espaço impecável transmite confiança ao doente; um recinto vigiado protege vacinas, equipamentos e medicamentos. Quem desempenha estas funções com orgulho torna-se essencial à equipa.
O concurso dirige-se a quem tem o perfil de base para ingressar na carreira de Agente de Serviço: capacidade física e mental compatível com a actividade na Administração Pública, situação pessoal regularizada e habilitações literárias ajustadas à ocupação. Para a ocupação de Guarda, a situação militar regularizada pesa — é requisito geral do aviso. Para ambas, o que distingue um candidato é a atitude: pontualidade,
honestidade no manuseamento de bens que não são teus, jeito para trabalhar em equipa e respeito por pacientes e visitantes, muitos deles em momento frágil. O método de selecção avalia os documentos e aplica os critérios fixados nos qualificadores profissionais da carreira. Se tens experiência prévia em limpeza, conservação ou vigilância, menciona-a no CV — é esse dossiê que a avaliação documental vai ler.
Entrar na função pública pela porta das carreiras de apoio é um caminho real de estabilidade em Niassa: vínculo formal de 3 anos, integração num serviço essencial e aprendizagem de rotinas institucionais — processos, hierarquias, documentação — que depois abrem portas noutras direcções,
municípios ou empresas que valorizem experiência em serviços de saúde pública. também, trabalhar numa unidade sanitária ensina disciplina de procedimentos que poucas funções de base exigem: normas de higiene, regras de segurança e contacto diário com o público, competências transferíveis para qualquer emprego futuro.
Os concursos públicos são publicados em editais oficiais e nem sempre chegam, com folga de prazo, a quem pode candidatar-se. A Inademy traz o aviso inteiro para uma página clara — vagas, documentos,
morada de entrega e prazo — e mantém o teu perfil de candidato pronto para te avisar quando surgir nova oportunidade na tua província. O registo é gratuito; depois é apresentares-te ao concurso com o dossiê bem montado.
Neste concurso, os documentos decidem a primeira fase — o envelope vale metade da candidatura. Prepara um requerimento autenticado, com assinatura reconhecida, dirigido à Sua Excelência Governadora da Província do Niassa, e junta os documentos listados na secção de requisitos desta página. A entrega faz-se em envelope selado no:
Direcção Provincial da Saúde do Niassa — Departamento de Recursos Humanos
Av. do Trabalho, CP n.º 33, Lichinga, Província do Niassa
O prazo do concurso é de 30 dias a contar da publicação do aviso, datado de 28 de Agosto de 2026 — ou seja, 27 de Setembro de 2026 fecha as candidaturas. O aviso dispensa, na fase de admissão,
os documentos das alíneas e) e f): certificado de aptidão física e mental e comprovativo de inscrição ou cumprimento do serviço militar. Começa cedo a tratar das autenticações: um dossiê completo e bem apresentado é o que chega à avaliação documental em vantagem.
Antes de fechar o envelope, passa pelos nossos guias: o passo a passo do CV moçambicano e o guia da carta de candidatura — o CV entra no envelope e merece estar impecável.
📢 Não fiques atrás das vagas — recebe-as primeiro. Segue o canal oficial da Inademy e recebe vagas frescas todos os dias às 07h30: https://whatsapp.com/channel/0029VbD96Hd6LwHqB8ZtAW0N
Como se candidatar: para candidatar-te a esta vaga, cria o teu perfil gratuito na Inademy e segue o processo de candidatura na plataforma — é gratuito, directo e sem custos.
Base do dossiê: requerimento autenticado com assinatura reconhecida, dirigido à Sua Excelência Governadora da Província do Niassa, entregue em envelope selado.
Documentos a juntar:
Requisitos gerais de ingresso fixados no aviso:
Método de selecção: a primeira fase é a avaliação dos documentos apresentados; seguem-se os critérios de escolha definidos na legislação de recrutamento do aparelho do Estado para as carreiras profissionais do sector da Saúde. Local de entrega: Direcção Provincial da Saúde do Niassa, Av. do Trabalho, CP n.º 33, Departamento de Recursos Humanos, Lichinga. Data limite: 27 de Setembro de 2026.