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Ativo
Nível de experiência
Sénior
Tipo de vaga
Tempo inteiro
Tipo de trabalho
Presencial
Salário
N/D
1
20/06/2026

Perceba a vaga mais depressa antes de decidir o próximo passo

SAL & Caldeira Advogados está a recrutar em Maputo, Matola, Província de Maputo. A vaga é Presencial, em regime tempo inteiro, indicada para perfis de nível sénior. Veja a descrição abaixo e candidate-se se o encaixe for claro.

Advocacia de Negócios, Prática Forense e Patrocínio Judiciário: SAL & Caldeira Advogados Abre Concurso para Consultor Jurídico Sénior – Cidade de Maputo

A SAL & Caldeira Advogados, Lda, uma das mais prestigiadas e conceituadas sociedades de advogados em Moçambique, membro integrante da influente rede internacional DLA Piper Africa, anunciou oficialmente a abertura de um concurso de recrutamento. A firma pretende preencher de imediato uma (1) vaga estratégica no seu quadro de pessoal para a posição de Consultor Jurídico Sénior. A oportunidade é direcionada a profissionais de nacionalidade moçambicana com sólida trajetória no mercado legal, sendo baseada no escritório corporativo da sociedade, situado no Edifício ZEN, na Cidade de Maputo.

Liderar transações comerciais de grande escala, coordenar auditorias jurídicas (due diligence) e prestar assessoria consultiva a carteiras de clientes multinacionais exige dos causídicos uma maturidade técnica excecional, bilinguismo de negócios e total autonomia. Se precisa de reunir os seus diplomas académicos, a sua carteira profissional da OAM e as suas cartas num arquivo digital único, leve e perfeitamente estruturado para submissão imediata, descubra como organizar o seu CV, BI, certificados e cartas num único ficheiro PDF perfeitamente estruturado. Para receber alertas diários automáticos sobre vagas de nível executivo em direito, consultoria jurídica, recursos humanos e compliance em Moçambique diretamente no seu telemóvel, clique aqui para entrar no nosso Grupo de Vagas Inademy no WhatsApp.

Principais Responsabilidades e Escopo de Atuação

O/A Consultor Jurídico Sénior desempenhará um papel central na governação jurídica e na assessoria estratégica da firma, atuando nas seguintes frentes:

  • Assessoria Comercial e Societária: Estruturar e rever contratos mercantis internacionais, fusões, aquisições, reestruturações societárias complexas e acordos de acionistas de alta relevância.

  • Operações Bancárias e Regulamentares: Prestar consultoria especializada em operações de financiamento, garantias financeiras, compliance regulatório e processos cambiais junto do Banco de Moçambique.

  • Contencioso Estratégico e Arbitragem: Liderar a definição de teses jurídicas para litígios civis, comerciais, fiscais e laborais de grande escala, acompanhando processos em instâncias judiciais e tribunais arbitrais.

  • Pareceres de Direito Laboral: Emitir opiniões jurídicas avançadas sobre contratação de mão-de-obra estrangeira, planos de benefícios, reestruturações laborais e representação em mediações e processos disciplinares.

  • Mentoria e Liderança: Supervisionar o trabalho de consultores juniores e plenos, assegurando o rigor técnico e o cumprimento dos padrões de excelência da rede DLA Piper Africa.

Perfil do Candidato e Requisitos Obrigatórios

Credenciais Profissionais e Académicas:

  • Formação: Licenciatura em Direito (requisito obrigatório) por uma faculdade de direito devidamente reconhecida.

  • Inscrição Profissional: Estar ativamente inscrito na Ordem dos Advogados de Moçambique (OAM) como advogado de pleno direito (obrigatório).

  • Experiência Mínima: Mínimo de 7 anos de experiência prática real comprovada no exercício da advocacia ou consultoria em posições seniores, idealmente dentro de um escritório de advogados estruturado.

  • Idiomas: Fluência na Língua Inglesa e Portuguesa (fala e escrita), com pleno domínio do vocabulário técnico-jurídico corporativo necessário para interagir com corporações globais.

Competências Técnicas e Comportamentais:

  • Domínio robusto de matérias ligadas ao Direito Comercial, Bancário, Contencioso e Laboral Moçambicano.

  • Proficiência no uso das ferramentas essenciais do pacote informático Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint).

  • Elevada capacidade analítica, rigor interpretativo, disciplina, proatividade e forte espírito de equipa.

  • Capacidade comprovada de trabalhar sob elevados níveis de pressão, cumprir prazos contratuais severos e atuar com total autonomia e mínima supervisão.

A Engenharia de Dados no Direito: O Papel do Excel Avançado na Advocacia Corporativa de Elite

Sabe o que os Sócios Gerentes e os Diretores de Operações da SAL & Caldeira mais valorizam num Consultor Sénior hoje em dia? A habilidade de unir o conhecimento dos códigos à inteligência analítica de dados. Um advogado que utiliza o Excel avançado para estruturar matrizes de contingência em auditorias (Due Diligence), modelar o impacto financeiro de rescisões laborais coletivas ou gerir relatórios estatísticos de contencioso massivo de clientes bancários destaca-se de imediato na gestão do escritório. Nas grandes firmas jurídicas, a tomada de decisões corporativas baseia-se em relatórios quantificáveis e exatidão orçamental. Dominar ferramentas de dados para automatizar cronogramas de processos, analisar riscos financeiros e desenhar fluxos de trabalho operacionais blinda a autoridade do sénior e confere máxima segurança aos clientes de grande porte. No Curso de Excel e Google Sheets: Domine PROCV e Passe em Testes de Emprego, os juristas seniores, assessores de conformidade, diretores de compliance e controllers profissionais aprimoram a lógica de tabelas dinâmicas, fórmulas de cruzamento de bases de dados massivas e relatórios analíticos limpos. Clique aqui para potenciar as suas qualificações técnicas antes do início dos testes e entrevistas de seleção.

Instruções, Prazos e Canais de Candidatura

A formalização da candidatura para esta vaga de topo na SAL & Caldeira Advogados deve ser efetuada até à data-limite regulamentar, podendo o candidato selecionar a via física ou eletrónica para entrega do seu dossier:

  • Documentação Obrigatória para Submissão:

    1. Carta de Apresentação formal/Motivação dirigida à comissão de seleção;

    2. Curriculum Vitae atualizado, evidenciando o histórico de carteiras geridas e experiência sénior;

    3. Cópia legível do Certificado de Habilitações Literárias (Licenciatura em Direito).

  • Canais Oficiais de Candidatura:

    • Via Eletrónica (E-mail): Encaminhar os documentos anexados em formato PDF para o endereço: [email protected]

    • Via Física (Presencial): Entregar o dossier em envelope fechado no balcão da firma: Av. Marginal, nº 4985, 1º andar, Edifício ZEN, Caixa Postal nº 2830 – Maputo, Moçambique.

  • DATA-LIMITE DE RECEÇÃO: O portal de admissão e a receção física estarão ativos até ao dia 20 de Junho de 2026.

Nota de Procedimento: Em cumprimento estrito das diretrizes de recrutamento corporativo da sociedade, apenas os profissionais pré-selecionados na fase de triagem documental e curricular inicial baseada nos requisitos obrigatórios serão contactados para as entrevistas executivas e testes técnicos de admissão.

Para garantir que a redação da sua carta de apresentação e a terminologia do seu histórico profissional estejam em perfeita consonância com os padrões lexicais e a etiqueta exigida pelo mercado jurídico de elite em Maputo, consulte o nosso guia focado em como enviar o currículo de forma correta e profissional. Caso queira estruturar uma carta de candidatura sénior assertiva que espelhe a sua prontidão para gerir litígios sob pressão e atuar com autonomia, analise as diretrizes do nosso artigo explicativo sobre como fazer uma carta de candidatura para o mercado de emprego.

Compromisso de Integridade e Alerta de Segurança Inademy: A SAL & Caldeira Advogados rege os seus processos seletivos com base nos princípios éticos da transparência, mérito e igualdade de oportunidades. Todo o processo de receção de candidaturas (físicas ou por correio eletrónico), triagem de PDFs e entrevistas de avaliação é 100% gratuito para o candidato. A sociedade de advogados nunca cobra taxas de submissão de processos, valores de caução ou solicita favores de qualquer espécie em troca de vagas. Se interagir com condutas fraudulentas, rejeite-as imediatamente. Mantenha a sua jornada de emprego segura consultando o nosso artigo de alerta sobre falsas vagas de emprego em Moçambique e os principais sinais que indicam burla.

A Inademy é o ecossistema líder no mercado moçambicano para a capacitação em automação de relatórios corporativos, inteligência analítica aplicada ao compliance fiscal e laboral e aceleração de carreiras seniores, técnicas e executivas em sociedades de advogados de primeira linha, holdings bancárias, seguradoras, empresas de auditoria e grandes multinacionais em todo o país.

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