Contabilista de Projecto – Save the Children, Nampula

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Contabilista – Projecto baseado em: Nampula.

Propósito do Trabalho

O contabilista do projecto será responsável por todas as funções de contabilidade e escrituração dos escritórios de campo. Além disso, o cargo será responsável pela gestão eficiente e eficaz do fluxo de caixa da SC, pela atualização e conciliação dos livros contábeis, pela gestão dos procedimentos de fecho de período e pela garantia da geração de relatórios financeiros mensais precisos e oportunos para o escritório do país. O cargo também é responsável pela supervisão técnica dos contabilistas da região.

Em caso de uma grande emergência humanitária, espera-se que o titular do cargo trabalhe fora do perfil normal da função e seja capaz de ajustar o horário de trabalho em conformidade.

Qualificações

• É necessário possuir, no mínimo, um diploma de Bacharel em Comércio, Contabilidade ou Administração de Empresas, obtido em uma universidade reconhecida.

Essencial

• Pelo menos 5 anos de experiência profissional relevante e progressiva trabalhando com ONGs internacionais em um contexto humanitário e de desenvolvimento, dos quais 3 anos devem ser em nível de gestão financeira.

• Sólidas habilidades e experiência em contabilidade, incluindo gestão do livro razão, lançamentos contábeis, folha de pagamento, contas a pagar e análise de balanço patrimonial.

• Sólida experiência em elaboração de relatórios para doadores externos em uma ONG internacional e experiência em trabalhar com grandes doadores como USAID, SIDA, UE, KOICA, NORAD, DANIDA, Fundação Mastercard, ONU, etc.

• Boas habilidades de gestão financeira, com conhecimento de softwares de contabilidade e bom entendimento de orçamentos governamentais e políticas tributárias.

• Capacidade comprovada de trabalhar em equipe com supervisão mínima, priorizando tarefas e cumprindo prazos apertados.

• Habilidades de planejamento, organização e negociação.

• Experiência de trabalho com parceiros locais e governos locais distritais na implementação de programas de saúde, educação, HIV/AIDS ou proteção infantil.

• A capacidade de falar o idioma local e interagir diretamente com o público-alvo será uma vantagem adicional.

• Forte capacidade analítica e de planejamento estratégico.

• Capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho colegiais favoráveis e de desempenhar eficazmente como membro de uma equipe.

• Disponibilidade para viajar e trabalhar em áreas de difícil acesso, ocasionalmente em condições árduas.

• É imprescindível ter conhecimentos de informática e excelentes habilidades de documentação.

• Disponibilidade e vontade de trabalhar horas extras durante períodos de resposta humanitária.

• Alto nível de consciência cultural e capacidade de trabalhar bem em um ambiente internacional com pessoas de diversas origens e culturas.

• Capacidade de intervir na gestão de crises ou na resolução de problemas, conforme necessário.

• Habilidades interpessoais e de comunicação altamente desenvolvidas, incluindo influência, negociação e coaching.

• Excelente capacidade de gestão de tempo e planejamento.

• Disponibilidade e vontade de trabalhar horas extras durante os períodos de resposta humanitária.

• Compromisso com os valores da Save the Children.

Desejável

• Experiência em auditoria, conhecimento e aplicação da legislação tributária são desejáveis.

Exigências

• Certificado de Habilitações;

• BI;

• Curriculum Vitae (CV);

• Carta de Motivação em Português/Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados. No acto da candidatura deverão indicar o distrito de sua preferência.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças”. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”