Direção de Operações e Finanças: GAIN

Gestão Financeira, Liderança Executiva e Compliance de Doadores: GAIN Abre Concurso para Head of Operations (HOO) – Cidade de Maputo

A GAIN (Global Alliance for Improved Nutrition), uma prestigiada organização internacional focada no desenvolvimento humano e segurança alimentar, anunciou oficialmente a abertura de um concurso de recrutamento para a posição de Head of Operations (HOO) / Diretor(a) de Operações para liderar o seu escritório nacional em Moçambique. Esta posição executiva sénior, com base permanente na Cidade de Maputo, reporta diretamente ao Diretor Nacional (Country Director) e fará parte integrante da Equipa de Gestão Nacional (Country Management Team), oferecendo uma remuneração anual atrativa entre USD $59.340 e USD $67.740 brutos, dependendo da experiência demonstrada.

Liderar as operações de uma organização não governamental internacional (ONGI) de grande porte exige uma visão estratégica multissetorial, rigor analítico absoluto na gestão de fundos internacionais e capacidade de blindar a instituição contra riscos legais, laborais e fiscais. Se pretende unificar os seus diplomas executivos, certificações contabilísticas e cartas de recomendação corporativas num único arquivo digital perfeitamente estruturado para submissão, descubra como organizar o seu CV, BI, certificados e cartas num único ficheiro PDF perfeitamente estruturado. Para receber alertas diários automáticos sobre vagas executivas, direções de operações, finanças seniores e coordenação de projetos em Moçambique diretamente no seu telemóvel, clique aqui para entrar no nosso Grupo de Vagas Inademy no WhatsApp.

Principais Responsabilidades e Linhas de Ação

O/A Head of Operations assumirá a coordenação central de todas as engrenagens de suporte da organização, dividindo-se nas seguintes frentes:

• Gestão Financeira e Orçamental: Liderar os processos de orçamentação, projeções (forecasting), relatórios analíticos, gestão de fluxo de caixa e supervisão do processamento salarial (payroll), garantindo conformidade com os requisitos dos doadores e da sede.

• Gestão de Subsídios e Auditoria: Coordenar a execução financeira de uma carteira diversificada de subvenções de doadores institucionais e privados, garantindo total prontidão para auditorias externas e submissão atempada de relatórios.

• Compliance e Relações Governamentais: Garantir a conformidade total com as leis moçambicanas (fiscais, laborais, estatutárias e de registo de ONGs), gerindo o relacionamento institucional com ministérios e autoridades públicas.

• Aprovisionamento e Logística: Supervisionar a cadeia de compras (procurement), gestão de contratos, relacionamento com fornecedores, inventário de ativos e administração das instalações físicas para garantir a máxima eficiência e valor pelo dinheiro (value for money).

• Infraestrutura Tecnológica e Segurança: Monitorar os protocolos de segurança física do escritório, gerir incidentes e coordenar com prestadores de serviços de TI globais e locais para manter sistemas de informação eficientes e seguros.

• Desenvolvimento de Projetos: Apoiar o desenho de novas intervenções e a mobilização de recursos através do desenho técnico de orçamentos de propostas e análises financeiras de viabilidade.

• Liderança de Equipas: Dirigir, mentorar e capacitar os departamentos de Finanças, Administração e Recursos Humanos, promovendo uma cultura de alta performance e transparência.

Perfil do Candidato e Requisitos Exigidos

Qualificações Académicas e Certificações Técnicas:

• Educação: Licenciatura concluída em Finanças, Contabilidade, Gestão de Empresas ou áreas correlatas.

• Habilitação Profissional: Qualificação contabilística profissional reconhecida (Ordem dos Contabilistas e Auditores de Moçambique - OCAM, ACCA, CIMA, CPA ou equivalente).

Experiência Prática e Conhecimentos (Essenciais):

• Experiência sénior consolidada na liderança e supervisão de finanças, administração, compliance, governação e operações em ambientes complexos.

• Experiência comprovada na gestão de programas financiados por grandes doadores institucionais internacionais (ex: USAID, União Europeia, DANIDA, MFA, entre outros).

• Histórico de trabalho dentro do setor de Organizações Não Governamentais Internacionais (ONGI) ou ambiente de desenvolvimento internacional.

• Idiomas: Fluência absoluta e de nível de negócios nas línguas Inglesa e Portuguesa (escrita e fala).

Condições de Contratação:

• O candidato deve possuir o direito legal existente de residir e trabalhar em Moçambique (a GAIN não patrocina vistos de trabalho ou pacotes de relocalização).

A Engenharia de Sistemas Financeiros e o Papel do Líder de Operações Moderno

Sabe o que a Direção Executiva Global e os Auditores Internacionais da GAIN mais buscam num Head of Operations? A capacidade de transformar dados brutos de despesas de dezenas de projetos em painéis operacionais (dashboards) claros, automatizando o controle de queima orçamental (burn rates) e eliminando riscos de sobredosagem ou subutilização de fundos antes do fecho de cada trimestre. Na gestão moderna do terceiro setor, as decisões operacionais são totalmente orientadas por dados (data-driven leadership). Dominar ferramentas eletrónicas de análise para cruzar fluxos de caixa, consolidar compras multissetoriais e desenhar matrizes de risco complexas poupa centenas de horas de reconciliação manual e confere uma precisão estratégica inestimável perante a sede. No Curso de Excel e Google Sheets: Domine PROCV e Passe em Testes de Emprego, os gestores de topo refinam competências na estruturação de bases de dados limpas, relatórios analíticos dinâmicos e cenários financeiros avançados. Clique aqui para blindar o seu perfil executivo antes do início das avaliações.

Instruções para Submissão de Candidatura

A submissão de candidaturas para esta posição executiva deve ser feita com a máxima brevidade e de forma estritamente digital:

• Prazo de Encerramento: O anúncio encerra oficialmente no dia 23 de Junho de 2026. Contudo, a GAIN incentiva candidaturas antecipadas e reserva-se o direito de fechar a vaga antes do prazo caso receba um volume elevado de perfis qualificados.

• Processo de Inscrição: Aceda ao portal oficial de recrutamento da GAIN e preencha integralmente o formulário eletrónico de candidatura, anexando o seu Curriculum Vitae e carta de motivação (altamente recomendado que sejam submetidos na Língua Inglesa, dado o caráter internacional da liderança).

• Critério de Seleção: As candidaturas devem responder explicitamente a todos os requisitos de educação, certificação (OCAM/ACCA), experiência com doadores e proficiência bilingue. Candidaturas incompletas serão desqualificadas.

Para certificar que o tom, o vocabulário técnico e o resumo de competências do seu e-mail de introdução sigam as mais rigorosas exigências do mercado internacional de ONGs, consulte o nosso guia sobre como enviar o currículo de forma correta e profissional e adote estruturas de comunicação assertivas. Se precisar de linhas de orientação para desenhar uma fundamentação executiva de alto impacto para a sua candidatura, analise o nosso guia prático sobre como elaborar uma carta de candidatura para o mercado de emprego.

Alerta de Segurança Inademy: A GAIN rege-se pelos princípios globais de integridade, transparência e igualdade de oportunidades. Todo o processo de recrutamento, triagem de perfis, testes e entrevistas é 100% gratuito para o candidato. A organização nunca faz cobranças de taxas de processamento de formulários, custos administrativos para abertura de dossiers ou valores de facilitação de contratos. Se receber qualquer abordagem de teor financeiro usando o nome da vaga, reporte-a de imediato. Proteja o seu percurso profissional consultando o nosso artigo de aviso sobre falsas vagas de emprego em Moçambique e os principais sinais que indicam burla.

A Inademy é o ecossistema líder no mercado moçambicano para a capacitação em automação de dados corporativos, inteligência financeira de projetos e aceleração de carreiras seniores em Organizações Não Governamentais Internacionais (ONGIs), agências bilaterais, missões diplomáticas e corporações multinacionais de grande escala.