Education Officer – KOICA

World Vision Moçambique procura Education Officer – KOICA para Maputo, com foco. Veja o contexto da funcao e o perfil pedido. Veja como se candidatar.

Implementação do Programa de Formação de Professores

• Apoiar o planeamento e a logística das formações por convite na Coreia (2 fases)

• Contribuir para a constituição do comité de desenvolvimento do curso de formação no país.

• Coordenar workshops de desenvolvimento curricular e sessões piloto de formação.

• Facilitar ações de formação no país para professores em exercício e novos docentes.

• Prestar apoio pós-formação, incluindo acompanhamento e mentoria no terreno.

• Monitorizar e documentar a eficácia da formação e o progresso dos participantes.

Desenvolvimento do Manual de Operações Escolares e Formação de Utilizadores

• Coordenar quatro rondas de workshops para desenvolvimento do manual com o comité.

• Articular com MEC, DNEP, DNES, DPE, SDEJT e gestores escolares.

• Apoiar a redação, revisão e finalização do manual de operações escolares.

• Apoiar o processo de aprovação junto do Ministério da Educação.

• Coordenar sessões de formação de utilizadores (1.ª fase piloto e 2.ª fase completa).

• Realizar visitas de monitorização da utilização do manual (3 rondas).

• Fortalecimento de Capacidades dos Conselhos de Escolas (Resultado 1.3).

• Preparar e coordenar ações de formação para conselhos de escolas (8 sessões, 2 dias por escola).

• Facilitar workshops de elaboração do plano anual de operações (6 sessões).

• Apoiar os conselhos de escolas na elaboração de planos anuais de operações viáveis.

• Monitorizar a implementação dos planos de operações.

Monitorização, Documentação e Reporte

• Manter registos de atividades, listas de presenças e dados de progresso.

• Elaborar relatórios de campo periódicos para o PAO/FM.

• Apoiar a recolha de dados de monitorização e avaliação (M&A).

• Contribuir para relatórios periódicos à KOICA.

Coordenação e Networking

• Estabelecer e manter relações de trabalho com escolas, autoridades educativas e instituições de formação.

• Participar em reuniões de coordenação relevantes.

• Apoiar a comunicação entre especialistas baseados na Coreia e partes interessadas locais.

Requisitos

• Licenciatura em Educação, Administração Escolar ou área afim (Mestrado é uma vantagem).

• Mínimo de 3 anos de experiência em implementação de programas de Educação, formação de professores ou gestão escolar.

• Experiência com autoridades de Educação, governamentais (MEC, DPE, SDEJT) é altamente valorizada.

• Conhecimento do funcionamento do ensino básico em Moçambique, incluindo currículo e Administração escolar.

• Capacidade de conceber e facilitar formações participativas.

• Forte capacidade organizacional e de gestão de múltiplas tarefas.

• Excelentes competências de comunicação oral e escrita em português (inglês constitui uma vantagem).

• Domínio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Capacidade de trabalhar de forma autónoma no terreno e em equipa multicultural.

Nota: Os candidatos interessados deverão submeter o seu Curriculum Vitae, Carta de Motivação e cópia do Bilhete de Identidade. Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres, promovendo assim a igualdade de oportunidades.