Facilitador Comunitário WASH

A Associação Kugarissica para o Desenvolvimento Comunitário é uma Organização Não Governamental moçambicana de âmbito provincial, dotada de personalidade jurídica e autonomia administrativa, financeira e patrimonial, sem fins lucrativos. A nossa visão assenta no desenvolvimento sustentável, na erradicação das doenças endémicas e na defesa intransigente dos direitos humanos nas comunidades mais vulneráveis. A nossa missão é promover acções concretas que visam solucionar problemas estruturais que afetam as populações, guiados pelos valores da honestidade, participação ativa, transparência, solidariedade e justiça social.

Neste momento de expansão do nosso impacto social, no âmbito da implementação do projecto WASH (Água, Saneamento e Higiene), pretendemos recrutar 06 (seis) Facilitadores Comunitários com perfil elevado para Intervenção Comunitária. Estas posições representam uma oportunidade extraordinária para profissionais apaixonados por saúde pública e desenvolvimento de base. Para não perder oportunidades semelhantes e receber alertas em tempo real, junte-se ao nosso grupo de vagas da Inademy no WhatsApp e mantenha-se à frente no mercado de trabalho.

Estas vagas estão sediadas na província de Sofala, uma região com necessidades profundas de intervenção cívica e sanitária. O Facilitador Comunitário será o rosto da Kugarissica no terreno, atuando como o elo fundamental entre a organização e as famílias beneficiárias, garantindo que as boas práticas sejam adotadas de forma sustentável e culturalmente adequadas.

Objetivo Estratégico da Função

O ocupante deste cargo terá a missão primordial de promover mudanças positivas e duradouras de comportamento relacionadas com a água, o saneamento e a higiene (WASH). Esta transformação será alcançada através de uma mobilização comunitária assertiva, sessões de sensibilização deeply estruturadas e capacitação contínua das comunidades locais.

pretende-se que o Facilitador seja um agente de prevenção de doenças, contribuindo de forma direta e mensurável para a melhoria da saúde pública regional. O sucesso desta função traduz-se na adoção de novos hábitos diários pelas famílias, desde a lavagem das mãos sistemática até à gestão segura de resíduos sólidos. O seu trabalho salvará vidas e elevará o padrão de dignidade humana nas zonas de intervenção.

Principais Responsabilidades e Atividades no Terreno

Mobilização e Sensibilização Comunitária

• Realizar sessões educativas dinâmicas sobre higiene pessoal, a lavagem correta das mãos e o tratamento e armazenamento seguro da água potável;
• Sensibilizar as famílias, de forma porta-a-porta e em grupos, sobre a importância crítica do uso e manutenção adequada de latrinas melhoradas;
• Promover ativamente boas práticas de saneamento básico e gestão comunitária de resíduos sólidos, reduzindo focos de doenças evitáveis;
• Facilitar reuniões comunitárias e campanhas de educação para a saúde, garantindo que a mensagem chega a todos os estratos sociais de forma clara e persuasiva.

Apoio Técnico à Implementação das Atividades de WASH

• Apoiar a formação, capacitação e fortalecimento institucional dos comités locais de água e saneamento, tornando-os autossustentáveis;
• Incentivar a participação ativa e voluntária da comunidade em todas as fases das atividades de WASH, desde o planeamento até à execução;
• Identificar, analisar e reportar prontamente os desafios e barreiras relacionados com o acesso à água, saneamento e higiene;
• Apoiar a implementação de abordagens participativas e inovadoras de mudança de comportamento, adaptadas ao contexto cultural local.

Monitoria, Avaliação e Reporte de Dados

• Recolher informações rigorosas sobre as atividades realizadas e os resultados impactantes alcançados no terreno;
• Manter registos detalhados e organizados das sessões de sensibilização, caracterizando os participantes envolvidos;
• Reportar regularmente ao supervisor hierárquico sobre o progresso das atividades, necessidades emergentes e recomendações estratégicas;
• Utilizar ferramentas de recolha de dados para garantir a fiabilidade da informação partilhada com a coordenação do projeto.

Promoção da Inclusão e Equidade Comunitária

• Garantir a participação transversal de mulheres, homens, jovens, idosos e pessoas com deficiência em todas as atividades promovidas;
• Trabalhar em colaboração estreita e respeitosa com líderes comunitários, autoridades tradicionais, líderes religiosos e outras estruturas locais de influência.

Requisitos Mínimos de Formação Académica

• Ensino secundário completo (12.ª classe), com aproveitamento satisfatório;
• Formação complementar ou certificação em Saúde Comunitária, Promoção de Saúde, Desenvolvimento Comunitário, Sociologia Rural ou áreas afins constitui uma vantagem altamente competitiva.

Experiência Profissional Desejada

• Experiência comprovada em mobilização comunitária, promoção de saúde emBaseContext ou atividades de natureza social;
• Experiência prévia em programas de WASH, implementados por ONGs ou entidades governamentais, será considerada uma forte vantagem.

Competências Técnicas e Interpessoais

O candidato ideal deve possuir uma combinação equilibrada de soft e hard skills. A capacidade de comunicação e facilitação em público deve ser excelente, aliada a uma empatia natural para trabalhar com diferentes grupos comunitários. É exigido um conhecimento básico sólido sobre água, saneamento e higiene, bem como capacidade analítica para recolher, organizar e reportar dados de campo. A boa organização pessoal e o espírito de equipa são inegociáveis.

Qualidades Pessoais Essenciais

• Integridade absoluta e respeito profundo pelas dinâmicas e culturas da comunidade;
• Dinamismo e iniciativa própria para propor soluções criativas no terreno;
• Sensibilidade cultural apurada para navegar em contextos sociais complexos;
• Disponibilidade total para deslocações frequentes e trabalho de campo dentro da área de intervenção.

Requisitos Linguísticos

• Fluência na língua Portuguesa, tanto na modalidade escrita como oral;
• Conhecimento profundo da língua local predominante na comunidade de intervenção é altamente desejável, facilitando a confiança e o diálogo.

Indicadores de Desempenho (KPIs)

O sucesso do Facilitador Comunitário será medido rigorosamente através dos seguintes indicadores:

1. Volume e qualidade das sessões de sensibilização realizadas no terreno;
2. Número efetivo de famílias alcançadas e impactadas pelas atividades de WASH;
3. Nível de participação e envolvimento comunitário nas ações promovidas;
4. Melhoria sustentada da adoção de práticas de higiene e saneamento na comunidade;
5. Qualidade, exatidão e pontualidade dos relatórios de atividades submetidos à supervisão.

Processo de Candidatura e Documentação Exigida

Os candidatos interessados e que preencham os requisitos acima devem preparar uma candidatura robusta e entregar os documentos fisicamente no Departamento de Recursos Humanos da Associação Kugarissica, localizada na Rua Kruss Gomes n.º 2332, ao lado do Mercado Daviz Simango, na Munhava. O prazo limite para a entrega das candidaturas é 31 de julho de 2026, durante o horário normal de expediente.

Para se destacar entre os candidatos, recomendamos vivamente que utilize o nosso criador de currículos para estruturar o seu CV de forma profissional e atraente. Além disso, uma carta de candidatura bem redigida, dirigida ao Presidente do Conselho de Direção da Associação Kugarissica, é crucial para demonstrar a sua motivação. Se é o seu primeiro contacto com programas comunitários, a leitura do nosso guia CV sem Experiência em Moçambique: Prove Valor Sem Histórico pode ser o diferencial que precisa.

A candidatura deve conter obrigatoriamente os seguintes documentos:

• Carta de Pedido de Emprego dirigida ao Presidente do Conselho de Direção da Associação Kugarissica;
• Currículo atualizado e detalhado;
• Certificado de habilitações literárias e certificado do curso, quando aplicável;
• Cópia autenticada do Bilhete de Identidade (B.I.);
• Número Único de Identificação Tributária (NUIT).

Nota: Este perfil é desenhado especificamente para projetos comunitários implementados por ONGs, associações locais e programas governamentais de Água, Saneamento e Higiene (WASH) em Moçambique.