HR Officer I em Pemba | Candidaturas abertas e detalhes da

A TechnipFMC está a recrutar um HR Officer I para Pemba, numa função presencial e a tempo inteiro com foco na gestão administrativa de Recursos Humanos, apoio aos processos de pessoas e conformidade laboral. Esta oportunidade é indicada para profissionais com experiência intermédia em RH que queiram atuar numa operação com ligação local e, em alguns casos, internacional, apoiando equipas, sistemas e rotinas críticas para o funcionamento do negócio.

O que esta função envolve

O dia a dia desta posição combina trabalho administrativo, controlo de dados e apoio direto aos principais processos de Recursos Humanos. A pessoa selecionada dará suporte a temas como planeamento de pessoal, recrutamento e seleção, gestão de desempenho, desenvolvimento, sucessão e políticas de mobilidade internacional, sempre que aplicável.

• Executar atividades administrativas de RH com rigor e consistência.

• Preparar reportes consolidados de Recursos Humanos para a estrutura corporativa.

• Apoiar processos de relações laborais, quando necessário.

• Assegurar conformidade com a legislação laboral e com a segurança social, de acordo com as orientações internas.

• Garantir a integridade dos dados nos sistemas de RH e a atualização correta dos registos de pessoal e payroll.

• Apoiar políticas de gestão de pessoal, retenção e incentivos, quando aplicável.

Onde o trabalho gera impacto

Esta função tem impacto direto na organização e fiabilidade dos processos de pessoas. Além do suporte administrativo, pode haver colaboração próxima com a área de Operações em logística de pessoal, incluindo verificação de certificações, vistos ou autorizações de trabalho, organização de viagens e alojamento, controlo de relatórios diários e acompanhamento de mudanças de equipa para localizações remotas, quando aplicável.

Também poderá existir responsabilidade de coordenação ou supervisão de apoio administrativo, dependendo das necessidades da operação.

Perfil que faz sentido para a vaga

A TechnipFMC procura alguém com base técnica em Recursos Humanos e capacidade para trabalhar com processos, prazos e informação sensível de forma estruturada.

• Licenciatura, de preferência numa área ligada a Recursos Humanos.

• Cerca de 3 anos de experiência profissional em funções de RH.

• Conhecimento de métodos, práticas e ferramentas de gestão de Recursos Humanos.

• Boa organização, gestão de tempo e capacidade de planeamento.

• Comunicação clara e eficaz com diferentes interlocutores.

• Fluência em inglês.

Sobre a empresa e candidatura

A TechnipFMC destaca o compromisso com inovação, colaboração global e construção de um futuro mais sustentável no setor da energia. A empresa afirma ainda a sua política de igualdade de oportunidades, inclusão e respeito pelos direitos humanos nas suas operações e cadeia de valor.

Se o seu perfil combina experiência prática em RH, domínio administrativo e atenção à conformidade, esta vaga em Pemba pode representar um próximo passo sólido na sua carreira em Recursos Humanos.