O essencial: A Movitel, S.A. recruta 1 Legal Officer com base em Maputo (Cidade). Envia a candidatura por escrito, em Português e em Inglês, para recrutamento@movitel.co.mz, com o assunto Legal Officer, até 1 de Outubro de 2026.
Sobre a empresa
A Movitel, S.A. é uma operadora de telecomunicações com actividade em todo o país. O Legal Officer fica baseado em Maputo, mas o trabalho estende-se a todas as filiais da companhia.
O que vais fazer
O posto cruza o trabalho jurídico do dia a dia com a gestão de compliance e de riscos. Na prática, as tuas responsabilidades incluem:
- Dar orientação jurídica à gestão da filial e às equipas operacionais.
- Criar, rever e negociar contratos — arrendamentos, torres e sites, fibra óptica, compras, serviços e vendas a empresas — dentro dos limites de aprovação fixados pela empresa.
- Manter a ficha de contratos actualizada, com controlo de obrigações pendentes e datas de renovação ou expiração.
- Gerir notificações, citações, processos e autos judiciais, multas e reclamações, sem deixar escapar prazos.
- Acompanhar litígios laborais e conflitos locais em alinhamento com a equipa jurídica da Sede.
- Ser o ponto de contacto com tribunais, autoridades, reguladores e escritórios de advocacia externos aprovados pela Sede.
- Acompanhar licenciamentos, autorizações e obrigações regulatórias locais — âmbito municipal, ambiental e expansão da rede.
- Implantar o programa de compliance, o Código de Conduta e as políticas internas ao nível da filial.
- Avaliar riscos jurídicos e de compliance, actualizar o mapa de riscos e reportar à liderança.
- Apoiar auditorias, inspecções e investigações, reportando de imediato qualquer risco ou incumprimento à Sede.
Quem procuram
Procuram um advogado com prática empresarial real: alguém que já tratou de contratos, processos e reguladores — não só teoria.
O posto pede rigor na análise e redacção de contratos e capacidade de identificar um risco antes de ele se tornar um problema. A comunicação tem de ser clara com pessoas de diferentes níveis da organização, e a discrição nas matérias tratadas é absoluta.
A função opera em estrutura de reporte matricial, em sintonia contínua com a Sede, e exige autonomia para decidir com responsabilidade para reportar.
Antes de te candidatares
Aqui ficam algumas dicas práticas para preparares a candidatura:
- Prepara os documentos nas duas línguas: o CV e a carta de apresentação têm de ser enviados em Português e em Inglês — confirma que ambos estão prontos antes de enviar. O guia de CV em inglês para Moçambique pode ajudar-te a estruturar a versão inglesa.
- Assunto do email: escreve exactamente Legal Officer no campo de assunto — não deixes em branco nem uses outra formulação.
- Organiza o CV por experiência relevante: destaca os anos de prática em direito empresarial, os tipos de contratos que trataste e qualquer experiência com compliance ou litígios. Consulta o guia de modelos de CV em Moçambique se precisares de uma base.
- Carta de apresentação: para uma função jurídica, a carta conta. Usa-a para ligar a tua experiência às responsabilidades descritas — contratos, compliance, litígios.
- Confirma o prazo: a data limite é 1 de Outubro de 2026. Envia com antecedência para evitar imprevistos de última hora.
- Entrevista: se fores chamado, prepara exemplos concretos de situações em que geriste um contrato complexo ou um processo com prazo apertado. O guia de preparação para entrevistas pode ajudar.
Como candidatar-te
Envia a candidatura por escrito para recrutamento@movitel.co.mz, com o assunto Legal Officer, em Português e em Inglês. Se preferires, podes entregar a candidatura em papel na filial da Movitel da tua escolha. Data limite: 1 de Outubro de 2026.
A candidatura segue directamente para a Movitel, S.A. Na Inademy, o teu perfil é grátis e recebes avisos de vagas novas por email e WhatsApp.
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