Mota-Engil – Programa de Estagio Remunerável – StartME 2026
- Nível de experiência
- Pleno
- Tipo de vaga
- Estágio
- Tipo de trabalho
- Presencial
- Salário
Visão geral da vaga
- 1
- 29/06/2026
- Ativo
- 01/05/2026
Perceba a vaga mais depressa antes de decidir o próximo passo
Mota-Engil Moçambique procura Mota-Engil – Programa de Estagio Remunerável – StartME 2026 para Maputo, Matola. Tudo indica que é uma vaga presencial com formato estágio, por isso a leitura abaixo ajuda a perceber o encaixe com mais rapidez.
A Mota-Engil está com candidaturas abertas para o StartME 2026 , um programa internacional de trainee com duração de 1 ano, pensado para recém-graduados e jovens profissionais q...
O que é o StartME 2026
Engenharias, incluindo Civil, Mecânica, Eletrotécnica, Minas, Geológica, Industrial e Gestão, Ambiente, Sistemas, Data Science ou similares
HSQE, Segurança, Saúde e Qualidade
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A empresa procura candidatos no início de carreira com vontade real de aprender, capacidade de adaptação e disponibilidade para mobilidade. Faz sentido para quem quer mais do qu...
São especialmente valorizados perfis com atitude proativa, pensamento crítico, abertura a novos contextos de trabalho e disponibilidade para atuar em diferentes geografias.
O StartME 2026 tem duração de um ano e início previsto para outubro de 2026 . As candidaturas decorrem até julho de 2026 .
Entre as condições indicadas estão bolsa de estágio, apoio de deslocação para colaboradores mobilizados, 20 dias de férias durante o programa, portátil, telemóvel, formação de o...
Detalhes originais do anúncio
Abaixo pode continuar a ler o anúncio original, os links e o contexto completo tal como foi publicado.
A Mota-Engil está com candidaturas abertas para o StartME 2026, um programa internacional de trainee com duração de 1 ano, pensado para recém-graduados e jovens profissionais que procuram entrada sólida no mercado, contacto com projetos reais e possibilidade de mobilidade internacional. É uma oportunidade para começar carreira com acompanhamento, formação e exposição prática em diferentes áreas do grupo.
O que é o StartME 2026
O programa foi desenhado para acelerar o desenvolvimento de futuros quadros da empresa, combinando integração no terreno, aprendizagem contínua e contacto com equipas multiculturais. Ao longo do estágio, os participantes trabalham em contextos reais de negócio e ganham experiência em operações distribuídas por várias geografias.
As colocações podem decorrer na Europa, África, América Latina e Ásia, incluindo países como Portugal, Espanha, Angola, Moçambique, Brasil, Colômbia, México, Peru e Arménia, entre outros mercados onde a Mota-Engil opera.
Áreas elegíveis e responsabilidades
O programa está aberto a candidatos com formação superior em áreas como:
Engenharias, incluindo Civil, Mecânica, Eletrotécnica, Minas, Geológica, Industrial e Gestão, Ambiente, Sistemas, Data Science ou similares
Arquitetura
Logística e Supply Chain
HSQE, Segurança, Saúde e Qualidade
Psicologia, Recursos Humanos ou áreas semelhantes
Economia, Gestão, Contabilidade ou áreas afins
No dia a dia, a experiência deverá envolver participação em projetos concretos, contacto com equipas técnicas e operacionais, aprendizagem de processos internos e integração progressiva em atividades com impacto direto no negócio.
Perfil que faz sentido para esta oportunidade
A empresa procura candidatos no início de carreira com vontade real de aprender, capacidade de adaptação e disponibilidade para mobilidade. Faz sentido para quem quer mais do que uma experiência teórica e procura exposição prática, contexto internacional e acompanhamento próximo através de mentoring e formação técnica.
São especialmente valorizados perfis com atitude proativa, pensamento crítico, abertura a novos contextos de trabalho e disponibilidade para atuar em diferentes geografias.
Condições e candidatura
O StartME 2026 tem duração de um ano e início previsto para outubro de 2026. As candidaturas decorrem até julho de 2026.
Entre as condições indicadas estão bolsa de estágio, apoio de deslocação para colaboradores mobilizados, 20 dias de férias durante o programa, portátil, telemóvel, formação de onboarding, mentoring contínuo, formação técnica e linguística quando aplicável, subsídio de alimentação, seguros e possibilidade real de continuidade na empresa após o programa.
Para quem procura um estágio remunerado internacional com percurso de crescimento e eventual integração futura, esta é uma candidatura que merece atenção.
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