O Grupo Intrepostos recruta (03) Mecânicos - Pemba/Nampula/Beira

Engenharia Mecânica, Manutenção Automóvel e Diagnóstico: Grupo Entreposto Abre Vagas para Mecânicos e Mecatrónicos – Pemba, Nampula, Beira e Tete

O Grupo Entreposto, uma prestigiada organização multinacional com uma sólida reputação e forte presença em mercados de diferentes continentes, operando como representante oficial de conceituadas marcas globais de viaturas e máquinas, anunciou oficialmente a abertura de um concurso de recrutamento. O objetivo é selecionar Mecânicos para as suas delegações em Pemba, Nampula e Beira, bem como Mecatrónicos Automóvel para as filiais de Pemba, Nampula, Beira e Tete.

Trabalhar na manutenção e reparação de frotas e equipamentos pesados de grandes marcas exige rigor técnico, capacidade analítica para interpretar manuais industriais complexos e agilidade no preenchimento de ordens de serviço. Se precisa de reunir o seu diploma técnico, certificados práticos e carta de condução num único dossier digital perfeitamente estruturado para submissão, descubra como organizar o seu CV, BI, certificados e cartas num único ficheiro PDF perfeitamente estruturado. Para receber alertas diários automáticos sobre vagas em mecânica, eletricidade, engenharia industrial, logística e transportes em Moçambique no seu telemóvel, clique aqui para entrar no nosso Grupo de Vagas Inademy no WhatsApp.

Quadro de Distribuição Geográfica das Vagas

As oportunidades técnicas estão distribuídas pelas delegações provinciais do grupo da seguinte forma:

Principais Funções e Atribuições Técnicas

Para a função de Mecânico (e suporte em Mecatrónica):

• Diagnóstico de Avarias: Identificar e diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e eletrónicas nos sistemas das viaturas e máquinas.

• Reparação e Manutenção: Executar reparações complexas e intervenções em motores, transmissões, sistemas de travagem, suspensão, direção e componentes hidráulicos ou eletrónicos.

• Manutenção Preventiva: Realizar revisões periódicas, calibrações, lubrificações e substituições preventivas de peças de desgaste de acordo com as diretrizes das marcas representadas.

• Testes de Controlo: Efetuar testes dinâmicos de funcionamento e segurança após as reparações para garantir a máxima qualidade do serviço.

• Registo Operacional: Preencher minuciosamente os relatórios de intervenção técnica, folhas de diagnóstico e ordens de serviço exigidas pela oficina.

• Zelo e Segurança: Cumprir rigorosamente as normas de higiene, segurança no trabalho (HST) e assegurar a correta conservação das ferramentas e equipamentos de diagnóstico da empresa.

Perfil do Candidato e Requisitos Exigidos

Habilitações Académicas e Experiência Mínima:

• Formação: Curso Técnico em Mecânica Automóvel, Mecânica Industrial, Eletrónica Automóvel, Mecatrónica ou área equivalente concluído.

• Tempo de Experiência: Mínimo de 2 a 5 anos de experiência comprovada no exercício da função em oficinas de média ou grande escala.

• Domínio na leitura, interpretação e aplicação prática de manuais técnicos e diagramas.

• Condução: Titularidade de Carta de Condução válida (requisito preferencial para a movimentação de veículos de teste).

Competências Comportamentais e Pessoais:

• Elevada capacidade analítica e de resolução de problemas mecânicos/eletrónicos complexos.

• Organização metódica, disciplina e extrema atenção ao detalhe operacional.

• Perfil proativo, alto dinamismo e forte sentido de responsabilidade profissional.

• Resiliência para trabalhar sob pressão de prazos de entrega e excelente espírito de trabalho em equipa.

• Boa capacidade de comunicação e claro compromisso com os padrões de qualidade e satisfação do cliente final.

A Importância da Organização de Dados e Relatórios Digitais no Setor de Oficinas

Sabe o que os Chefes de Oficina e Diretores de Pós-Venda do Grupo Entreposto mais valorizam num Técnico Moderno? A habilidade de documentar as horas gastas numa reparação, listar as peças utilizadas para a requisição de stock e preencher relatórios de ordens de serviço de forma clara, sem rasuras ou falhas de informação.

Nas grandes oficinas mecânicas contemporâneas, o trabalho manual está totalmente interligado com a gestão de dados. Dominar o preenchimento de ordens de trabalho eletrónicas, tabelas de inventário de peças e cronogramas de manutenção através de planilhas de cálculo poupa tempo precioso e evita atrasos na faturação ao cliente. No Curso de Excel e Google Sheets: Domine PROCV e Passe em Testes de Emprego, aprenderá de forma prática a organizar listagens técnicas, controlar dados e estruturar planilhas limpas para se destacar em qualquer avaliação administrativa do setor. Clique aqui para valorizar as suas habilidades técnicas antes das entrevistas.

Pacote de Benefícios Oferecido

• Remuneração salarial compatível com a função e com o nível de experiência demonstrado pelo profissional.

• Excelentes oportunidades de formação contínua e desenvolvimento profissional especializado nas marcas internacionais representadas pelo grupo.

• Benefícios sociais e regalias internas em vigor na empresa.

Instruções para Submissão de Candidatura

Os profissionais da área da mecânica e mecatrónica que cumpram os requisitos de experiência e pretendam integrar um grupo líder de mercado devem formalizar a candidatura por correio eletrónico:

• Documentação Obrigatória a Reunir:

  1. Curriculum Vitae (CV) detalhado, atualizado e assinado.

  2. Carta de Candidatura (Apresentação) formal direcionada ao setor de Recursos Humanos.

• Endereço Eletrónico para Envio: Encaminhe o seu dossier para: [email protected].

• Formatação do Assunto do E-mail (Estrito): O preenchimento do campo de assunto deve seguir rigorosamente a nomenclatura exigida pela triagem do grupo, adaptada à sua vaga e província de interesse:

  • Para Mecânicos: “Mecânico e o nome da Província em que se está a candidatar” – [Seu Nome] [Seu Apelido] (Exemplo: Mecânico e Beira – João Bila).

  • Para Mecatrónicos: “Mecatrónico e o nome da Província em que se está a candidatar” – [Seu Nome] [Seu Apelido] (Exemplo: Mecatrónico e Pemba – Carlos Sithole).

Para certificar que a estrutura visual e a linguagem da sua correspondência e da sua missiva cumpram as mais exigentes regras de etiqueta do mercado corporativo, consulte os modelos do nosso artigo sobre como enviar o currículo por e-mail em Moçambique adotando o assunto e texto certos e estruture o documento principal com o nosso guia focado em como fazer uma carta de candidatura para o primeiro emprego em Moçambique.

Alerta de Segurança Inademy: O Grupo Entreposto é uma instituição multinacional de elevada idoneidade. Todo o processo de recrutamento, triagem curricular, exames teóricos e testes práticos de oficina é 100% gratuito. A empresa nunca faz cobranças de valores em dinheiro para abertura de processos de triagem, taxas de submissão de dossiers, custos de exames médicos admissionais ou aquisição de equipamentos de proteção individual (EPIs). Rejeite de imediato qualquer abordagem financeira abusiva realizada em nome deste concurso. Proteja o seu percurso profissional consultando as nossas diretrizes sobre falsas vagas de emprego em Moçambique e os principais sinais que indicam burla.

A Inademy é o ecossistema líder no mercado moçambicano para a capacitação em automação de dados de negócios, produtividade operacional de campo e aceleração de carreiras em oficinas, indústrias, empresas de logística e transportes de grande escala.