Oficial Provincial do Projecto WASH

A Associação Kugarissica-Desenvolvimento Comunitário é uma Organização Não Governamental moçambicana de âmbito provincial, dotada de personalidade jurídica reconhecida e total autonomia administrativa, financeira e patrimonial, operando de forma rigorosamente sem fins lucrativos para transformar realidades locais.

A nossa visão centra-se no desenvolvimento sustentável, na erradicação decisiva das doenças endémicas e na defesa intransigente dos direitos humanos nas comunidades mais vulneráveis. A missão que nos move diariamente é a promoção de acções concretas e estruturadas que visam solucionar os problemas crónicos que afetam as populações, ancoradas nos valores fundamentais de honestidade, participação ativa, transparência, solidariedade e justiça social.

Para impulsionar esta agenda de impacto profundo, integre o grupo de vagas da Inademy no WhatsApp e receba oportunidades em tempo real. No âmbito da implementação do ambicioso projecto WASH, procuramos recrutar 01 (um) Oficial Provincial com Perfil para Intervenção Comunitária, que será a espinha dorsal da nossa operação em Sofala.

Objetivo Estratégico do Cargo

O Oficial Provincial do Projecto WASH assumirá a liderança técnica e operacional na garantia da implementação, coordenação, monitoria e avaliação das atividades de Água, Saneamento e Higiene ao nível provincial. Esta é uma posição de elevado impacto direto na saúde pública.

O profissional selecionado será o catalisador da participação comunitária, fortalecendo a adoção de práticas saudáveis e preventivas. O sucesso nesta função traduz-se na prevenção efetiva de doenças e numa melhoria tangível e duradoura das condições de vida das comunidades apoiadas.

Principais Responsabilidades e Vetores de Atuação

Coordenação e Implementação Técnica

• Planificar de forma estratégica e coordenar todas as atividades comunitárias de WASH na província, garantindo a otimização de recursos e o cumprimento de metas.
• Assegurar a implementação rigorosa de programas de promoção de higiene, saneamento básico e acesso seguro e contínuo à água potável.
• Apoiar tecnicamente os distritos e parceiros locais na execução das intervenções de WASH, garantindo a padronização e a qualidade técnica das infraestruturas.
• Garantir o alinhamento absoluto das atividades com as políticas nacionais de saúde pública e as diretrizes operacionais dos parceiros de desenvolvimento.

Mobilização Comunitária e Liderança Social

• Promover o envolvimento ativo e informado das lideranças comunitárias, comités de água e grupos locais de base na gestão das infraestruturas.
• Facilitar e dinamizar campanhas de sensibilização intensiva sobre higiene, saneamento e prevenção de doenças de transmissão hídrica.
• Apoiar a criação, legalização e capacitação contínua de estruturas comunitárias de gestão de água e saneamento, garantindo a sua sustentabilidade pós-projecto.
• Incentivar abordagens participativas inovadoras para a mudança de comportamento duradoura nos agregados familiares.

Monitoria, Avaliação e Gestão de Dados

• Recolher, analisar de forma crítica e reportar dados precisos sobre os indicadores de WASH estabelecidos no quadro lógico do projecto.
• Realizar visitas regulares de supervisão e acompanhamento direto das atividades de campo, identificando bloqueios de execução em tempo real.
• Identificar desafios operacionais e propor medidas corretivas ágeis e fundamentadas para melhorar o desempenho global do programa.
• Elaborar relatórios técnicos detalhados e relatórios de progresso de alta qualidade para a estrutura diretiva e doadores.

Capacitação Institucional e Desenvolvimento de Talentos

• Organizar e facilitar formações técnicas e comportamentais para agentes comunitários, ativistas e líderes locais, criando uma massa crítica de conhecimento.
• Desenvolver materiais educativos e ferramentas de sensibilização adaptados ao contexto sociocultural das populações-alvo.
• Fortalecer as capacidades institucionais e operacionais dos parceiros locais na implementação de intervenções WASH integradas.

Coordenação Institucional e Representação Externa

• Representar o programa com elevada dignidade em fóruns provinciais e grupos técnicos de WASH, fomentando sinergias com outros intervenientes.
• Trabalhar em estreita colaboração com as autoridades governamentais locais, ONGs nacionais e internacionais, e parceiros de desenvolvimento.
• Promover a integração transversal das atividades de WASH com componentes de saúde, nutrição e proteção social, maximizando o impacto holístico.

Perfil Académico e Experiência Profissional Exigidos

Qualificações Académicas

• Licenciatura completa em Saúde Pública, Engenharia Sanitária, Engenharia Ambiental, Desenvolvimento Comunitário, Ciências Sociais ou áreas afins reconhecidas.

Experiência Profissional Comprovada

• Mínimo de 3 a 5 anos de experiência sólida e demonstrável em programas de WASH, saúde pública ou desenvolvimento comunitário.
• Experiência comprovada em mobilização comunitária e metodologias de mudança de comportamento.
• Experiência na coordenação de projetos complexos com múltiplos parceiros e equipas multidisciplinares.
• Conhecimento profundo do contexto provincial e das dinâmicas comunitárias e culturais locais.

Competências Técnicas e Comportamentais

Competências Técnicas

• Domínio das abordagens CLTS (Saneamento Total Liderado pela Comunidade) e respetivas ferramentas de implementação.
• Conhecimento profundo em promoção de higiene e prevenção de doenças transmitidas pela água.
• Competências avançadas em monitoria, avaliação de projetos e gestão de bases de dados.
• Capacidade comprovada na elaboração de relatórios técnicos e captação de dados no terreno.

Competências Comportamentais

• Liderança visionária e capacidade de coordenação de equipas dispersas geograficamente.
• Excelente comunicação interpessoal e facilidade de mediação de conflitos de interesses comunitários.
• Fácil adaptação e respeito no trabalho com comunidades multiculturais.
• Capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico.
• Organização rigorosa e gestão do tempo.
• Disponibilidade imediata para deslocações frequentes dentro da província.

Línguas de Trabalho

• Fluência absoluta na língua portuguesa, tanto na modalidade escrita como oral.
• Conhecimento das línguas locais da província constitui uma vantagem competitiva determinante.

Processo de Candidatura e Documentação Exigida

Os candidatos interessados e que preencham os requisitos acima elencados poderão entregar as suas candidaturas no Departamento dos Recursos Humanos da Associação Kugarissica, sita na Rua Kruss Gomes n.º 2332, ao lado do Mercado Daviz Simango, na Munhava, até ao dia 31 de julho de 2026, no horário normal de expediente.

Para maximizar as suas hipóteses de sucesso, recomendamos vivamente a leitura do nosso guia sobre Como Enviar Currículo por Email em Moçambique: Assunto, Texto e Anexos Certos. As candidaturas devem obrigatoriamente incluir:

• Carta de Pedido de Emprego dirigida ao Presidente do Conselho de Direção da Associação Kugarissica. Utilize a nossa ferramenta de carta de candidatura para estruturar um documento persuasivo.
• C.V. atualizado e formatado profissionalmente, que pode ser elaborado através do nosso criador de currículos para garantir um padrão de excelência visual.
• Certificado de habilitações literárias e respetivo certificado do curso superior frequentado.
• Cópia autenticada do Bilhete de Identidade (B.I.).
• Cópia do NUIT (Número Único de Identificação Tributária).

Nota: Este perfil foi desenhado para organizações governamentais, ONGs nacionais ou internacionais, e projetos financiados por doadores internacionais, podendo ser adaptado conforme a evolução das necessidades operacionais do projeto.