Oportunidade em ONG: CESAL abre Vaga para Técnico/a Agrícola de Projecto (M/F) – Matutuíne

A CESAL, organização não-governamental internacional com mais de 30 anos de experiência global e presente em Moçambique desde 1997, anunciou oficialmente a abertura de um concurso de recrutamento para o preenchimento de uma (1) vaga para Técnico/a Agrícola de Projecto. O/A profissional selecionado/a integrará a equipa do projeto "RiberAgro" (Aliança para Agroflorestamento, água e biodiversidade), financiado pela Generalitat Valenciana.

Atuar no desenvolvimento rural e na implementação de Soluções Baseadas na Natureza (SbN) exige uma sólida articulação entre o conhecimento técnico de campo e uma forte sensibilidade de mobilização comunitária. Se pretende estruturar as suas competências e destacar-se nas entrevistas técnicas do terceiro setor, recomendamos a leitura do nosso guia prático sobre como responder a perguntas de entrevista de emprego em Moçambique com segurança e clareza, além de potenciar a sua inserção no mercado explorando as 11 dicas para conseguir emprego em Moçambique mais rápido. Para acompanhar alertas diários de vagas em ONGs, agronomia, meio ambiente e desenvolvimento comunitário diretamente no seu telemóvel, clique aqui para entrar no nosso Grupo de Vagas Inademy no WhatsApp.

Contexto do Projeto "RiberAgro"

O projeto tem como principal objetivo fortalecer a resiliência hídrica, alimentar e ambiental das comunidades ribeirinhas nos distritos de Matutuíne e Boane, no sul de Moçambique. As ações estão focadas na promoção de sistemas agroflorestais sustentáveis, na restauração ecológica das margens dos rios e no fortalecimento dos Comités de Gestão de Recursos Naturais (CGRN) através de Soluções Baseadas na Natureza (SbN).

Principais Responsabilidades e Funções

O técnico será responsável por dar vida às intervenções em campo, competindo-lhe:

• Assistência Técnica e Extensão: Prestar assistência técnica regular e de proximidade às associações de agricultores locais.

• Capacitação Prática: Promover boas práticas agrícolas, agricultura regenerativa, conservação do solo, técnicas de hidráulica agrícola e gestão eficiente da água.

• Sistemas Agroflorestais: Apoiar a implementação, monitoria e melhoria contínua de Sistemas Agroflorestais (SAF).

• Insumos e Produção Sustentável: Orientar e apoiar os produtores na aplicação de biofertilizantes e técnicas melhoradas de produção ecológica.

• Planeamento e Monitoria: Organizar o calendário produtivo e a planificação das campanhas agrícolas, além de recolher dados de campo para a elaboração de relatórios mensais de atividades.

• Articulação Comunitária: Trabalhar em estreita coordenação com os CGRN para garantir a gestão sustentável dos recursos naturais.

Perfil, Qualificações e Requisitos Exigidos

Buscamos um profissional com perfil de facilitador comunitário, autonomia e capacidade de liderar capacitações no terreno:

• Formação Académica: Formação técnica ou superior concluída em Agronomia, Agropecuária, Extensão Rural ou áreas afins.

• Experiência Comprovada: Mínimo de 03 anos de experiência em extensão rural agrária, trabalho comunitário e assistência técnica de campo a agricultores.

• Competências Técnicas Concretas: Conhecimento prático em agricultura regenerativa, conservação de solos, gestão de água (área de hidráulica agrícola) e facilitação de formações práticas.

• Requisitos Logísticos e Legais Obrigatórios:

  • Carta de condução de motorizada (obrigatório).

  • Disponibilidade para realizar deslocações diárias de motorizada às comunidades rurais isoladas.

  • Compromisso de residir no distrito de Matutuíne durante o período de execução do projeto.

• Competências Linguísticas: Fluência obrigatória em Português e Changana (essencial para o diálogo comunitário).

• Informática: Domínio na ótica do utilizador das aplicações gerais do pacote Microsoft Office, E-mail e Internet.

Condições Contratuais Oferecidas

• Local de Trabalho Principal: Distrito de Matutuíne (Província de Maputo).

• Duração do Contrato: 18 meses (com possibilidade de renovação mediante desempenho e fundos), incluindo um período probatório de 3 meses.

• Data de Início: Incorporação imediata.

• Linha de Reporte: Reportará diretamente ao Gestor do Projeto e ao Coordenador Local.

Como Instruir e Enviar a sua Candidatura?

O processo de submissão documental será realizado por via inteiramente eletrónica. Os interessados devem preparar os seguintes documentos:

1. Carta de Apresentação: Indicando detalhadamente (a) o motivo pelo qual o seu perfil é o indicado para a vaga e (b) a experiência que o habilita ao desempenho do cargo.

2. Curriculum Vitae (CV): Atualizado, contendo os contactos de pelo menos duas (2) referências profissionais anteriores.

• Endereço Eletrónico de Envio: [email protected]

• Referência Obrigatória no Assunto: O campo do assunto do e-mail deve conter rigorosamente o código: CESAL_TecAgro

Nota de Recrutamento: Alinhada com as suas políticas de transparência e integridade profissional, a CESAL informa que apenas os dossiês que incluírem a carta de apresentação com os pontos descritos e que validarem os requisitos obrigatórios (incluindo a carta de motorizada e fluência na língua local) serão apurados para as fases de entrevistas práticas de terreno.

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