Responsável pelo Desenvolvimento de Soluções para Clientes
- Nível de experiência
- Pleno
- Tipo de vaga
- Tempo inteiro
- Tipo de trabalho
- Presencial
- Salário
Visão geral da vaga
- 1
- N/D
- Ativo
- 12/05/2026
Perceba a vaga mais depressa antes de decidir o próximo passo
FNB Moçambique procura Responsável pelo Desenvolvimento de Soluções para Clientes para Beira, Chimoio, Gaza, Inhambane, Maputo, Matola. Tudo indica que é uma vaga presencial com formato tempo inteiro, por isso a leitura abaixo ajuda a perceber o encaixe com mais rapidez.
O Responsável pelo Desenvolvimento de Soluções para Clientes é responsável por definir e executar a estratégia de Soluções ao Cliente para o Retalho no FNBM, com foco no fortale...
A função assegura que as necessidades dos clientes são traduzidas em soluções bancárias relevantes, competitivas e rentáveis, alinhadas com a estratégia do Banco, apetite ao ris...
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1. Gestão Financeira e Performance Comercial
Definir e monitorar metas financeiras para todos os segmentos de Retalho.
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Licenciatura em Gestão, Finanças, Economia ou áreas relacionadas.
5 a 8 anos de experiência no sector financeiro (preferencialmente Retalho).
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Detalhes originais do anúncio
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Responsável pelo Desenvolvimento de Soluções para Clientes
O Responsável pelo Desenvolvimento de Soluções para Clientes é responsável por definir e executar a estratégia de Soluções ao Cliente para o Retalho no FNBM, com foco no fortalecimento do relacionamento com clientes, melhoria da experiência do cliente e crescimento sustentável de receitas em todos os segmentos.
A função assegura que as necessidades dos clientes são traduzidas em soluções bancárias relevantes, competitivas e rentáveis, alinhadas com a estratégia do Banco, apetite ao risco e objetivos de crescimento.
Principais Responsabilidades
1. Gestão Financeira e Performance Comercial
Definir e monitorar metas financeiras para todos os segmentos de Retalho.
Impulsionar o crescimento de receitas através de soluções centradas no cliente e estratégias de cross-selling.
Realizar análises de rentabilidade por segmento, produto e cliente.
Desenvolver e implementar estratégias de pricing competitivas e alinhadas ao mercado.
Identificar, avaliar e mitigar riscos financeiros associados às soluções ao cliente.
Definir e acompanhar KPIs financeiros e operacionais.
Trabalhar em estreita colaboração com a área Financeira para garantir rigor no reporte e previsões.
2. Cliente e Experiência do Cliente
Desenvolver e manter relações sólidas com clientes-chave.
Liderar estratégias de segmentação (Mass Market, Middle Market, Premium, etc.).
Identificar necessidades específicas dos clientes e traduzi-las em soluções adequadas.
Garantir excelência no atendimento e consistência em todos os pontos de contacto.
Atuar como ponto de escalonamento para resolução de problemas complexos.
Implementar iniciativas de engagement (educação financeira, campanhas, eventos).
Promover vendas cruzadas e aumento da penetração de produtos.
Monitorar e melhorar indicadores de satisfação do cliente.
3. Proposta de Valor ao Cliente (CVP)
Definir propostas de valor claras e diferenciadas por segmento.
Garantir alinhamento com a estratégia global do Banco.
Realizar análises de mercado e benchmarking competitivo.
Trabalhar com equipas de Produto, Marketing e Digital para implementação das propostas.
Desenvolver estratégias de comunicação eficazes para os clientes.
Monitorar e ajustar a CVP com base em dados e feedback dos clientes.
4. Governação, Risco e Compliance
Assegurar conformidade com regulamentos internos e externos.
Implementar políticas e procedimentos robustos.
Promover uma cultura forte de risco e compliance.
Garantir bons resultados em auditorias e resolução atempada de findings.
5. Pessoas e Liderança
Liderar, desenvolver e motivar a equipa de Soluções para Clientes.
Implementar programas de capacitação focados em cliente e produto.
Desenvolver planos de sucessão e retenção.
Liderar processos de recrutamento críticos.
Promover uma cultura de alta performance e colaboração.
Requisitos
Licenciatura em Gestão, Finanças, Economia ou áreas relacionadas.
5 a 8 anos de experiência no sector financeiro (preferencialmente Retalho).
2 a 3 anos em função de liderança.
Competências-Chave
Forte conhecimento de banca de retalho e propostas de valor
Visão de negócio e orientação para resultados
Gestão de segmentos e ciclo de vida do cliente
Conhecimento de produtos bancários
Capacidade analítica (financeira e não financeira)
Excelentes habilidades de comunicação e apresentação
Capacidade de negociação e influência
Foco no cliente e experiência
COMO CANDIDATAR-SE
Para candidatar-se, aceda ao link:
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