Safeguarding Officer | Johanniter International Assist Safeg

A Johanniter International Assistance está a recrutar um Safeguarding Officer para reforçar a proteção de pessoas, equipas e parceiros contra qualquer forma de dano, abuso ou exploração. Esta é uma função central para garantir que a salvaguarda faz parte do trabalho diário da organização, dos projetos no terreno e da relação com comunidades, parceiros e fornecedores.

A Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. é uma organização não-governamental cristã alemã com atuação nas áreas de primeiros socorros, serviços médicos, assistência social e ajuda humanitária. A Johanniter International Assistance é a sua unidade operacional para resposta humanitária. A estratégia global até 2027 dá prioridade à resposta e preparação para desastres, saúde e meios de vida, com foco transversal em alterações climáticas e igualdade de género. Mais informações em www.thejohanniter.org.

O que esta função envolve

O/A Safeguarding Officer será responsável por assegurar que a salvaguarda está integrada em toda a operação da Johanniter no país. A posição reporta no dia a dia ao/à Country Director e mantém ligação técnica com o/a Global Safeguarding Advisor, sediado/a em Berlim.

• Desenvolver e acompanhar o plano de ação de safeguarding no país, alinhado com os padrões globais da organização e com exigências de doadores.

• Garantir que a salvaguarda está prevista no desenho de projetos, propostas de financiamento, orçamentos, planos de trabalho e acordos com parceiros.

• Participar em reuniões externas de PSEA e safeguarding para partilha técnica e articulação com outras entidades.

• Preparar atualizações técnicas regulares para a direção nacional e relatórios trimestrais para a sede.

Onde o trabalho gera impacto

Esta função tem impacto direto na forma como a organização previne riscos, responde a denúncias e cria ambientes mais seguros para colaboradores, voluntários, parceiros e comunidades. No terreno, isso significa transformar políticas em práticas concretas, acessíveis e confiáveis.

• Realizar avaliações de safeguarding a parceiros de implementação e fornecedores relevantes antes da assinatura de acordos.

• Apoiar organizações parceiras no reforço de políticas internas, códigos de conduta, sistemas de reporte e planos de ação.

• Mapear serviços de referência e apoiar a resposta imediata a casos, sempre com abordagem centrada no/a sobrevivente, sensível ao trauma e orientada pelo princípio de não causar dano.

• Contribuir para investigações formais, documentação de casos e articulação com equipas técnicas e redes interagências.

• Promover canais seguros, confidenciais e acessíveis para denúncias, incluindo linhas telefónicas, caixas de sugestão e mecanismos adaptados ao contexto das comunidades.

• Trabalhar com equipas de programa e PMEAL para integrar indicadores de safeguarding, recolha ética de dados e aprendizagem contínua.

Perfil mais alinhado

Esta oportunidade faz sentido para profissionais com experiência sólida em contextos humanitários e de desenvolvimento, capazes de combinar rigor técnico, sensibilidade humana e capacidade de formação.

• Formação superior em Ciências Sociais, Direito ou área técnica relevante.

• Pelo menos 3 anos de experiência comprovada em função semelhante.

• Experiência consistente em contextos humanitários e de desenvolvimento.

• Compromisso claro com princípios humanitários, igualdade de género, direitos das pessoas deslocadas e proteção da criança.

• Experiência na conceção e facilitação de formações e iniciativas de capacitação para equipas, comunidades, parceiros e entidades governamentais.

• Boa capacidade de comunicação oral e escrita em português e inglês.

Condições e candidatura

A Johanniter oferece remuneração competitiva, ajustada à experiência relevante, além de benefícios como 13.º salário, pacote de seguros e um ambiente de trabalho colaborativo e respeitador.

Para candidatar-se, envie carta de motivação, CV, contactos de referência de 3 antigos supervisores, certificados de trabalho e data de disponibilidade mais próxima para [email protected]. No assunto do email, indique: JUH-MOZ-Safeguarding Officer 05/2026.

Prazo de candidatura: 19/05/2026. A pré-seleção pode começar antes da data-limite, e apenas candidatos/as selecionados/as para a fase seguinte serão contactados/as.

A Johanniter promove igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade, independentemente de origem cultural, religiosa ou social, género, idade, deficiência ou orientação sexual. A organização incentiva candidaturas de mulheres e de pessoas com deficiência. Esta função está sujeita a verificações de antecedentes, incluindo registo criminal e referências, como parte das medidas de proteção de pessoas vulneráveis.