Oficial Provincial - WASH

O Desafio de Transformar Vidas Através da Água e Saneamento

A Associação KUGARISSICA, uma Organização Não Governamental Moçambicana com forte presença na Província da Sofala, está a expandir o seu impacto. Com uma visão clara de erradicar doenças endémicas e defender direitos humanos, lançamos agora um projeto WASH (Água, Saneamento e Higiene) de vital importância.

Estamos à procura de um Oficial Provincial que não apenas execute tarefas, mas que seja um catalisador de mudança. Este é um convite para um profissional que acredita que o acesso à água limpa é a pedra angular do desenvolvimento comunitário.

Se deseja liderar initiatives que impactam diretamente a qualidade de vida de milhares de famílias, este é o seu próximo passo. Antes de se candidatar, certifique-se de que o seu perfil está preparado. Utilize o nosso criador de currículos para estruturar a sua experiência de forma impecável.

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Impacto e Responsabilidades da Função

Esta posição é o epicentro da estratégia provincial do projeto WASH. O Oficial Provincial será responsável por garantir que os princípios de água segura, saneamento adequado e higiene não sejam apenas conceitos, mas realidades tangíveis nas comunidades mais remotas da Sofala.

Coordenação Estratégica e Implementação

O seu papel central será orquestrar o movimento de todas as peças do projeto. Isto inclui:

• Planeamento Meticuloso: Desenvolver e coordenar um cronograma de atividades comunitárias de WASH que seja realista, ambicioso e alinhado com as necessidades locais.
• Execução de Programas: Assegurar que os programas de promoção de higiene e saneamento sejam implementados com rigor técnico, garantindo o acesso seguro à água para todos.
• Suporte Técnico: Atuar como um mentor para as equipas distritais e parceiros locais, fornecendo o know-how necessário para superar desafios na execução.
• Conformidade: Manter um alinhamento estrito com as políticas nacionais de saúde pública e as diretrizes dos parceiros de desenvolvimento.

Mobilização e Empoderamento Comunitário

O sucesso do projeto reside na apropriação comunitária. O profissional ideal saberá como:

• Articular Lideranças: Envolver ativamente lideranças tradicionais, comités de água e grupos de mulheres, transformando-os em agentes de mudança.
• Desenvolver Campanhas: Conceber e facilitar campanhas de sensibilização que utilizem linguagem e abordagens culturalmente pertinentes para promover a prevenção de doenças.
• Capacitar Estruturas: Apoiar a criação e a formação contínua de estruturas comunitárias para a gestão sustentável da água e saneamento.

Monitoria, Avaliação e Aprendizagem Contínua

Para melhorar, é preciso medir. Esta função exige uma abordagem analítica rigorosa:

• Gestão de Dados: Recolher, analisar e interpretar dados-chave de indicadores de WASH para fundamentar decisões.
• Supervisão de Campo: Realizar visitas frequentes para monitorar a qualidade das intervenções e interagir diretamente com as comunidades.
• Relatórios de Impacto: Elaborar relatórios técnicos detalhados que documentem progressos, desafios e aprendizagens para os parceiros.

Perfil do Candidato Ideal

Procuramos um profissional com uma base sólida de conhecimento e paixão por atuar no terreno.

Formação e Experiência Essenciais

• Académica: Licenciatura em áreas como Saúde Pública, Engenharia Sanitária, Engenharia Ambiental, Desenvolvimento Comunitário ou Ciências Sociais.
• Profissional: Mínimo de 3 a 5 anos de experiência comprovada em programas de WASH, saúde pública ou desenvolvimento comunitário.
• Experiência-Chave: Histórico documentado em mobilização comunitária e na coordenação de projetos com múltiplos parceiros e equipes multidisciplinares.

Competências Técnicas e Comportamentais

• Saberes Específicos: Domínio de abordagens como CLTS (Saneamento Total Liderado pela Comunidade) e técnicas de promoção de higiene.
• Habilidades Analíticas: Forte capacidade em monitoria, avaliação e gestão de dados para tomada de decisão.
• Soft Skills: Excelente liderança, comunicação interpessoal e facilidade para trabalhar com comunidades multiculturais.
• Flexibilidade: Disponibilidade para deslocações frequentes dentro da província da Sofala.
• Língua: Fluência em Português é obrigatória. Conhecimento de línguas locais é uma vantagem significativa.

O Processo de Candidatura e Próximos Passos

A sua candidatura deve demonstrar não apenas competência, mas também alinhamento com os valores da KUGARISSICA: honestidade, participação ativa e justiça.

Antes de se candidatar, revise o nosso guia sobre os alerta: falsas vagas de emprego em Moçambique para garantir que está a candidatar-se de forma segura e correta.

Documentação Necessária

Prepare os seguintes documentos para a entrega:

1. Carta de Pedido de Emprego dirigida ao Presidente do Conselho de Direcção da Associação Kugariissica.
2. Currículo Atualizado (se precisar, utilize o nosso criador de currículos para otimizá-lo).
3. Certificado de habilitação e do curso.
4. Cópia do Bilhete de Identidade (autenticada).
5. Documento de NUIT.

Local e Prazo Final

As candidaturas devem ser entregues presencialmente no Departamento dos Recursos Humanos da Associação Kugarissica, na Rua Kruss Gomes n.º 2332, Munhava, Beira. O prazo final para a entrega é o dia 31 de julho de 2026, durante o horário normal de expediente.

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