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Ativo

VAGA – ESTAGIÁRIO(A) – ÁREA COMERCIAL E VENDAS – (M/F)

PRÁTIQ CONSULTORIAMaputoAdministração e FinançasFaltam 8 dias
Nível de experiência
Pleno
Tipo de vaga
Tempo inteiro
Tipo de trabalho
Presencial
Salário
N/D
1
22/05/2026

Perceba a vaga mais depressa antes de decidir o próximo passo

PRÁTIQ CONSULTORIA está a recrutar em Maputo. A vaga é Presencial, em regime tempo inteiro, indicada para perfis de nível pleno. Veja a descrição abaixo e candidate-se se o encaixe for claro.

Estágio Comercial e Vendas – PRÁTIQ CONSULTORIA | Maputo

A PRÁTIQ CONSULTORIA, referência em soluções de Recursos Humanos em Moçambique, abre uma vaga para Estagiário(a) na Área Comercial e Vendas, baseada em Maputo. Esta é uma oportunidade única para jovens talentos que desejam iniciar uma carreira sólida no universo comercial, com exposição real a clientes corporativos, processos de vendas consultivas e ferramentas de CRM. Se você tem garra, boa comunicação e vontade de aprender, esta vaga foi desenhada para o seu crescimento.

VAGA – ESTAGIÁRIO(A) – ÁREA COMERCIAL E VENDAS – (M/F)

O que vai fazer no dia a dia

  • Prospeção e captação: Apoiar a identificação e abordagem de novos clientes corporativos para os serviços da PRÁTIQ, desde o primeiro contacto até à apresentação de propostas.

  • Propostas comerciais: Participar na elaboração e customização de propostas alinhadas às necessidades de cada lead, com supervisão da equipa sénior.

  • Contacto com clientes: Realizar ações comerciais por telefone, e-mail e visitas, mantendo um relacionamento próximo e profissional com leads e clientes ativos.

  • Gestão de CRM: Atualizar e organizar o pipeline comercial no sistema de CRM (HubSpot, Zoho ou Salesforce), garantindo que cada oportunidade seja acompanhada com rigor.

  • Apoio ao fecho: Acompanhar negociações, preparar documentação e dar suporte ao fecho de contratos, aprendendo na prática as etapas de uma venda B2B.

  • Eventos e feiras: Representar a empresa em eventos, feiras e ações de divulgação, ampliando a rede de contactos e a visibilidade da marca.

  • Inteligência de mercado: Apoiar estudos de mercado, análise da concorrência e identificação de novas oportunidades de negócio.

  • Materiais de marketing: Colaborar na criação de portefólios, apresentações e brochuras que reforcem a comunicação comercial.

  • KPIs e metas: Acompanhar indicadores de vendas e contribuir ativamente para o cumprimento das metas da equipa.

  • Pós-venda: Auxiliar no acompanhamento pós-venda e na fidelização dos clientes, garantindo uma experiência positiva e duradoura.

O perfil que procuramos

  • Nacionalidade: Moçambicana.

  • Idade: Entre 22 e 28 anos.

  • Formação: Técnica ou Superior em Gestão, Gestão Comercial, Marketing, Administração de Empresas ou áreas afins.

  • Experiência: Máximo de 1 ano em funções comerciais, vendas ou apoio comercial (preferencial, mas não obrigatório).

  • Conhecimentos valorizados: Noções de venda de serviços de RH (recrutamento, avaliação psicométrica, formação, outsourcing); Inglês intermédio; familiaridade com CRM (HubSpot, Zoho, Salesforce); domínio do MS Office.

  • Competências pessoais: Orientação para resultados, proatividade, capacidade de negociação, boa apresentação e postura comercial, facilidade de relacionamento interpessoal.

Como se candidatar

Envie o seu CV atualizado e uma carta de apresentação convincente até 22 de maio de 2026 através do formulário oficial: https://forms.agenciamais360.co.mz/f/contabilidade. Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.

Para aumentar as suas chances, utilize o nosso criador de currículos para elaborar um CV profissional e uma carta de candidatura personalizada. Confira também os guias práticos: CV sem Experiência em Moçambique: Prove Valor Sem Histórico e CV para 12ª Classe em Moçambique: Modelo Forte Sem Experiência – ideais para quem está a iniciar a carreira.

Prospecção de clientes corporativos
Elaboração de propostas comerciais
Gestão de pipeline em CRM (HubSpot, Zoho, Salesforce)
Comunicação comercial por telefone, e-mail e visita
Acompanhamento de negociações e fecho de contratos
Análise de mercado e concorrência
MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
Inglês intermédio
Noções de venda de serviços de RH
Orientação para resultados e metas