vaga para (25) Estivadores Save the Children Internacional (SCI)
- Nível de experiência
- Pleno
- Tipo de vaga
- Tempo inteiro
- Tipo de trabalho
- Presencial
- Salário
Visão geral da vaga
- 1
- 09/05/2026
- Ativo
- 06/05/2026
Perceba a vaga mais depressa antes de decidir o próximo passo
Save the Children Internacional (SCI) procura (25) Estivadores Save the Children Internacional (SCI) para Maputo, Matola. Tudo indica que é uma vaga presencial com formato tempo inteiro, por isso a leitura abaixo ajuda a perceber o encaixe com mais rapidez.
A Save the Children Internacional (SCI) está a recrutar 25 estivadores para apoiar operações logísticas ligadas ao projecto Nutrir para Aprender, com vagas distribuídas entre Ma...
Os estivadores seleccionados irão trabalhar no manuseamento de mercadorias como sacos de 50 kg de arroz fortificado, sacos de 50 kg de ervilha amarela e caixas de óleo alimentar...
Para efeitos de consistência na definição da remuneração, a organização indica que 2 caixas de óleo devem ser consideradas como equivalentes a 1 saco de 50 kg.
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Esta contratação está ligada ao projecto Nutrir para Aprender, implementado pela Save the Children em parceria com a Mozambique School Lunch Initiative (MSLI). A iniciativa comb...
7.ª classe ou nível equivalente como escolaridade mínima.
Experiência mínima de 1 ano como estivador em armazéns ou operações portuárias é desejável.
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Detalhes originais do anúncio
Abaixo pode continuar a ler o anúncio original, os links e o contexto completo tal como foi publicado.
A Save the Children Internacional (SCI) está a recrutar 25 estivadores para apoiar operações logísticas ligadas ao projecto Nutrir para Aprender, com vagas distribuídas entre Matola (23) e Magude (2). Esta função é essencial para garantir a recepção, movimentação, carga e descarga de produtos alimentares destinados ao armazém do projecto e às escolas beneficiárias na província de Maputo.
O que esta função envolve
Os estivadores seleccionados irão trabalhar no manuseamento de mercadorias como sacos de 50 kg de arroz fortificado, sacos de 50 kg de ervilha amarela e caixas de óleo alimentar com peso aproximado de 23 kg. O trabalho inclui o descarregamento de contentores para o armazém localizado na cidade da Matola, bem como o carregamento e descarregamento de camiões e outros veículos internos com destino ao armazém de Magude e às escolas abrangidas pelo projecto.
Para efeitos de consistência na definição da remuneração, a organização indica que 2 caixas de óleo devem ser consideradas como equivalentes a 1 saco de 50 kg.
Onde o trabalho gera impacto
Esta contratação está ligada ao projecto Nutrir para Aprender, implementado pela Save the Children em parceria com a Mozambique School Lunch Initiative (MSLI). A iniciativa combina alimentação escolar, literacia e saúde para crianças do ensino primário e básico nos distritos de Manhiça, Matutuíne, Moamba e Magude, na província de Maputo. Na prática, o trabalho logístico desta equipa ajuda a manter o abastecimento necessário para o funcionamento do projecto nas escolas beneficiárias.
Perfil que faz sentido para a vaga
7.ª classe ou nível equivalente como escolaridade mínima.
Experiência mínima de 1 ano como estivador em armazéns ou operações portuárias é desejável.
Conhecimentos básicos de HST (Higiene e Segurança no Trabalho).
Capacidade para manusear, organizar e arrumar sacos e caixas com cuidado e ritmo de trabalho consistente.
Fluência em português.
Facilidade de trabalho em equipa, cumprimento de metas diárias e actuação sob supervisão.
Experiência com transpaleteira e máquina de cozer sacos será considerada uma vantagem.
Compromisso com ética, profissionalismo e com os princípios da Save the Children International.
Como candidatar-se
Os candidatos devem submeter os seguintes documentos:
Certificado de habilitações
Cópia da carta de condução
Bilhete de Identidade (BI)
Curriculum Vitae (CV)
Carta de motivação em português
No acto da candidatura, é necessário indicar o distrito de preferência. Apenas os candidatos seleccionados serão contactados.
Informação importante
A Save the Children Internacional informa que não cobra qualquer valor em nenhuma fase do processo de recrutamento e não actua por meio de agentes de recrutamento.
A organização declara-se empregadora de oportunidades iguais e encoraja candidaturas de mulheres e de pessoas com deficiência. Também aplica procedimentos rigorosos de protecção infantil para garantir que apenas candidatos adequados possam integrar a organização.
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