Vaga Para: Chief Internal Auditor (m/f)

Banca, Governação e Auditoria: Absa Bank Moçambique Abre Vaga para Chief Internal Auditor (Director de Auditoria Interna) – Cidade de Maputo

O Absa Bank Moçambique Limited, uma das instituições bancárias mais prestigiadas e sólidas do sistema financeiro nacional, anunciou oficialmente a abertura de um concurso de recrutamento executivo para a posição de Chief Internal Auditor (Director). A oportunidade é baseada na sede da instituição, na Cidade de Maputo. Este papel de alta liderança destina-se a um profissional de topo, com total autonomia e independência operacional, encarregue de fornecer segurança prospectiva, credível e estratégica tanto ao Comité de Auditoria do Conselho de Administração (Board Audit Committee) como à Gestão Executiva sobre a suficiência, eficácia e sustentabilidade a longo prazo dos sistemas de governação, gestão de riscos e controlos internos do banco.

Governar a terceira linha de defesa de uma instituição bancária internacional exige integridade inabalável, visão analítica de riscos emergentes e uma postura de liderança executiva capaz de desafiar construtivamente as decisões operacionais da gestão. Se precisa de unificar os seus diplomas de pós-graduação, certificações internacionais (como CIA, CISA ou CRMA) e referências executivas do setor financeiro num único dossier digital perfeitamente estruturado, descubra como organizar o seu CV, BI, certificados e cartas num único ficheiro PDF perfeitamente estruturado. Para receber alertas diários automáticos sobre vagas de direção, auditoria, finanças seniores e compliance no setor bancário diretamente no seu telemóvel, clique aqui para entrar no nosso Grupo de Vagas Inademy no WhatsApp.

Principais Responsabilidades e Atribuições

O/A Chief Internal Auditor assumirá a liderança funcional e a tutela da estratégia de auditoria do banco, competindo-lhe:

• Desenvolvimento e Asseguramento Estratégico: Definir e liderar a estratégia nacional de Auditoria Interna e o plano de auditoria baseado em riscos, alinhando-o com a estratégia do Absa Moçambique, prioridades de risco do Absa Group e expectativas regulatórias. Prestar consultoria independente sobre projetos de grande transformação, novos produtos, outsourcing e mudanças estruturais.

• Execução e Entrega de Auditoria: Assumir a responsabilidade total e de ponta a ponta pela qualidade, tempestividade e impacto de todos os relatórios de auditoria emitidos, garantindo conformidade com a metodologia AIA (Absa Internal Audit), padrões do IIA (Institute of Internal Auditors) e o Código de Ética profissional.

• Interação e Impacto com Stakeholders: Liderar debates de alto nível com a liderança executiva para influenciar ações corretivas sustentáveis. Apresentar declarações anuais sobre a eficácia da governação e emitir relatórios periódicos (no mínimo semestrais) ao Comité de Auditoria sobre a suficiência dos recursos humanos e competências da equipa.

• Monitorização e Remediacção: Acompanhar de perto as ações corretivas implementadas pela gestão para mitigar as fragilidades identificadas, avaliando se as melhorias introduzidas operam de forma robusta e atempada.

• Relação Regulatória e Compliance: Servir como a principal voz independente perante o Comité de Auditoria e manter um relacionamento transparente, cooperativo e construtivo com os reguladores locais (Banco de Moçambique), auditores externos e funções internas de controlo (Risco, Finanças e Compliance).

• Gestão de Equipas e Liderança: Desenvolver e chefiar uma equipa de auditoria de alto desempenho, assegurando padrões de conduta elevados, gestão de talentos, planos de sucessão e formação contínua, recorrendo a co-sourcing ou cedências temporárias do grupo se necessário.

Perfil do Candidato e Requisitos Exigidos

Qualificações Académicas Exigidas:

• Pós-graduação concluída e Qualificação Profissional na área de Ciências Financeiras (obrigatório).

• Pós-graduação concluída e Qualificação Profissional na área de Estatística (obrigatório).

Experiência e Competências Técnicas:

• Experiência executiva consolidada e comprovada em funções de auditoria interna, gestão de riscos ou controlos internos no setor bancário e financeiro, idealmente exercida em posições de Direção ou Chefia Sénior.

• Sólido conhecimento de frameworks de governação corporativa, gestão de risco empresarial (ERMF) e normas do IIA.

• Perfil de liderança com capacidade demonstrada para gerir equipas multidisciplinares, gerir orçamentos departamentais e interagir ao nível do Conselho de Administração.

• Fluência e domínio avançado da Língua Inglesa (escrita e falada), essencial para a integração com os fóruns regionais e reportes globais do Absa Group.

A Ferramenta Analítica que Eleva o Auditor Líder na Avaliação de Riscos Sistémicos

Sabe o que os Membros do Comité de Auditoria e Reguladores do Banco de Moçambique mais valorizam num Diretor de Auditoria? A capacidade de transformar dados transacionais massivos em matrizes de risco preditivas e dashboards de controlo em tempo real. Num ambiente bancário complexo, auditar a carteira de crédito, provisões financeiras e conformidade fiscal exige uma manipulação e cruzamento de dados de nível avançado. Diretores que dominam ferramentas de análise quantitativa e planilhas eletrónicas para cruzar bases de dados operacionais pesadas geram relatórios de amostragem estatística com precisão científica. No Curso de Excel e Google Sheets: Domine PROCV e Passe em Testes de Emprego, aprenderá a desenhar matrizes lógicas de reconciliação, interpretar modelos dinâmicos de dados e estruturar relatórios executivos limpos e visuais para o topo da organização. Clique aqui para blindar a sua competência de análise analítica para o nível executivo.

Instruções para Submissão de Candidatura

Os profissionais de finanças e governação que preencham os requisitos estatutários e académicos exigidos pelo Absa Bank Moçambique devem formalizar a submissão do seu perfil através do ecossistema de carreiras do banco:

• Preparação do Currículo: Elabore o seu Curriculum Vitae (CV) em formato executivo e preferencialmente em Inglês, detalhando o histórico de governação, comités com que interagiu e o âmbito dos ativos e orçamentos que já auditou.

• Como Concorrer: Aceda ao portal de recrutamento oficial do Absa Bank Moçambique ou direcione o seu perfil de acordo com a plataforma institucional de contratação do banco.

• Etiqueta no Contacto Digital: Se o envio exigir interações por correio eletrónico corporativo, garanta a máxima formalidade corporativa consultando o nosso guia prático sobre como enviar o currículo por e-mail em Moçambique adotando o assunto e texto certos e adote uma estrutura de assunto polida através dos nossos 15 exemplos certos de assunto do e-mail para candidaturas.

Alerta de Segurança Inademy: O Absa Bank Moçambique atua sob estritas regras de compliance, integridade e governança corporativa internacional. Todos os processos de recrutamento, triagem e avaliação de executivos são 100% gratuitos. O banco nunca solicita pagamentos de taxas administrativas, depósitos de segurança para entrevistas ou coberturas financeiras para exames médicos admissionais. Caso identifique qualquer comportamento suspeito, reporte imediatamente através dos canais internos de denúncia (Whistleblowing) do banco. Saiba como identificar estas fraudes lendo o nosso artigo explicativo sobre falsas vagas de emprego em Moçambique e os principais sinais que indicam burla.

A Inademy é o ecossistema líder no mercado moçambicano para a capacitação em automação de dados de negócios, auditoria operacional e aceleração de carreiras executivas nos setores bancário, de energia e logística. Potencie a clareza e o impacto das suas apresentações institucionais consultando o nosso guia prático sobre como fazer uma carta de candidatura para o mercado de emprego em Moçambique.