Vaga Para Coordenador de Activos (m/f)

Sasol abre recrutamento para Coordenador de Activos (Maputo)

A Sasol, multinacional líder no setor de energia e produtos químicos, anunciou a abertura de uma vaga estratégica para o cargo de Coordenador de Activos (Asset Coordinator), baseada nos seus escritórios em Maputo. Esta posição funciona como uma plataforma central de facilitação e integração entre as várias disciplinas operacionais, técnicas e administrativas que alimentam o portefólio de ativos da empresa em Moçambique, visando alcançar os mais elevados níveis de eficácia, rentabilidade e eficiência operacional.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais com perfil analítico, excelente visão de negócios e capacidade de articulação institucional. Se precisa de unificar os seus diplomas académicos, certificados de inglês e percurso profissional num arquivo digital único, leve e perfeitamente legível para submissão, descubra como organizar o seu CV, BI, certificados e cartas num único ficheiro PDF perfeitamente estruturado. Para receber diretamente no seu telemóvel alertas diários automáticos sobre vagas de engenharia, finanças, gestão de projetos e Óleo e Gás em Maputo, clique aqui para entrar no nosso Grupo de Vagas Inademy no WhatsApp.

Principais Atividades e Responsabilidades

O(A) Coordenador de Activos desempenhará um papel crucial na gestão de interfaces corporativas e na governança do negócio, assumindo as seguintes funções:

• Conformidade e Ligação Institucional: Preparar mensagens, memorandos e relatórios para parceiros e estruturas do Governo de Moçambique, garantindo a conformidade das licenças (PSA, PPA JOA, Área A) e o alinhamento em reuniões formais e comités trimestrais.

• Interface de Negócios: Actuar como ponte operacional entre as funções de suporte (comercial, jurídico, finanças) e as equipas técnicas de campo (instalações, engenharia de subsuperfície), incorporando estas dinâmicas no enquadramento de projetos e relatórios de monitoria.

• Gestão de Relatórios Executivos: Elaborar, rever e gerir o processo de relatórios trimestrais destinados ao Comité Executivo (Exco), relatórios de Direção e documentação de comités de gestão como TCM (Technical Committee Meeting), OCM (Operating Committee Meeting) e MCM (Management Committee Meeting).

• Alinhamento Estratégico: Garantir que todas as entregas estejam em perfeita sintonia com o Plano de Referência de Activos aprovado, com a unidade de negócio e com a estratégia global do Grupo Sasol.

• Manutenção de Registos e Auditoria: Promover a captura e o registo rigoroso de decisões de negócio, ações corretivas e questões secundárias impactantes, assegurando uma pista de auditoria (audit trail) clara para futuras consultas.

• Controlo de Metas: Monitorar o progresso das ações estabelecidas e garantir que os marcos contratuais e operacionais sejam alcançados dentro dos prazos regulamentares e do orçamento previsto.

Requisitos de Admissão e Perfil do Candidato

• Qualificações Académicas: Licenciatura concluída numa área relevante para a função (Gestão, Engenharia, Economia ou afins).

• Experiência Profissional: Mínimo de 4 anos de experiência relevante em funções de coordenação de projetos, interface de negócios, gestão de ativos ou controlo corporativo (preferencialmente na indústria extrativa ou de energia).

• Competências Linguísticas: Fluência obrigatória nas línguas Inglesa e Portuguesa (escrita e falada), dado o ambiente de trabalho multinacional.

• Nacionalidade: Moçambicana.

Governança Corporativa: O Uso do Excel Avançado no Rastreio de Decisões e Pistas de Auditoria

Sabe o que os Diretores de Ativos e Membros do Comité Executivo mais valorizam num Coordenador? A capacidade de transformar dados complexos e decisões de várias áreas numa estrutura de acompanhamento visualmente limpa e blindada contra erros. Em grandes corporações como a Sasol, coordenadores que dominam planilhas eletrónicas para automatizar o rastreio de ações contratuais, cruzar prazos operacionais e consolidar os dados das reuniões de comités (TCM/OCM) são vistos como profissionais de elite e de alta confiança. A articulação diplomática com os parceiros é essencial, mas a integridade fiduciária e o controlo analítico das metas são os fatores que validam a eficácia da coordenação. No Curso de Excel e Google Sheets: Domine PROCV e Passe em Testes de Emprego, gestores, coordenadores de projetos e analistas corporativos aprendem a automatizar relatórios, desenhar cronogramas inteligentes e estruturar matrizes de dados complexos que impressionam qualquer conselho de administração. Clique aqui para certificar as suas habilidades analíticas antes de submeter o seu perfil.

Como Candidatar-se: Processo de Submissão na Plataforma Oficial

Por se tratar de uma multinacional com procedimentos rigorosos de governança, o processo de candidatura é feito exclusivamente através do portal de carreiras global da empresa:

1. Aceda ao Portal de Emprego: Visite o website oficial em jobs.sasol.com.

2. Pesquisa da Vaga: No campo de busca por palavra-chave (Keyword Search), escreva exatamente: Asset Coordinator.

3. Submissão do Perfil: Preencha os campos obrigatórios e anexe o seu Curriculum Vitae. Nota importante: Sendo a Sasol uma empresa internacional, recomenda-se fortemente que o seu currículo e perfil sejam carregados na língua Inglesa.

4. Data Limite Absoluta: As candidaturas devem ser submetidas até ao dia 29 de Junho de 2026.

Observação Institucional: Somente os candidatos pré-selecionados serão convidados para a fase de entrevistas. No entanto, a Sasol garante o envio de um e-mail de feedback para todos os candidatos não selecionados na triagem inicial. Caso a vaga não fique visível imediatamente no site devido a atualizações de sistema, a recomendação é tentar novamente mais tarde dentro do prazo.

Para garantir que o seu currículo e mensagens em inglês transmitam o rigor técnico e o profissionalismo exigidos por este setor de alta performance, consulte as diretrizes do nosso guia sobre como fazer uma carta de candidatura e estruturar o perfil para o mercado de multinacionais em Moçambique.

Alerta de Conformidade e Proteção ao Trabalhador Inademy: A Sasol opera sob os mais estritos padrões internacionais de ética e responsabilidade corporativa. O PROCESSO DE RECRUTAMENTO É 100% GRATUITO! A empresa nunca solicita pagamentos, depósitos bancários, taxas de submissão de arquivos ou valores para exames de saúde em nenhuma etapa da seleção. Se notar qualquer atitude suspeita por parte de terceiros, ignore. Fique atento aos esquemas do mercado de trabalho lendo o nosso artigo focado em falsas vagas de emprego em Moçambique e os principais sinais de burla.

A Inademy é o maior ecossistema de capacitação profissional, aceleração de carreiras e monitoramento de dados em Moçambique, apoiando coordenadores, engenheiros, gestores e analistas seniores no desenvolvimento de competências práticas e analíticas perfeitamente alinhadas com as exigências dos maiores grupos empresariais mundiais.

Pergunta: O seu Curriculum Vitae e perfil profissional na plataforma já foram configurados na língua Inglesa para garantir que os termos técnicos de gestão de ativos e comités (como TCM/OCM) passem com sucesso na triagem inicial automatizada da Sasol?