Director-Adjunto de Hotel em Maputo | Afrin Prestige Hotel

A AFRIN PRESTIGE HOTEL, LDA. está a recrutar um Director-Adjunto para Maputo, com foco na coordenação global das operações do hotel, na qualidade do serviço prestado e no desempenho financeiro da unidade. É uma oportunidade indicada para profissionais seniores de hotelaria que já tenham experiência sólida em gestão operacional e capacidade para acompanhar diferentes áreas do negócio com visão prática, rigor e sentido de responsabilidade.

O que a função envolve

O Director-Adjunto terá um papel central no acompanhamento diário da operação, garantindo que os vários departamentos funcionem de forma articulada e dentro dos padrões definidos pelo hotel. A função exige presença próxima da operação, capacidade de decisão e atenção constante à experiência do cliente.

• Gerir e coordenar as áreas de Housekeeping, Alojamento, Finanças, Manutenção e Front Office;

• Preparar e controlar orçamentos mensais, trimestrais e anuais, com foco na rentabilidade do negócio;

• Articular com o economato questões ligadas a compras, alimentação, materiais e eventos;

• Assegurar que as actividades de Finanças, Manutenção e Front Office sejam executadas atempadamente;

• Garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene no trabalho;

• Elaborar, acompanhar e analisar relatórios operacionais e financeiros;

• Definir e implementar medidas de melhoria contínua.

Onde este profissional gera impacto

Esta posição tem impacto directo na eficiência da operação, no controlo de custos, na organização interna e na satisfação dos hóspedes. O perfil ideal é alguém capaz de manter padrões elevados de serviço, responder com maturidade às exigências do dia a dia hoteleiro e apoiar a gestão com leitura clara dos indicadores operacionais e financeiros.

Perfil procurado

A empresa procura um profissional com percurso consolidado em funções de direcção no sector da hotelaria. Será valorizada experiência consistente em liderança de equipas, supervisão de operações e gestão de desempenho em ambiente hoteleiro.

• Idade entre 40 e 55 anos;

• Experiência mínima de 15 anos em funções de direcção no sector da hotelaria;

• Conhecimentos sólidos nas vertentes financeira e operacional da hotelaria;

• Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão;

• Boa comunicação e facilidade de relacionamento profissional;

• Fluência em português e inglês; outras línguas constituem vantagem;

• Disponibilidade para contrato de 2 anos.

A indicação de familiaridade com o mercado asiático, incluindo perfil de origem nepalesa, poderá ser valorizada no processo de selecção.

Como candidatar-se

Os candidatos interessados devem enviar a candidatura para [email protected], anexando os seguintes documentos:

• CV actualizado;

• Carta de motivação.

Para quem procura uma vaga de direcção hoteleira em Maputo, esta é uma oportunidade para integrar uma função de elevada responsabilidade, com intervenção directa na gestão operacional e no desempenho global do hotel.