Oficial de Experiência de Marca & Parcerias

Uma Oportunidade Única para Moldar a Experiência do Cliente no Setor Financeiro

Está a procura de uma carreira onde a sua criatividade encontra a estratégia? Onde cada evento não é apenas uma ocasião, mas uma jornada memorável que fortalece a confiança e a lealdade de milhares de clientes? A UBA Moçambique está a recrutar um Oficial de Experiência de Marca & Parcerias, um profissional dinâmico para integrar a equipa de Marketing e Comunicação Corporativa, em Maputo.

Esta função é o epicentro onde a estratégia de marca ganha vida. Não se trata apenas de organizar eventos; é sobre orquestrar intenções, criar pontos de contacto significativos e construir pontes sólidas com parceiros estratégicos. O profissional que assumir este desafio será o arquiteto das experiências que definem a perceção pública do UBA, transformando interações transacionais em relacionamentos duradouros e valorizados.

Se deseja exercer um impacto tangível e visível no sucesso comercial de uma instituição financeira líder, este é o seu próximo passo. Candidate-se agora e faça parte de uma equipa que valoriza a inovação e a excelência no relacionamento com o cliente.

Antes de avançar, que tal garantir que a sua candidatura se destaca? Utilize o nosso criador de currículos profissional e prepare uma carta de candidatura que conte a sua história de forma impactante. Para receber vagas como esta em tempo real e não perder oportunidades, junte-se ao grupo de vagas da Inademy no WhatsApp.

Visão do Papel: O Impacto Estratégico

O titular desta posição terá a missão primordial de desenvolver e implementar a política de stakeholders e a estratégia de experiência da marca UBA. Isto significa pensar holisticamente sobre como cada ação – desde um grande evento corporativo até uma parceria local – contribui para a narrativa institucional e para os objetivos de crescimento do banco.

O foco principal será criar jornadas do cliente excepcionais. Imagine poder conceber a experiência de um cliente desde o momento em que entra num evento patrocinado pelo UBA até à interação pós-evento, garantindo que cada etapa seja coerente, envolvente e reflecta os valores da marca. Esta é a sua oportunidade de deixar a sua marca criativa num dos sectores mais dinâmicos de Moçambique.

Além disso, o papel envolve uma forte dimensão negocial. Será responsável por identificar e negociar parcerias estratégicas que expandam o alcance da marca e abram novos canais de envolvimento. Isto exige um perfil com forte capacidade analítica para desenvolver metodologias de avaliação de patrocínios e ROI, garantindo que cada investimento em experiência de marca seja justificável e orientado por dados concretos.

Responsabilidades Diárias e Desafios Concretos

O dia a dia deste profissional é multifacetado e exige uma combinação de visão estratégica e execução táctica. Entre as suas principais responsabilidades destacam-se:

• Planejamento Estratégico: Definir e actualizar continuamente a estratégia de envolvimento com stakeholders-chave do banco, mapeando oportunidades de colaboração.
• Criação de Conceitos: Desenvolver conceitos inovadores para eventos corporativos, lançamentos de produtos, ativações de marca e ações de patrocínio que gerem buzz e engajamento real.
• Gestão de Parcerias: Atuar como ponto focal para a negociação, formalização e acompanhamento de acordos de parceria e patrocínio, garantindo o cumprimento dos objetivos mútuos.
• Execução e Logística: Supervisionar a execução logística dos eventos e ativações, trabalhando em estreita colaboração com agências, fornecedores e outras áreas internas.
• Análise e Relatórios: Monitorizar KPIs específicos de experiência da marca, como taxa de participação, feedback do cliente, alcance nas redes sociais e, crucialmente, o impacto no ROI dos investimentos.
• Geração de Conteúdo: Colaborar na criação de materiais de comunicação que reforcem a narrativa dos eventos e parcerias, garantindo coerência visual e de mensagem.

O Perfil Ideal: O Que Procuramos

Para sucesso nesta função, procuramos um profissional com uma base académica sólida e uma experiência prática comprovada. O candidato ideal possui:

• Formação Académica: Licenciatura em Gestão, Marketing, Comunicação ou área similar. Uma especialização ou formação adicional em Gestão de Eventos ou Marketing Digital será considerada uma vantagem significativa.
• Experiência Relevante: No mínimo de 4 anos de experiência profissional em sector bancário ou financeiro, preferencialmente em funções diretamente ligadas a marketing, relações públicas, gestão de eventos ou parcerias. Este requisito é fundamental para compreender a regulamentação, o ritmo e as especificidades do meio.
• Competências Técnicas: Habilidade avançada em planejamento e logística de eventos, gestão de projetos complexos com múltiplos stakeholders e, crucialmente, análise de dados para extração de insights e elaboração de relatórios claros e acionáveis.
• Habilidades Interpessoais: Excelência na comunicação oral e escrita, capacidade de negociação e persuasão, pensamento criativo orientado para resultados e uma postura proativa e orientada a detalhes.
• Perfil Digital: Domínio das ferramentas de gestão de projetos e análise, bem como familiaridade com plataformas de redes sociais e métricas de marketing digital.

Este é o momento ideal para alinhar a sua carreira com uma instituição de referência. Profissionais com competências semelhantes estão em grande procura no mercado moçambicano em 2026.

Porque Integrar a Equipa da UBA Moçambique?

A UBA Moçambique não é apenas um banco; é um actor fundamental no desenvolvimento económico de Moçambique. Integrar a nossa equipa significa fazer parte de uma cultura corporativa que prioriza a excelência, a inovação e o desenvolvimento profissional contínuo. Oferecemos um ambiente desafiador, onde as ideias são valorizadas e onde tem a oportunidade de trabalhar com profissionais de alto nível.

A nossa localização privilegiada em Maputo coloca-o no coração da actividade económica do país. Esta função, no entanto, está aberta a candidatos de todas as províncias, refletindo o nosso compromisso com a diversidade. Os profissionais com este perfil estão entre as carreiras em alta em Moçambique.

A remuneração é competitiva e negociável, alinhada com a experiência e qualificações do candidato, reflectindo o valor que atribuímos a um profissional que pode impactar directamente a reputação e o sucesso comercial da instituição.

Próximos Passos e Processo de Candidatura

A sua jornada para se tornar o nosso próximo Oficial de Experiência de Marca & Parcerias começa com uma candidatura sólida. Siga estes passos essenciais:

1. Prepare a sua Candidatura: Assegure-se de que o seu currículo está actualizado, destacando claramente a sua experiência em gestão de eventos, parcerias e análise de ROI no sector financeiro. Se ainda não o fez, utilize o nosso criador de currículos para o optimizar.
2. Escreva uma Carta Persuasiva: Crie uma carta de candidatura personalizada que demonstre o seu interesse específico na função e na UBA, explicando como as suas competências se alinham com os nossos objectivos. Precisa de ajuda? Consulte o nosso guia para carta de candidatura.
3. Envie a sua Candidatura: Submeta o seu CV e a carta de apresentação por email para [email protected].

Prazo Final: A data limite para a submissão de candidaturas é o 20 de Julho de 2026. Não perca esta oportunidade de impulsionar a sua carreira.

Para mais informações sobre a cultura da empresa e outras oportunidades, visite o nosso perfil no LinkedIn. Que tal também descobrir outras vagas disponíveis em Maputo ou em outras cidades como Matola, Beira ou Nampula?