Vaga Para Oficial de IT, Comunicação e Imagem (m/f)

ASMOG abre recrutamento para Oficial de IT, Comunicação e Imagem

A ASMOG, uma associação sem fins lucrativos de base comunitária, sedeada na Ilha do Ibo, na Província de Cabo Delgado, anunciou a abertura do processo de seleção para a contratação de um(a) Oficial de IT, Comunicação e Imagem. Face à expansão das suas operações, crescimento institucional, implementação de projetos em múltiplas províncias e à preparação das comemorações dos seus 10 anos de existência, a organização procura reforçar a sua capacidade nas áreas de Tecnologias de Informação, Comunicação Institucional, Gestão do Conhecimento e Visibilidade.

A posição terá como base a Cidade de Maputo, operando em regime de trabalho remoto, com início previsto para o dia 1 de Julho de 2026 e uma duração inicial de seis (6) meses, havendo possibilidade de renovação. Se precisa de unificar os seus diplomas de engenharia ou comunicação, portefólio de design e documentos de identidade num único arquivo digital leve e perfeitamente estruturado para submissão eletrónica, descubra como organizar o seu CV, BI, certificados e cartas num único ficheiro PDF perfeitamente estruturado. Para receber alertas diários automáticos sobre vagas em TI, comunicação, marketing e ONGs em Moçambique diretamente no seu telemóvel, clique aqui para entrar no nosso Grupo de Vagas Inademy no WhatsApp.

Escopo e Objetivos da Função

O(A) Oficial selecionado(a) responderá diretamente ao Coordenador Geral e será o grande responsável por assegurar a gestão integrada dos sistemas tecnológicos, da comunicação e do fortalecimento da presença da organização, englobando:

• Gestão Tecnológica: Administrar e monitorar os sistemas informáticos, garantindo a continuidade operacional e a segurança digital das equipas da associação.

• Comunicação Institucional: Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna e externa que consolidem a marca e os valores da ASMOG.

• Produção de Conteúdos: Criar materiais de visibilidade, relatórios e conteúdos de imagem para plataformas digitais e campanhas de sensibilização.

• Gestão do Conhecimento: Organizar e documentar as aprendizagens, impactos e conquistas dos projetos implementados nas comunidades.

Para ter acesso detalhado às qualificações e responsabilidades completas descritas nos Termos de Referência (ToR), os interessados devem visitar o documento oficial hospedado no seguinte endereço: https://drive.google.com/file/d/1A-j0ZlkaIZ548gM1RYoZag4HVQWcPiob/view.

Gestão de Projetos em ONGs: O Impacto do Excel no Controlo de Métricas de Visibilidade

Sabe o que os Coordenadores Gerais e Doadores Internacionais mais valorizam num Oficial de Comunicação e IT? A capacidade de monitorar o impacto das campanhas e o inventário de ativos da organização utilizando folhas de cálculo integradas, que traduzem dados complexos de engajamento e suporte técnico em relatórios visuais claros. O trabalho contínuo em ONGs exige a prestação de contas rigorosa de cada atividade. Um oficial que domina o tratamento de dados consegue estruturar planilhas para acompanhar prazos de manutenção de sistemas, controlar o orçamento de comunicação e criar painéis de controlo (dashboards) dinâmicos para apresentar os resultados de visibilidade da associação. No Curso de Excel e Google Sheets: Domine PROCV e Passe em Testes de Emprego, profissionais de TI, comunicação, marketing e gestão de projetos aprendem a manipular dados de forma ágil, facilitando a tomada de decisões e a gestão do conhecimento institucional. Clique aqui para certificar as suas habilidades de reporte e valorizar o seu perfil.

Como Candidatar-se e Processo de Submissão

A ASMOG definiu um processo de candidatura digital centralizado num formulário eletrónico, sendo obrigatório o cumprimento dos seguintes passos:

• Link de Candidatura: Os candidatos interessados devem preencher todos os campos do formulário disponível no endereço: https://forms.gle/Xy2Ws2PSbVwbPRnu9

• Anexos Exigidos: Submissão de todos os documentos solicitados diretamente através da plataforma do formulário (como o Curriculum Vitae e portefólio profissional).

• Prazo Limite: As candidaturas devem ser submetidas até ao dia 20 de Junho de 2026.

• Notas de Fecho: A organização reserva-se o direito de contactar apenas os candidatos pré-selecionados para a fase de entrevista, podendo encerrar o processo assim que os potenciais perfis forem identificados.

Para garantir que a sua carta de apresentação institucional e portefólio técnico estejam redigidos com clareza e profissionalismo, consulte as diretrizes do nosso guia sobre como fazer uma carta de candidatura para o mercado de emprego. Adicionalmente, valide as melhores práticas para submissão e estruturação de dados de recrutamento analisando o nosso artigo sobre como preparar e enviar currículos para processos seletivos formais.

Compromisso Ético e Proteção ao Candidato

A ASMOG adota uma política de igualdade de oportunidades e não discriminação com base na raça, género, religião, orientação sexual ou orientação política.

Alerta de Segurança Absoluta Inademy: NA ASMOG AS VAGAS NÃO SE PAGAM! O processo de recrutamento é conduzido com estrita observância aos princípios de ética, integridade e transparência. Se em algum momento lhe for solicitado dinheiro, bens ou favores em troca de facilitação no concurso, trata-se de um golpe. A organização encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer atos contrários à ética através do e-mail exclusivo: [email protected] (apenas para casos de denúncias). Conheça os esquemas fraudulentos mais comuns em Moçambique lendo o nosso artigo focado em falsas vagas de emprego e os principais sinais que indicam burla.

A Inademy é o maior ecossistema de capacitação profissional, aceleração de carreiras e inteligência de dados em Moçambique, apoiando oficiais de IT, especialistas em comunicação, designers, gestores de redes e quadros de ONGs no desenvolvimento de competências técnicas rigorosas para o mercado humanitário e corporativo.

Pergunta: Já consultou os Termos de Referência (ToR) no link do Google Drive fornecido pela organização para garantir que o seu portefólio de design e comunicação cobre os requisitos específicos da ASMOG?