Vaga Para: Project Officer

Girl MOVE Academy abre candidaturas para vaga de Project Officer

A Girl MOVE Academy, uma organização de referência internacional premiada pela UNESCO pelo seu impacto na promoção da liderança feminina e educação de raparigas em Moçambique, anunciou a abertura do processo de seleção para a contratação de um(a) Project Officer (Oficial de Projeto). A função foca-se na coordenação operacional do Programa de Mentoria Escolar, liderando equipas no terreno e fortalecendo as pontes entre a organização, as escolas e as comunidades locais.

Esta posição em regime de tempo inteiro exige capacidade de gestão adaptativa e prontidão para deslocações regulares pelas províncias do país. Se deseja organizar os seus certificados académicos, cartas de recomendação e documentos de identidade num único arquivo digital leve e perfeitamente estruturado para esta submissão, veja como organizar o seu CV, BI, certificados e cartas num único ficheiro PDF perfeitamente estruturado. Para receber no seu telemóvel alertas diários automáticos sobre vagas em ONGs, gestão de projetos e educação em Moçambique, clique aqui para entrar no nosso Grupo de Vagas Inademy no WhatsApp.

Principais Responsabilidades da Função

O(A) Project Officer será o motor operacional do projeto, assumindo responsabilidades divididas em quatro pilares estratégicos:

1. Execução Operacional e Supervisão de Terreno

• Coordenar a implementação do Programa de Mentoria Escolar nas escolas parceiras, zelando pelo cumprimento rigoroso de cronogramas, metas e planos de trabalho.

• Supervisionar, orientar e capacitar tecnicamente a equipa de facilitadoras e mentoras no terreno, promovendo um ambiente colaborativo e focado em resultados éticos.

• Identificar estrangulamentos operacionais no dia a dia e desenhar soluções ágeis e adaptativas para garantir que nenhuma atividade sofra desvios.

2. Articulação Comunitária e Institucional

• Estabelecer relações sólidas de cooperação com as direções das escolas, professores, conselhos de escola e líderes comunitários para fomentar o engajamento local.

• Articular as ações do programa com as autoridades distritais de educação e gerir o alinhamento com as equipas dos dois parceiros de implementação da Girl MOVE.

3. Monitoria, Avaliação e Relatórios (MEAL)

• Realizar visitas regulares de monitoria às escolas para auditar a qualidade das atividades e recolher dados programáticos precisos.

• Alimentar os sistemas de Monitoria, Avaliação, Accountability e Aprendizagem (MEAL), gerando evidências sólidas sobre os impactos gerados.

• Produzir relatórios narrativos de progresso, documentando lições aprendidas, boas práticas e histórias de sucesso das raparigas apoiadas.

Perfil do Candidato e Requisitos de Admissão

• Formação Académica: Licenciatura em Educação, Ciências Sociais, Gestão de Projetos, Psicologia, Desenvolvimento Comunitário, Administração Pública ou áreas correlatas. Pós-graduação ou certificações em Gestão de Projetos serão consideradas uma vantagem.

• Experiência Mínima: Pelo menos 3 anos de experiência na coordenação e implementação de projetos sociais, idealmente focados em educação, género, juventude, retenção escolar ou empoderamento de adolescentes.

• Competências de Liderança: Histórico comprovado na supervisão de equipas de terreno, ativistas, mentores ou mobilizadores comunitários, de preferência em contextos rurais.

• Competências Técnicas: Boa capacidade de gestão de dados, redação de relatórios analíticos e domínio intermédio das ferramentas do MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Idiomas: Fluência em Português. O domínio de línguas locais de Moçambique será um diferencial de peso.

• Disponibilidade: Flexibilidade total para realizar deslocações frequentes e trabalhar em diferentes províncias do país.

Gestão de Projetos e Dados: O Impacto do Excel no Rastreio de Indicadores Sociais

Sabe o que os Diretores de ONGs e Especialistas de MEAL mais valorizam num Coordenador de Projeto? A habilidade de ir além dos diários de campo e usar o Excel Avançado para cruzar dados de assiduidade, taxas de retenção escolar e metas orçamentais, transformando dados dispersos em gráficos claros para os doadores internacionais. A paixão pelo impacto social move o projeto no terreno, mas a sustentabilidade e a transparência perante os financiadores dependem de relatórios métricos precisos. No Curso de Excel e Google Sheets: Domine PROCV e Passe em Testes de Emprego, gestores, oficiais de projetos e analistas de dados refinam a automatização de bases de dados, tabelas dinâmicas e dashboards de monitoria. Clique aqui para certificar o seu perfil analítico antes do envio da sua candidatura.

O que a Organização Oferece

• Contrato: Inicial de 13 meses, com forte perspetiva de renovação com base em desempenho.

• Remuneração: Salário competitivo ajustado ao setor de desenvolvimento em Moçambique, com plano de progressão.

• Benefícios Extra: Seguro de saúde, ajudas de custo para comunicação, 30 dias de férias anuais (sendo 12 dias no primeiro ano de contrato, acrescidos de 3 dias de bónus oferecidos pela Girl MOVE) e planos contínuos de desenvolvimento profissional.

Processo de Candidatura e Prazos

Os profissionais que se identificam com a missão de quebrar ciclos de pobreza através da educação devem formalizar a sua candidatura por via eletrónica:

• Endereço de Envio: [email protected]

• Assunto Obrigatório do E-mail: Project Officer

• Documentação Necessária: Curriculum Vitae atualizado e Carta de Motivação detalhada.

• Prazo Limite: Até ao fim do dia 30 de Junho de 2026.

Para garantir que a sua carta de motivação transmita a sua paixão pelo desenvolvimento comunitário e comprove a sua experiência de liderança de forma estruturada, consulte o nosso guia sobre como fazer uma carta de candidatura para o mercado de trabalho em Moçambique. Revise também a formatação correta do seu e-mail de envio para evitar que caia no spam, seguindo as dicas do artigo como enviar o currículo por e-mail de forma correta (assunto, texto e anexos).

Alerta de Integridade e Salvaguarda Inademy: A Girl MOVE Academy pauta-se por rigorosas políticas de proteção e salvaguarda. NUNCA PAGUE NENHUM VALOR PARA SE CANDIDATAR A UMA VAGA DE EMPREGO. Se qualquer pessoa contactá-lo em nome desta oportunidade a exigir dinheiro, taxas de entrevista ou subornos, corte o contacto e denuncie imediatamente. Fique atento aos esquemas de extorsão lendo o nosso alerta sobre falsas vagas de emprego em Moçambique e os principais sinais que indicam burla.

A Inademy é o maior ecossistema de capacitação profissional e aceleração de carreiras em Moçambique, apoiando gestores de projetos, oficiais de MEAL e profissionais do setor social no desenvolvimento de competências técnicas, analíticas e de liderança alinhadas com os padrões internacionais.

Pergunta: O seu currículo e a sua carta de motivação destacam claramente a sua experiência de pelo menos 3 anos na liderança de equipas de terreno ou em projetos focados na área de educação e género?