Supervisor de Campo — Laboratório

Supervisor de Campo — Laboratório | CISM | Namaacha, Província de Maputo

O Centro de Investigação em Saúde de Manhiça (CISM) — uma das instituições de investigação biomédica mais reconhecidas e respeitadas de África — está a recrutar um Supervisor de Campo — Laboratório para integrar a equipa do estudo SLAN, com base em Namaacha, Província de Maputo.

Esta é uma oportunidade singular para profissionais apaixonados por saúde e ciências biomédicas contribuírem diretamente para investigação científica de impacto real nas comunidades moçambicanas. Se tem experiência laboratorial, sentido de rigor e vontade de crescer dentro de um ambiente de investigação de excelência, esta vaga foi feita para si.

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Sobre o CISM e o Estudo SLAN

O Centro de Investigação em Saúde de Manhiça (CISM), com sede na Manhiça, Província de Maputo, é uma instituição de prestígio internacional, reconhecida pela qualidade e rigor da sua investigação em saúde pública, doenças tropicais e biomedicina em contextos de recursos limitados.

O estudo SLAN centra-se no diagnóstico, monitorização e controlo de doenças parasitárias — nomeadamente esquistossomíase e helmintíases transmitidas pelo solo — em populações vulneráveis. Trata-se de um projeto com implicações diretas na saúde pública nacional e com visibilidade científica internacional.

O Supervisor de Campo — Laboratório será um pilar operacional desta investigação, garantindo que cada amostra, cada registo e cada procedimento cumpra os mais elevados padrões de qualidade científica e ética.

O Papel e o Seu Impacto

Enquanto Supervisor de Campo — Laboratório, a sua missão central será assegurar a coordenação diária das atividades laboratoriais do estudo SLAN em Namaacha. Será responsável pela qualidade, rastreabilidade e integridade de todos os processos — desde a receção de amostras até à submissão dos dados finais.

O seu trabalho terá um impacto direto na validade científica dos resultados do estudo e, por consequência, nas políticas de saúde pública que deles resultam. Não é apenas um cargo técnico — é uma posição de liderança operacional com responsabilidade real sobre pessoas, processos e resultados.

Responsabilidades Detalhadas

Coordenação e Supervisão Laboratorial

• Supervisionar e coordenar as atividades laboratoriais diárias associadas ao estudo, garantindo o cumprimento rigoroso do protocolo estabelecido.
• Supervisionar a receção, identificação, processamento e registo de amostras de fezes e urina, assegurando rastreabilidade total em cada etapa.
• Garantir a correspondência exata entre formulários de campo, registos laboratoriais e resultados analíticos, eliminando erros de identificação ou inconsistências.
• Apoiar tecnicamente a equipa local na execução das técnicas laboratoriais previstas, incluindo Kato-Katz, filtração de urina e preparação de alíquotas para qPCR.

Controlo de Qualidade e Conformidade

• Implementar e monitorizar os procedimentos de controlo de qualidade laboratorial, incluindo verificação de registos, revisão crítica de resultados e documentação sistemática de inconformidades.
• Assegurar que todos os procedimentos sejam executados em conformidade com o protocolo do estudo, os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) e as boas práticas laboratoriais internacionalmente reconhecidas.
• Verificar a qualidade, completude e consistência dos dados laboratoriais antes da sua submissão à equipa de dados ou à coordenação do estudo.
• Garantir a confidencialidade dos dados dos participantes e o cumprimento rigoroso dos princípios éticos aplicáveis à investigação em saúde.

Biossegurança e Gestão de Materiais

• Garantir o cumprimento integral das normas de biossegurança, incluindo o uso adequado de equipamento de proteção individual (EPI), manuseamento seguro de amostras biológicas e gestão correta de resíduos laboratoriais.
• Monitorizar a disponibilidade e o uso adequado de materiais, reagentes, consumíveis e equipamentos necessários para o funcionamento contínuo das atividades laboratoriais.
• Informar atempadamente a coordenação do estudo sobre necessidades de reposição de materiais, desafios técnicos, atrasos ou inconformidades detetadas.

Gestão de Amostras e Dados

• Apoiar a organização, conservação e rastreabilidade das amostras destinadas a análises posteriores, incluindo análises por qPCR, quando aplicável.
• Assegurar a integridade da cadeia de custódia de amostras, desde a colheita até ao armazenamento final, sem falhas de identificação ou documentação.

Liderança de Equipa e Comunicação

• Orientar e apoiar a equipa laboratorial local, promovendo uma cultura de qualidade, rigor e responsabilidade partilhada por todos os membros.
• Servir de elo de ligação entre a equipa laboratorial, a equipa de campo, a unidade sanitária e a coordenação central do estudo.
• Preparar e submeter relatórios regulares sobre o progresso das atividades laboratoriais, controlo de qualidade, stock de materiais e principais desafios operacionais encontrados.

Perfil do Candidato Ideal

O CISM procura um profissional com formação técnica sólida, sentido de responsabilidade elevado e capacidade demonstrada de trabalhar com rigor em ambientes de investigação. A atenção ao detalhe, a proatividade e a capacidade de liderança em contexto de campo são características absolutamente essenciais para o sucesso nesta função.

Formação Académica

• Nível médio — 12.ª classe (obrigatório), preferencialmente em Laboratório, Biologia, Ciências Biomédicas ou áreas afins.
• Nível superior em curso ou concluído em Biociências, Saúde Pública, Laboratório de Análises Clínicas ou áreas afins será considerado uma vantagem significativa.

Experiência Profissional

• Experiência mínima de 1 ano na preparação de reagentes e soluções laboratoriais.
• Experiência prévia em atividades laboratoriais relacionadas com parasitologia médica.
• Conhecimentos básicos sobre esquistossomíase e helmintíases transmitidas pelo solo.
• Experiência na execução ou supervisão das técnicas de Kato-Katz e filtração de urina será considerada uma vantagem competitiva.
• Experiência em estudos de investigação em saúde será valorizada.

Competências Técnicas e Comportamentais

• Capacidade comprovada de organizar registos laboratoriais e garantir rastreabilidade de amostras em contexto de estudo.
• Capacidade de trabalhar eficazmente em equipas multidisciplinares, com diferentes perfis e funções.
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita em Português; conhecimentos de Inglês serão uma vantagem.
• Perfil proativo, organizado e com elevado sentido de responsabilidade ética no tratamento de dados de participantes.

Outros Requisitos

• Nacionalidade moçambicana.
• Idade compreendida entre os 18 e os 49 anos.
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Namaacha, Província de Maputo.

Documentos Necessários para Candidatura

Para se candidatar a esta vaga, deverá preparar os seguintes documentos com antecedência. Um Currículo Vitae bem estruturado é o seu cartão de visita — utilize o nosso criador de currículos para criar um CV profissional e adequado ao perfil desta vaga em poucos minutos.

1. Cópia do Bilhete de Identidade (BI)
2. Certificado de habilitações (12.ª classe ou superior)
3. Curriculum Vitae atualizado — crie o seu através do nosso criador de currículos

Recomendamos também que prepare uma carta de candidatura personalizada, dirigida ao CISM, destacando a sua experiência laboratorial e a sua motivação para contribuir para a investigação em saúde em Moçambique. Uma carta bem redigida pode ser o fator diferenciador na sua candidatura.

Porque Deve Candidatar-se ao CISM

Integrar o Centro de Investigação em Saúde de Manhiça é muito mais do que aceitar um emprego — é entrar num ecossistema de ciência, aprendizagem contínua e impacto social genuíno. O CISM colabora com parceiros académicos e institucionais de referência mundial, oferecendo aos seus colaboradores uma exposição única a metodologias de investigação de ponta.

Para profissionais que ambicionam construir uma carreira sólida na área da saúde e investigação biomédica em Moçambique, esta é uma das oportunidades mais valiosas disponíveis no mercado. Saiba mais sobre como posicionar a sua candidatura lendo o guia As 10 Competências Mais Pedidas em Moçambique em 2026.

Como se Candidatar

As candidaturas devem ser submetidas até ao dia 16 de julho de 2026. Não deixe para a última hora — prepare o seu dossier com antecedência e garanta que todos os documentos estão completos e atualizados.

Se ainda está a dar os primeiros passos na sua carreira ou quer maximizar as suas hipóteses de ser selecionado, leia o nosso guia Como conseguir emprego em Moçambique rápido, mesmo sem experiência — um recurso prático e direto para candidatos que querem destacar-se.

Clique no botão "Candidatar-me" abaixo para submeter a sua candidatura através do portal oficial. Vagas limitadas — apenas 1 posição disponível.