Vaga encerrada
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Vaga para Técnico de Informática (IT)
- Nível de experiência
- Pleno
- Tipo de vaga
- Tempo inteiro
- Tipo de trabalho
- Presencial
- Salário
- N/D
- 1
- 20/06/2026
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Farmácias de Moçambique, S.A já não recebe candidaturas para esta vaga em Maputo, Matola, Província de Maputo. Use os detalhes abaixo como referência e consulte vagas ativas se o perfil ainda fizer sentido.
Farmácias de Moçambique, S.A. abre vaga para Técnico de Informática (IT)
A Farmácias de Moçambique, S.A. (Farmac), empresa de referência no ramo farmacêutico sediada em Maputo, anunciou a abertura de um concurso público para o preenchimento de uma vaga de Técnico de Informática (IT) para integrar o seu quadro de pessoal. O profissional selecionado será responsável por garantir a continuidade operacional, segurança e eficiência de toda a infraestrutura tecnológica e de sistemas da empresa.
Esta posição exige forte capacidade de resolução de problemas e agilidade no suporte técnico diário. Se precisa de organizar os seus documentos digitais, diplomas e cartas num arquivo único, leve e profissional para submissão eletrónica, descubra como organizar o seu CV, BI, certificados e cartas num único ficheiro PDF perfeitamente estruturado. Para receber diretamente no seu telemóvel alertas diários automáticos sobre vagas de IT, engenharia de software e suporte técnico em Maputo, clique aqui para entrar no nosso Grupo de Vagas Inademy no WhatsApp.
Principais Responsabilidades e Tarefas
O(A) Técnico de Informática (IT) desempenhará um papel dinâmico na manutenção tecnológica da empresa, assumindo as seguintes funções:
Suporte e Atendimento: Prestar suporte técnico contínuo e eficiente aos colaboradores da empresa.
Infraestrutura de Hardware: Instalar, configurar e garantir a manutenção de computadores, impressoras e demais equipamentos informáticos.
Redes e Conectividade: Assegurar o pleno funcionamento da rede informática interna e da ligação à internet.
Manutenção Preventiva: Realizar a manutenção preventiva e corretiva de componentes de hardware e software.
Gestão de Incidentes: Monitorizar de perto e resolver incidentes técnicos relacionados com sistemas e equipamentos.
Segurança de Acessos: Gerir contas de utilizadores, níveis de acessos e permissões de segurança na rede.
Inovação Tecnológica: Apoiar diretamente na implementação de novos sistemas operacionais e soluções tecnológicas da empresa.
Proteção de Dados: Garantir a segurança, confidencialidade e integridade máxima dos dados corporativos.
Perfil do Candidato e Requisitos
Documentação Base: Apresentação de Curriculum Vitae (CV), Certificado de Habilitações Literárias e Bilhete de Identidade (B.I.).
Competência Técnica: Experiência prática comprovada no manuseamento e suporte a Sistemas de Gestão.
Factores de Vantagem (Diferenciais):
Possuir 3 (três) anos de experiência prática na área informática solicitada.
Conhecimento verbal e escrito da língua inglesa.
Demonstrar espírito de equipa, criatividade, iniciativa própria, ética profissional e elevado sentido de responsabilidade.
Sistemas de Gestão Farmacêutica: O Impacto do Excel no Controlo de Dados e Diagnóstico de IT
Sabe o que os Diretores de Operações e Gestores de IT mais valorizam num Técnico de Informática além do conhecimento de redes e hardware? A capacidade de monitorar o desempenho dos sistemas através de dados estruturados. Em redes farmacêuticas corporativas, o profissional de IT que utiliza planilhas eletrónicas para registar o histórico de avarias de equipamentos, analisar o tempo médio de resposta a incidentes (SLA) e controlar licenças de software pendentes otimiza os recursos e previne falhas críticas antes que afetem o atendimento ao cliente. Configurar um router ou reparar um computador resolve o problema do dia, mas documentar e analisar métricas operacionais no Excel de forma automatizada é o que diferencia um técnico de suporte de um verdadeiro Gestor de Infraestruturas. No Curso de Excel e Google Sheets: Domine PROCV e Passe em Testes de Emprego, profissionais de IT, administradores de sistemas e técnicos de suporte aprendem a estruturar tabelas de controlo de inventário de ativos, construir relatórios de desempenho e gerir dados de forma inteligente. Clique aqui para certificar as suas competências analíticas antes de enviar a sua candidatura.
Processo de Candidatura, Fases e Prazos
O processo de seleção da Farmácias de Moçambique, S.A. está estruturado em duas etapas eliminatórias distintas, exigindo atenção na entrega documental:
1. Fase Inicial (Exigências Gerais para Envio por E-mail)
Nesta primeira fase de triagem, os candidatos devem submeter apenas:
Carta de Manifestação de Interesse.
Curriculum Vitae (CV) atualizado.
Endereço de E-mail para Envio: [email protected]
Data Limite Absoluta: Até ao dia 20 de Junho de 2026.
Nota: Somente os candidatos pré-selecionados na triagem curricular inicial serão contactados para as fases seguintes.
2. Fase Pós-Selecção (Apenas para os Candidatos Selecionados)
Os candidatos aprovados na fase de entrevistas deverão, posteriormente, apresentar os seguintes documentos formais:
Fotocópia do B.I. e do certificado de habilitações literárias (ambos obrigatoriamente reconhecidos pelo notário).
Certidão de aptidão física emitida pelas autoridades de saúde competentes.
Comprovativo de Situação Militar regularizada.
Registo Criminal actualizado.
Número Único de Identificação Tributária (NUIT).
Declaração do Bairro de residência.
Declaração de não ter abandonado ou sido expulso do aparelho do Estado.
Para garantir que a sua carta de manifestação de interesse e o corpo do e-mail adotem o tom formal exigido por grandes empresas em Moçambique, consulte o nosso guia sobre como elaborar uma carta de candidatura direcionada ao mercado corporativo nacional. Adicionalmente, certifique-se de que o envio do e-mail cumpre os padrões profissionais lendo as regras em como enviar o currículo por e-mail corretamente (assunto, texto e formatos certas).
Alerta de Segurança e Ética Inademy — Recrutamento 100% Gratuito! A Farmácias de Moçambique, S.A. rege-se por elevados padrões de transparência corporativa: O PROCESSO DE RECRUTAMENTO É TOTALMENTE GRATUITO! A empresa nunca cobra taxas de submissão de candidaturas, valores para exames de seleção, aberturas de processos ou facilitação de contratações. Qualquer abordagem telefónica ou digital que solicite dinheiro em nome deste concurso constitui crime de burla. Proteja o seu percurso conhecendo os golpes mais comuns lendo o nosso artigo focado em falsas vagas de emprego em Moçambique e sinais que indicam fraude.
A Inademy é o maior ecossistema de capacitação profissional, aceleração de carreiras e monitoramento de dados em Moçambique, apoiando técnicos de informática, administradores de redes, engenheiros de sistemas e profissionais corporativos no desenvolvimento de competências técnicas, práticas e analíticas perfeitamente alinhadas com as exigências do mercado privado e institucional.
Pergunta: Para esta fase inicial de candidatura por e-mail, garantiu que anexou apenas os dois documentos obrigatórios gerais (Carta de Manifestação de Interesse e CV), deixando a documentação notarial, NUIT e registo criminal guardados para a fase pós-seleção, conforme exigido pela empresa?
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20/06/2026
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