Vaga para Técnico de Recursos Humanos
- Nível de experiência
- Pleno
- Tipo de vaga
- Tempo inteiro
- Tipo de trabalho
- Presencial
- Salário
Visão geral da vaga
- 1
- 08/05/2026
- Ativo
- 28/04/2026
Perceba a vaga mais depressa antes de decidir o próximo passo
Nyeleti Engenharia, Lda procura Técnico de Recursos Humanos para Maputo. Tudo indica que é uma vaga presencial com formato tempo inteiro, por isso a leitura abaixo ajuda a perceber o encaixe com mais rapidez.
A Nyeleti Engenharia, Lda. , empresa moçambicana de consultoria com sede em Maputo, está a recrutar um Técnico de Recursos Humanos para reforçar a sua equipa. Esta função é indi...
O Técnico de Recursos Humanos terá um papel central no apoio à gestão do capital humano da empresa, contribuindo para o recrutamento, acompanhamento de desempenho e cumprimento...
Os candidatos interessados devem enviar o CV , acompanhado dos respetivos certificados e/ou diplomas de formação , para o endereço de e-mail [email protected] . No a...
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos .
Experiência mínima de 5 anos na área de Recursos Humanos.
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Detalhes originais do anúncio
Abaixo pode continuar a ler o anúncio original, os links e o contexto completo tal como foi publicado.
A Nyeleti Engenharia, Lda., empresa moçambicana de consultoria com sede em Maputo, está a recrutar um Técnico de Recursos Humanos para reforçar a sua equipa. Esta função é indicada para profissionais com experiência sólida em gestão de pessoas, recrutamento e enquadramento laboral, capazes de assegurar processos internos com rigor, organização e discrição.
Visão da função
O Técnico de Recursos Humanos terá um papel central no apoio à gestão do capital humano da empresa, contribuindo para o recrutamento, acompanhamento de desempenho e cumprimento das práticas laborais aplicáveis. Trata-se de uma oportunidade para quem procura uma posição presencial em Maputo, com responsabilidade operacional e contacto direto com rotinas essenciais da área de RH.
Principais requisitos
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos.
Experiência mínima de 5 anos na área de Recursos Humanos.
Conhecimentos práticos em processos de recrutamento, gestão de desempenho e legislação laboral.
Capacidade de comunicar com clareza, organizar prioridades e tratar informação sensível com confidencialidade.
Perfil procurado
A empresa procura um profissional com maturidade técnica e sentido de responsabilidade, apto a lidar com procedimentos de RH de forma estruturada e fiável. Será valorizada a capacidade de acompanhar processos com atenção ao detalhe, manter boa articulação com diferentes interlocutores e apoiar a organização em matérias ligadas à gestão de pessoas e conformidade laboral.
Como candidatar-se
Os candidatos interessados devem enviar o CV, acompanhado dos respetivos certificados e/ou diplomas de formação, para o endereço de e-mail [email protected]. No assunto da mensagem, deve ser indicada a posição a que se candidata.
A data limite para submissão das candidaturas é 8 de Maio de 2026. Para aumentar a clareza da candidatura, recomenda-se o envio da documentação completa dentro do prazo indicado.
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