Vaga para Técnico Superior de Recursos Humanos e Administração

A Barloworld Equipamentos Moçambique, Limitada pretende recrutar um Técnico Superior de Recursos Humanos e Administração para apoiar na realização de actividades, procedimentos e processos relacionados com a Gestão Administrativa e de Desenvolvimento Recursos Humanos, na Cidade de Tete.

Missão da Função:

Dar suporte efectivo na implementação dos procedimentos, práticas e políticas de RH em conformidade com a legislação laboral e outros dispositivos legais ligados a área. O Técnico Superior de Recursos Humanos e Administração é responsável por fornecer suporte nas diferentes funções de recursos humanos, que inclui recrutamento, formação e desenvolvimento, bem como na monitoria do desempenho. O Técnico Superior de Recursos Humanos e Administração fornece aconselhamento e assistência para supervisores e funcionários. Isso pode incluir informações sobre necessidades de formação e oportunidades, descrições, avaliações de desempenho e as políticas de RH.

Principais Funções e Responsabilidades:

• Recrutamento e Selecção: Condução de processos de contratação interno e externo, Onboarding e Indução;

• Administração de Pessoal: Apoiar a gestão administrativa de Recursos Humanos, assegurando o cumprimento de processos e procedimentos internos, e prestar atendimento e suporte aos colaboradores em matérias administrativas de RH;

• Gestão de Desempenho: Coordenar o processo de avaliação de desempenho e dar seguimento aos planos de melhoria de desempenho;

• Compliance: Identificar irregularidades no sistema de gestão de pessoas e propor correcções, assegurando o cumprimento do regulamento interno e executar outras actividades inerentes à função;

• Formação e Desenvolvimento: Implementação de programas de formação e desenvolvimento de equipas;

• Gestão de Relações de Trabalho: Mediação de conflitos e garantia de conformidade com a legislação trabalhista;

• Monitoria: Actualizar e manter os dados cadastrais dos colaboradores; monitorar e reportar indicadores de gestão da área.

Requisitos e Perfil:

• Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Administração ou Gestão de Empresas;

• Experiência prévia em funções similares de 4-5 anos, em organizações de grande porte;

• Domínio de legislação laboral, facilidade com ferramentas digitais e Inteligência Artificial;

• Perfil generalista, boa comunicação e capacidade de mediação;

• Excelentes habilidades de planificação de actividades;

• Dinâmico, Inovador e Criativo Focalizado e Orientado para Resultados com alto sentido de responsabilidade;

• Capacidade de trabalhar sob pressão;

• Com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal e de relacionamento interpessoal;

• Capacidade de priorizar a “carga de trabalho”;

• Entendimento provado da Lei Moçambicana de Trabalho, sistema de impostos, segurança social, seguros e outras disposições legais relacionadas com a área.

• Falar e escrever fluentemente português, conhecimentos da língua inglesa constitui vantagem.

Candidatura:

O Barloworld Equipamentos Moçambique, Limitada convida, por este meio, profissionais elegíveis a apresentarem as suas candidaturas. Os profissionais interessados deverão fornecer informação que confirme as suas qualificações para executarem os serviços.

As candidaturas (Carta de motivação e Curriculum Vitae) deverão ser enviadas até ao dia 30 de Maio de 2026 para o seguinte endereço electrónico E-mail: [email protected].