Vagas – Assistentes de Armazém

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária global dedicada incansavelmente ao bem-estar e à proteção das crianças em todo o mundo, anuncia uma oportunidade vital para profissionais comprometidos. Estamos a recrutar dois Assistentes de Armazém para fortalecer as nossas operações logísticas nos distritos de Matola e Magude, em Moçambique. Esta é uma função crucial para garantir que os recursos cheguem de forma eficiente e segura às comunidades que mais precisam, especialmente no âmbito do nosso projeto transformador Nutrir para Aprender.

A Oportunidade Transformadora: Assistente de Armazém (2 Vagas)

Procuramos indivíduos dedicados para integrar a nossa equipa em duas posições estratégicas de Assistente de Armazém. Um profissional será alocado ao nosso armazém na Matola e o outro em Magude, ambos desempenhando um papel fundamental na gestão de mercadorias. A sua contribuição será essencial para a implementação eficaz e transparente dos nossos programas, impactando diretamente a vida de milhares de crianças e suas famílias.

O Impacto da Sua Contribuição: Responsabilidades Essenciais

Como Assistente de Armazém, a sua missão será garantir a integridade e a rastreabilidade de todas as mercadorias sob a custódia da Save the Children. Este papel exige uma atenção meticulosa aos detalhes e um compromisso inabalável com a excelência operacional.

• Gestão Abrangente de Mercadorias: Será responsável por supervisionar a receção, armazenamento, inventário e expedição de todos os bens, garantindo que os processos estejam alinhados com os padrões rigorosos da organização e dos doadores.

• Contabilidade e Relatórios Precisos: Manterá registos detalhados e precisos de todas as movimentações de mercadorias, produzindo relatórios claros e consistentes que refletem a realidade do armazém para o projeto Nutrir para Aprender.

• Manutenção de Sistemas Robustos: Contribuirá ativamente para a manutenção e otimização dos sistemas de armazenagem, expedição e documentação, assegurando que sejam eficientes, seguros e à prova de falhas.

• Compromisso Anti-Fraude: Implementará e fará cumprir, de forma determinada, todas as medidas e políticas anti-fraude, protegendo os recursos destinados às crianças e mantendo a integridade e a credibilidade da Save the Children.

O Perfil que Procuramos: Qualificações e Competências

Buscamos profissionais com uma combinação de formação sólida, experiência relevante e um forte alinhamento com os valores humanitários da nossa organização.

Formação Académica e Experiência Profissional

• Educação: Possuir o Nível Médio é um requisito essencial. Preferencialmente, valorizamos candidatos com Licenciatura em áreas como negócios, gestão, contabilidade, economia, agricultura, desenvolvimento ou campos relacionados, pois estas formações oferecem uma base robusta para a complexidade da função.

• Experiência Essencial: É fundamental ter um mínimo de 3 anos de experiência comprovada numa área relacionada, idealmente dentro de uma organização não governamental (ONG) com foco na gestão de armazéns de mercadorias. Esta experiência prévia é crucial para uma adaptação rápida e eficaz às nossas operações.

Habilidades Fundamentais e Compromisso

• Integridade e Combate à Fraude: Demonstração de um forte compromisso pessoal e profissional no combate à fraude e à má gestão é indispensável.

• Comunicação e Interpessoal: Excelentes competências de comunicação, tanto escrita quanto oral, em Português, são cruciais, assim como habilidades interpessoais robustas para interagir eficazmente com diversas partes interessadas.

• Resiliência e Flexibilidade: Capacidade comprovada para trabalhar sob pressão, gerir múltiplas tarefas e adaptar-se a horários flexíveis em situações de emergência humanitária, incluindo disponibilidade para viagens de curta duração quando necessário.

• Experiência Desejável: Ter experiência prévia com programas de ajuda alimentar do Governo dos EUA, com familiaridade com os regulamentos do USDA, ou uma capacidade demonstrada para aprender rapidamente as normas de conformidade com os doadores, será uma vantagem significativa. Embora o domínio do Inglês não seja um requisito obrigatório, competências intermédias de comunicação escrita e oral nesta língua são consideradas um ativo valioso.

Um Embaixador da Excelência

Além das responsabilidades diretas, esperamos que o titular da função atue como um verdadeiro embaixador da excelência do programa. Isso implica aplicar padrões de qualidade adicionais, utilizando a sua capacidade, competências e conhecimento (experiência e académico) para apoiar uma implementação de alta qualidade em todos os aspetos do trabalho dentro da Save the Children.

Condições Específicas e Compromisso Institucional

A Save the Children Internacional valoriza a transparência e a clareza em todos os seus processos.

• Nacionalidade: Apenas candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e seleção, em conformidade com as políticas locais.

• Resposta a Emergências: Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função deverá estar preparado para trabalhar fora do perfil normal da função, com a possibilidade de variação do horário de trabalho em conformidade, demonstrando flexibilidade e dedicação à nossa missão.

• Diversidade e Inclusão: Na Save the Children, celebramos a diversidade e promovemos ativamente a equidade e a inclusão. Encorajamos vivamente candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência, reafirmando que ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de género, condição física, sensorial, intelectual ou outras.

• Salvaguarda da Criança: A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para assegurar que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização, e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.

Como Candidatar-se e Próximos Passos

Se esta oportunidade ressoa com o seu perfil e aspirações, convidamo-lo(a) a fazer parte da nossa missão.

Os(As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o seu Curriculum Vitae (CV) e uma carta de motivação, ambos em Português e Inglês, até ao dia 14 de Maio de 2026. A candidatura deve ser efetuada exclusivamente através do seguinte link:

Candidatar-se à Vaga de Assistente de Armazém

Aviso Legal Importante:

A Save the Children Internacional reitera que NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS em quaisquer das fases do processo de recrutamento e NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO. Qualquer solicitação de pagamento em nome da Save the Children é fraudulenta e deve ser ignorada.

Nota: Apenas os candidatos selecionados para as fases seguintes do processo serão contactados. Agradecemos a compreensão e o interesse de todos os que se candidatam a esta importante função.