Assistente Comercial de Loja

Impacto Estratégico da Função no Crescimento Comercial

A AQI Limitada, referência incontornável no setor agroindustrial, procura incorporar quatro Assistentes Comerciais de Loja para reforçar a sua operação de retalho. Esta não é uma simples oportunidade de emprego; é um convite para integrar uma equipa motivada e dinâmica que está a redefinir os padrões de excelência no atendimento e gestão de produtos agrícolas. Os profissionais selecionados terão um impacto direto na rentabilidade e expansão da marca.

As vagas estão distribuídas estrategicamente por pontos de venda vitais para a economia local, nomeadamente em Tete (Mpadue e Chiúta) e Nampula. O sucesso destas lojas depende inteiramente da capacidade dos assistentes em converter visitas em vendas sólidas e fidelizar o cliente final.

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Responsabilidades Core e Gestão da Operação Diária

O Assistente Comercial de Loja é o guardião da experiência do cliente e da saúde financeira do ponto de venda. A função exige um perfil altamente metódico, capaz de equilibrar a operação de caixa com a inteligência comercial necessária para atingir e superar metas mensais.

Gestão Financeira e Administrativa

A precisão nos fluxos monetários é inegociável. O profissional será responsável pela abertura e fecho rigoroso do caixa, garantindo a exatidão absoluta dos valores transitados durante o expediente.

• Abertura e fecho de caixa: Processamento diário com total conformidade e auditoria interna.
• Depósitos seguros: Efetuar depósitos bancários ou internos seguindo estritamente as instruções financeiras da empresa.
• Gestão de CRM: Registo meticuloso de contactos e interações no sistema de Customer Relationship Management, alimentando a base de dados comercial.

Vendas, Atendimento e Fidelização

O coração da loja bate ao ritmo do atendimento. Espera-se que o candidato transforme cada visitante num cliente satisfeito e recorrente.

• Conversão de vendas: Atendimento proativo em loja com foco inabalável no alcance das metas mensais estabelecidas pela direção.
• Fidelização cordial: Criar um ambiente acolhedor que promova a recompra e a recomendação orgânica da marca.
• Gestão de reclamações: Registo profissional e empático de todas as reclamações de clientes, transformando crises em oportunidades de melhoria.

Merchandising e Controlo de Inventário

A apresentação visual e a disponibilidade de stock são fatores decisivos para o fechamento de vendas no retalho agroindustrial.

• Arrumação e reposição: Monitorização contínua do stock em loja, garantindo prateleiras sempre abastecidas e visualmente apelativas.
• Contagens de stock: Execução de auditorias e inventários periódicos para prevenir perdas e rupturas de stock.
• Exposição de produtos: Identificação ativa e divulgação de produtos em promoção, bem como partilha de imagens de exposição com a equipa comercial.
• Certificação e conservação: Garantir que os certificados de produtos estão visíveis e que as condições de conservação na loja são impecáveis.

Perfil de Excelência e Requisitos Obrigatórios

Procuramos talentos com uma base académica sólida no agronegócio, mas com vocação inequívoca para o mundo comercial e de retalho. A interseção entre o conhecimento técnico agrícola e a habilidade de vendas é o que define o sucesso nesta função.

O candidato ideal deve possuir Licenciatura em Agronomia, preferencialmente com experiência ou forte interesse em dinâmicas de retalho. A empresa encoraja expressamente a participação de jovens recém-graduados que demonstrem elevada proatividade.

Competências Técnicas e Analíticas

• Domínio de Microsoft Office: Utilização avançada para relatórios, folhas de cálculo e comunicação interna.
• Análise de dados: Conhecimentos sólidos em ferramentas de análise de mercado e geração de outputs estratégicos baseados em relatórios analíticos.
• Conhecimento técnico: Familiaridade com fornecedores de sementes será considerada uma vantagem competitiva distinta.

Soft Skills e Capacidade de Liderança

• Fluência verbal: Domínio absoluto da língua Portuguesa e fluência em Inglês para interações internacionais.
• Capacidade de gestão: Aptidão para organizar prioridades num ambiente de ritmo acelerado.
• Treino de equipas: Habilidade para partilhar conhecimento e treinar produtos com os restantes membros da equipa de loja.

Para aumentar exponencialmente as suas hipóteses de seleção, sugerimos a leitura do nosso guia sobre As 10 Competências Mais Pedidas pelos Empregadores em Moçambique em 2026 e adequar o seu perfil às exigências do mercado.

O Que a AQI Limitada Oferece

Integrar a AQI Limitada significa garantir uma remuneração compatível com as suas qualificações e experiências, num ambiente de trabalho onde a meritocracia é valorizada. A empresa promete um ecossistema corporativo dinâmico, focado no desenvolvimento pessoal e na satisfação profissional contínua dos seus colaboradores.

Se ambiciona construir uma trajetória sólida no setor, descubra mais sobre Carreiras em Alta em Moçambique 2026: 10 Profissões com Mais Emprego e Melhores Salários e posicione-se estrategicamente para o futuro.

Caminho de Candidatura e Próximos Passos

Os interessados deverão preparar a sua documentação com o máximo rigor. O processo é altamente competitivo e apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para as fases seguintes.

Antes de submeter a sua candidatura, certifique-se de que o seu CV está devidamente otimizado. Pode utilizar o nosso criador de currículos para garantir um layout profissional, e não se esqueça de anexar uma carta de candidatura personalizada que demonstre o seu entusiasmo em integrar a equipa AQI.

Envie o seu Curriculum Vitae até ao dia 21 de Julho de 2026 para o e-mail [email protected], indicando obrigatoriamente no Assunto a referência exata: “Vaga para Té de loja”.