Gestor(a) de Caso

Vaga Estratégica para Profissionais de Saúde Comunitária

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), uma organização de referência na implementação de projetos de saúde pública de grande escala em Moçambique, está a recrutar profissionais dedicados para uma posição de alto impacto. No âmbito do projeto do Fundo Global "Reforçando a Resposta Nacional ao HIV e TB em Moçambique", temos a oportunidade de integrar à nossa equipa dois(as) Gestores(as) de Caso comprometidos em transformar a saúde comunitária.

Esta não é apenas uma vaga de emprego; é um convite a participar diretamente no fortalecimento do sistema de saúde nacional, garantindo que pacientes nos distritos de Memba e Nacala Porto recebam o cuidado e o suporte necessários para enfrentar o HIV e a Tuberculose. Se você busca um propósito profissional com impacto real e duradouro, continue a ler.

Uma Oportunidade de Impacto Real

Como Gestor(a) de Caso, você será o elo essencial entre a comunidade e as Unidades Sanitárias. Sua função é vital para o sucesso do projeto, atuando na linha de frente da resposta ao HIV e TB. Você não apenas gerencia – você facilita, encaminha e garante a continuidade do cuidado, transformando protocolos em vidas salvas.

O dia a dia é dinâmico e envolve trabalho de campo direto, mentoria para actores comunitários e colaboração estreita com os responsáveis da Unidade Sanitária e da SMI-CCR. Acreditamos que a excelência na gestão de casos é o pilar para reduzir o abandono do tratamento e melhorar os desfechos para os pacientes.

Responsabilidades Principais

Os profissionais selecionados assumirão um conjunto abrangente de responsabilidades que desafiam e desenvolvem competências clínicas e de gestão:

• Implementação e Mentoria: Conduzir as actividades de ligação com a comunidade, assegurando que os protocolsos de saúde pública sejam executados com eficácia e compaixão.
• Coordenação Logística: Trabalhar em estreita ligação com os diferentes actores da Unidade Sanitária, incluindo a SMI-CCR, para otimizar os fluxos de atendimento.
• Gestão de Referências: Facilitar a recepção e o encaminhamento eficiente dos pacientes referidos da comunidade, garantindo que ninguém fique para trás.
• Apoio ao Paciente: Fornecer suporte contínuo e acompanhamento aos pacientes durante todo o seu percurso de tratamento.

Requisitos e Perfil Ideal

Procuramos candidatos que combinem formação técnica com habilidades interpessoais excepcionais. O nosso perfil ideal inclui:

• Formação Académica: Mínimo de 12ª Classe de escolaridade concluída.
• Conhecimento Especializado: Domínio sólido das temáticas de HIV e TB, abrangendo formas de transmissão, prevenção e tratamento.
• Competências de Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita em Português, essencial para interagir com pacientes, famílias e equipas técnicas.
• Conhecimento Local: Saber falar a(s) língua(s) local(is) do distrito ou província constitui uma vantagem significativa, facilitando a aproximação comunitária.
• Visão Sistémica: Conhecimento detalhado do fluxo de atendimento de HIV, TB, SMI e outros procedimentos relacionados na Unidade Sanitária.

Para informações ainda mais detalhadas sobre as competências e tarefas específicas, recomendamos a consulta dos Termos de Referência completos, que detalham o escopo técnico da posição.

Detalhes da Contratação e Local de Trabalho

A vaga é para dois(duas) posições, em regime de tempo integral, com um contrato com duração até 30 de Dezembro de 2026.

Os locais de trabalho são nos seguintes distritos da Província de Nampula:

1. Distrito de Memba: Na Centro de Saúde de Mazua.
2. Distrito de Nacala Porto: Na Centro de Saúde de Mathapué.

Processo de Candidatura e Próximos Passos

O prazo final para a submissão das candidaturas é o dia 17 de Julho de 2026. A participação neste processo é o primeiro passo para uma carreira significativa na área da saúde pública.

Para se candidatar, deverá apresentar no Escritório do CCS em Nampula, localizado no Bairro de Muahivire, Rua de Sofala nr. 56 (próximo a 2ª Esquadra), os seguintes documentos:

• Carta de Apresentação (ou Carta de Candidatura profissional).
• Curriculum Vitae (CV) detalhado, destacando experiências relevantes para o posto. Se ainda não tem um CV preparado, utilize o nosso criador de currículos para otimizar a sua apresentação.
• Certificado de habilitações.

É fundamental indicar, de forma clara, o nome da posição a que se candidata no-envelope ou pasta de submissão. Apenas os candidatos que reunirem os requisitos básicos serão contactados para as fases seguintes do processo.

Integridade e Canais de Denúncia

O CCS mantém uma posturaZero Tolerância contra a fraude e a corrupção. Para garantir a transparência total do processo, os candidatos podem accionar os seguintes mecanismos se verificarem qualquer situação irregular:

• Linha Telefónica Verde (HOT LINE): 84 8044800
• Caixas de Reclamação e Denúncia: Disponíveis em todos os escritórios do CCS.
• Email de Denúncia: [email protected]

Estes canais são confidenciais e destinam-se a proteger a integridade de todos os envolvidos no processo.

Junte-se à Nossa Missão

A contribuição de cada membro da equipa é essencial para o sucesso do projeto "Reforçando a Resposta Nacional ao HIV e TB em Moçambique". Ao integrar o Centro de Colaboração em Saúde (CCS), você não apenas inicia um novo capítulo profissional – você se torna parte de uma rede dedicada à promoção da saúde e da dignidade humana.

Para mais oportunidades semelhantes na área da Healthcare ou em outras regiões como Província de Nampula, Cabo Delgado ou Gaza, fique atento às atualizações. Para receber vagas em tempo real, antes de qualquer concorrência, junte-se ao nosso grupo de vagas da Inademy no WhatsApp.

Nampula, 13 de Julho de 2026. Boa sorte a todos os candidatos!