Técnico Sénior de Subscrição

A Indico Seguros, uma referência no mercado de seguros em Moçambique, está a reforçar a sua equipa técnica com a contratação de 2 (dois) Técnicos Séniores de Subscrição. Esta é uma oportunidade única para profissionais experientes e dedicados integrarem uma organização em constante crescimento, onde a excelência técnica e a análise estratégica são pilares fundamentais do nosso sucesso.

Se procura desafiar-se num ambiente dinâmico, onde a sua experiência em subscrição e avaliação de riscos terá um impacto direto na saúde financeira e competitividade da empresa, este é o lugar para si. Oferecemos um cargo de alto nível, com visibilidade e a oportunidade de liderar processos críticos na secção de Subscrição.

Estes dois novos profissionais irão integrar-se na nossa Indico Seguros na cidade de Maputo, desempenhando um papel central na gestão e expansão da nossa carteira de negócios. O sucesso nesta função não se mede apenas por quotas, mas pela capacidade de equilibrar análise de risco, rentabilidade e relacionamento com parceiros estratégicos.

Para se manter atualizado com oportunidades exclusivas como esta e receber alertas de vagas em tempo real, junte-se agora ao nosso grupo de vagas da Inademy no WhatsApp. Não perca as melhores oportunidades do mercado moçambicano!

Impacto e Responsabilidades Estratégicas da Função

Como Técnico Sénior de Subscrição, a sua principal missão será garantir que cada risco aceite contribua positivamente para o portfólio da empresa. Isto exige não apenas conhecimento técnico profundo, mas também uma visão comercial aguçada e habilidades de negociação de alto nível.

Responsabilidades Principais

• Subscrição e Avaliação Técnica de Riscos Complexos: Analisar propostas de seguros de elevada complexidade, avaliando a qualidade do risco, a adequação das coberturas e os termos propostos, garantindo alinhamento com o apetite de risco e as normas regulatórias vigentes.
• Acompanhamento da Carteira e Análise de Rentabilidade: Monitorizar continuamente o desempenho financeiro dos riscos subscritos, identificando tendências, oportunidades de melhoria e áreas de risco potencial que possam afetar a saúde do portfólio.
• Gestão de Processos de Resseguro: Atuar como ponto focal na estruturação e negociação de tratados de resseguro e operações facultativas, assegurando a transferência eficiente de riscos e otimizando os custos de capital.
• Controlo de Emissão e Conversão: Supervisionar todo o ciclo de emissão de cotações, desde a elaboração técnica até a sua conversão em apólices, garantindo precisão, competitividade e rapidez no processo.
• Gestão e Relacionamento com Stakeholders: Construir e manter relações sólidas e duradouras com corretores, clientes diretos e parceiros de resseguro, posicionando-se como um consultor técnico de confiança e um parceiro estratégico.
• Conformidade e Melhoria Contínua: Assegurar que todas as operações de subscrição cumprem rigorosamente as normas internas e regulamentares, contribuindo ativamente para a otimização dos processos e a inovação na área.

Perfil Ideal do Candidato: O Que Procuramos

Procuramos profissionais que combinam rigor técnico, pensamento estratégico e uma postura proativa. O candidato ideal não é apenas um executor, mas um futuro líder capaz de influenciar decisões e guiar a equipa técnica na busca pela excelência.

Requisitos Técnicos e Experiência

• Formação Académica Sólida: Licenciatura em Ciências Atuariais, Seguros, Economia, Estatística, Matemática, Engenharia ou áreas científicas correlatas.
• Certificações Profissionais: Posse de certificações relevantes no setor de seguros, sendo altamente valorizado o Diploma do CII (Dip CII) e/ou o Membro Associado do CII (ACII).
• Experiência Comprovada: Mínimo de 5 anos de experiência profissional em funções de subscrição ou análise técnica no sector de seguros.
• Habilidades Analíticas Excepcionais: Forte capacidade de análise quantitativa, interpretação de dados complexos e tomada de decisão fundamentada sob pressão.
• Competências de Comunicação e Liderança: Excelentes habilidades de comunicação, negociação e capacidade de liderar processos técnicos e influenciar stakeholders internos e externos.
• Fluência em Inglês: Domínio fluente da língua inglesa (escrita e falada) será considerado um diferencial significativo, dada a natureza internacional do negócio de resseguros.

Competências Pessoais e Soft Skills

• Autonomia e Disciplina: Capacidade de gerir o próprio tempo e prioridades de forma autónoma, mantendo elevados padrões de qualidade mesmo em ambientes de alta pressão.
• Orientação para Resultados: Mentalidade focada na eficiência, na obtenção de metas e na melhoria contínua dos processos.
• Rigor Técnico: Atenção minuciosa aos detalhes e compromisso com a precisão em cada análise e decisão.

Por que Integrar a Nossa Equipa?

Na Indico Seguros, acreditamos que o nosso capital humano é o nosso maior ativo. Ao juntar-se a nós, terá acesso a um ambiente de trabalho que promove o desenvolvimento profissional, a inovação e a colaboração. Oferecemos um desafio intelectual constante e a oportunidade de contribuir para a estabilidade e crescimento de uma das empresas líderes do setor em Moçambique.

A nossa cultura valoriza o empreendedorismo, a responsabilidade e a busca pela excelência. Aqui, as suas ideias são ouvidas e a sua experiência é fundamental para moldarmos o futuro da subscrição na empresa.

Como Se Candidatar e Próximos Passos

Se acredita que tem o perfil, a experiência e a ambição necessários para assumir este desafio, prepararmos o seu processo de candidatura de forma simples e direta.

Prepare os seguintes documentos e envie-os para o nosso email oficial de recrutamento:

1. Carta de Candidatura: Uma carta personalizada que demonstre o seu interesse na vaga e alinhe a sua experiência com as nossas necessidades. Para ajuda na elaboração, utilize o nosso criador de cartas de candidatura.
2. Curriculum Vitae (CV) Atualizado: Um CV claro, profissional e detalhado que evidencie a sua trajetória e competências. Se precisar de atualizar o seu perfil, experimente o nosso criador de currículos.
3. Certificados Relevantes: Cópias das suas qualificações académicas e certificações profissionais (Dip CII/ACII).

Envie os seus documentos para o endereço electrónico de recrutamento:

[email protected]

Prazo limite para submissão das candidaturas: 20 de Julho de 2026.

Para garantir que não perde nenhuma oportunidade futura, recomendamos vivamente que explore os melhores sites de emprego em Moçambique e permaneça atento a oportunidades em Maputo e outras regiões. Lembre-se sempre de verificar a autenticidade das vagas e, em caso de dúvida, consulte o nosso guia sobre falsas vagas de emprego e sinais de burla.

A Indico Seguros aguarda a sua candidatura com entusiasmo. Junte-se à nossa equipa e ajude-nos a construir o futuro dos seguros em Moçambique!