Coordenador de Inserção Laboral e Parcerias — MUVA (Maputo)

O essencial

A MUVA, fundação moçambicana de empoderamento económico, abre uma vaga de Coordenador de Inserção Laboral e Parcerias para Empregabilidade, com base em Maputo e cobertura em Inhambane e Vilankulo.

O prazo de candidatura termina a 30 de Outubro de 2026. O posto é de execução comercial: prospectar empresas, vender os serviços de inserção laboral da fundação, alargar a carteira de clientes pagantes e transformar esse volume em receita e colocações de jovens.

Quem é a MUVA

A MUVA desenvolve metodologias próprias de empoderamento económico, apostando em mulheres e jovens. A organização presta apoios directos a pessoas em pobreza ou vulnerabilidade e acompanha outros actores — assessoria técnica, implementação de projectos, pesquisa — com o objectivo de uma sociedade mais inclusiva e equitativa.

O trabalho mira a redução da pobreza e o confronto com as raízes da desigualdade, sobretudo as normas sociais e as barreiras estruturais que tolhem a mulheres e jovens o acesso a oportunidades económicas. Na prática, a fundação prepara jovens para o trabalho e integra-os em postos, estágios e aprendizagens, com acompanhamento posterior à colocação.

Relação de trabalho

A posição reporta à Directora do Departamento, com interacção directa com todo o pessoal da fundação. O coordenador vende os serviços de inserção laboral a empresas e empregadores, constrói e gere a carteira de clientes pagantes e garante que cada contrato gere receita para a fundação e colocações de jovens.

Remuneração

A remuneração não consta do processo de candidatura e combina-se com a fundação, em função do perfil e da experiência.

Prospecção e geração de oportunidades

• Identificar e qualificar as empresas-alvo nos sectores que mais procuram mão-de-obra jovem, com perfis alinhados ao modelo MUVA
• Manter um pipeline comercial activo, com volume de oportunidades suficiente para atingir as metas
• Representar a fundação em feiras de emprego, eventos empresariais, câmaras de comércio e associações sectoriais, para gerar novos contactos comerciais
• Defender junto dos clientes a contratação de mulheres jovens, mostrando como isso contribui para as metas de diversidade da empresa

Fecho de contratos

• Entender as necessidades de cada cliente — perfis, volumes, prazos, localização — e convertê-las em proposta de serviço
• Elaborar propostas comerciais e orçamentos em conjunto com a equipa de inserção, junto da área financeira, dentro da política de preços da fundação
• Negociar condições comerciais e fechar contratos de prestação de serviços
• Responder a pedidos, a manifestações de interesse e aos concursos abertos por empresas privadas, em conjunto com a equipa técnica

Gestão de clientes e liderança da equipa

• Acompanhar a satisfação dos clientes e resolver com rapidez problemas de entrega
• Identificar oportunidades de renovação, expansão e venda cruzada de serviços na carteira actual
• Alinhar com a equipa de inserção a entrega dos serviços vendidos, sobretudo no que toca aos perfis de jovens, enquanto ponto de contacto central dos clientes
• Definir metas para a equipa de inserção, acompanhar o cumprimento e levar à fundação informação do mercado sobre os perfis e competências mais procurados, para calibrar a formação
• Registar contactos, oportunidades e contratos na plataforma interna de gestão de parcerias; apresentar o pipeline por semana e os resultados por mês, face às metas

Como candidatar-te

Envia a tua candidatura pelo anúncio oficial da vaga. O prazo termina a 30 de Outubro de 2026. A selecção é feita pela MUVA, que avança com os candidatos pré-seleccionados para as fases seguintes.

A candidatura fica registada no portal de recrutamento da MUVA. Na Inademy, o teu perfil é grátis e recebes avisos de vagas novas por email e WhatsApp.

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