Director Técnico do Programa FADM READY, Saúde Militar (DRT) — Fundação Ariel Glaser (Maputo)

O essencial: cargo de Director(a) Técnico(a) do Programa FADM READY — Saúde Militar (código DRT) na Fundação Ariel Glaser, com base em Maputo. Prazo até 22 de Outubro de 2026. Envias o CV e a carta de motivação em português pelo site de emprego, com o código DRT no assunto, ou entregando em mãos num dos três escritórios da Fundação (Maputo, Matola ou Pemba).

Sobre o programa FADM READY

O FADM READY é o programa de saúde militar da Fundação Ariel Glaser, que actua em parceria com o Ministério da Saúde (MISAU), a Direcção Nacional de Saúde Militar (DNSM), sob o Ministério da Defesa Nacional, e o Departamento de Saúde Militar do Estado-Maior General das FADM (DSM-EMG/FADM), com financiamento internacional do DHAPP/DoD.

O programa presta assessoria técnica especializada, capacitação em serviço e inovação operacional na rede de unidades sanitárias do sector da Defesa — hospitais, centros de saúde, postos médicos militares e centros de instrução — beneficiando militares, dependentes de militares e comunidades circunvizinhas.

É concebido como mecanismo temporário de aceleração, mentoria, qualidade e transferência de competências para as FADM — não um sistema paralelo: a apropriação progressiva da governança clínica pertence às estruturas permanentes da Saúde Militar.

O que vais fazer

Como Director(a) Técnico(a), és o principal responsável pela coerência técnica do FADM READY: lideras a equipa técnica multidisciplinar, harmonizas os pacotes de serviço com as normas do MISAU e os requisitos do DHAPP/DoD, e actuas como interlocutor técnico de alto nível junto da Saúde Militar, do MISAU e do doador.

• Liderar a estratégia técnica global do FADM READY, alinhada com o Workplan aprovado, as normas nacionais do MISAU, os requisitos do DHAPP/DoD e as prioridades da Saúde Militar.
• Assegurar a integração funcional entre HIV/TB, prevenção combinada, ATS, adesão, SMNI/PTV/CACUM, farmácia, laboratório, informação estratégica, CQI e transição, evitando a fragmentação por áreas técnicas.
• Coordenar a adaptação de procedimentos operacionais padronizados às realidades de hospitais militares, postos médicos, enfermarias de campanha, centros de instrução e unidades de difícil acesso.
• Liderar a melhoria da cascata de HIV/TB: testagem dirigida, iniciação imediata de TARV, retenção, supressão viral, rastreio de TB, TPT/3HP, manejo da DAH e referência de casos complexos.
• Garantir a incorporação de intervenções de SMNI, PTV, EID, CECAP/CACUM, saúde sexual e reprodutiva e, quando aplicável, TPIg e rastreio sindrómico de malária nas rotinas assistenciais de mulheres militares e dependentes.
• Coordenar com farmácia e laboratório a disponibilidade de ARVs, PrEP, PEP, TPT, insumos de DAH, testes rápidos, transporte de amostras e plataformas POC, reduzindo tempos de resposta laboratorial.
• Liderar a cultura de uso de dados para decisão: dashboards, DQA, auditorias clínicas e triangulação entre clínica, farmácia, laboratório e M&A.
• Orientar a implementação de CQI/PDSA nas unidades sanitárias militares, priorizando retenção, supressão viral, ligação ao TARV, conclusão de TPT, qualidade de registos e continuidade terapêutica.
• Liderar, em articulação com o Assessor de Transição, a aplicação do modelo OCA/MilSID: semáforos de prontidão, matrizes de transição funcional, marcos semestrais e planos de remediação para áreas frágeis.
• Promover a criação e acreditação de um corpo permanente de tutores e formadores castrenses, reduzindo a dependência de assistência técnica externa e mitigando a rotação de quadros.
• Assegurar os protocolos de continuidade terapêutica para militares mobilizados: MMD, notas clínicas confidenciais, referência segura entre guarnições e salvaguarda absoluta do sigilo médico.
• Representar tecnicamente a Fundação e a Saúde Militar em fóruns do MISAU, grupos técnicos e reuniões com o DHAPP/DoD.

Contexto

O programa cobre o território nacional: a vaga exige disponibilidade para deslocações frequentes às unidades sanitárias militares em todo o país. A continuidade assistencial depende da interoperabilidade civil-militar entre a Saúde Militar e o MISAU, do nível central ao provincial (DPS) e distrital (SDSMAS).

Condições

É um cargo de liderança com impacto directo na transição dos serviços de saúde militar em Moçambique. A remuneração não está publicada: as condições serão combinadas com a Fundação ao longo do processo.

Como te candidatar

Até ao dia 22 de Outubro de 2026, entrega a candidatura acompanhada de CV e carta de motivação em língua portuguesa. Duas vias: pelo site de emprego, indicando o código DRT no assunto; ou em mãos nos escritórios da Fundação — Sede na Rua das Rosas, nº 105, Sommerschield II, Maputo; Matola na Rua da Missão, nº 315; Pemba na Rua da Base Moçambique, nº 640.

Para esclarecimentos sobre a vaga (incluindo como submeter candidaturas), liga para 84 411 1075 ou 84 392 2204.

Na Fundação Ariel as vagas não se pagam. O recrutamento segue os princípios de ética, integridade e transparência, e a Fundação encoraja a denúncia imediata de qualquer acto contrário através dos números 84 84 515 6656 ou 84 502 8115.

Serão contactados apenas os candidatos pré-seleccionados. A Fundação encoraja as candidaturas de mulheres.

A selecção é feita pela Fundação Ariel Glaser. Na Inademy, o teu perfil é grátis e recebes avisos de vagas novas por email e WhatsApp.

Antes de enviar o CV, vale a pena alinhá-lo ao que os sistemas de triagem esperam: vê o guia prático de CV para sistemas ATS e, se precisares de reformular o documento de raiz, o guia completo para fazer um CV em Moçambique.

📢 Não fiques atrás das vagas — recebe-as primeiro. Segue o canal oficial da Inademy e recebe vagas frescas todos os dias às 07h30: https://whatsapp.com/channel/0029VbD96Hd6LwHqB8ZtAW0N.