Gestor(a) de Desenvolvimento Comercial — Parque Nacional do Bazaruto, Inhambane — African Parks

O essencial: A African Parks pretende contratar um(a) Gestor(a) de Desenvolvimento Comercial para o Parque Nacional do Arquipélago de Bazaruto, em Inhambane, com candidaturas abertas até 30 de Setembro de 2026 no portal oficial de recrutamento.

Sobre a organização e o parque

Desde Dezembro de 2017, a organização sem fins lucrativos African Parks Network gere o parque em co-gestão com o Governo de Moçambique, por via da ANAC.

Esta entidade de conservação assume a gestão de longo prazo de áreas protegidas em parceria com os governos. Para a operação em Bazaruto, a equipa necessita de liderança para a agenda comercial, com vista a gerar receitas que financiem a conservação e tragam benefícios directos às comunidades locais.

O que vais fazer

No quotidiano desta função, o teu trabalho divide-se entre tarefas de escritório, presença no terreno e negociações com parceiros. As tuas responsabilidades incluem:

• Elaborar, actualizar e colocar em prática o Plano de Desenvolvimento Turístico do parque e os planos comerciais anuais, fixando orçamentos, calendários e indicadores de desempenho;
• Contribuir para a elaboração do plano de negócios anual e do orçamento a cinco anos, incluindo projecções de receitas, prioridades de investimento comercial e estimativas financeiras;
• Conduzir a estratégia de marketing e promoção turística do parque, coordenando materiais de comunicação, presença nos media, eventos e contactos com operadores turísticos;
• Identificar e criar produtos, estruturas e experiências turísticas destinadas a valorizar a visita ao parque e a aumentar o valor gerado pelas actividades;
• Garantir o funcionamento seguro e rastreável dos sistemas de cobrança e pagamento, assegurando a devida conciliação com os registos financeiros em coordenação com as áreas de finanças e administração;
• Liderar, orientar e supervisionar as equipas de turismo, receitas, comunicação e atendimento ao visitante, estabelecendo objectivos e mantendo o controlo de qualidade;
• Gerir as obrigações e o relacionamento com concessionários e operadores turísticos, acompanhando processos de renovação, regularização ou renegociação contratual com o apoio das equipas jurídicas;
• Assegurar a operação regular do Centro de Recepção de Visitantes de Chizunguni e dos postos de controlo de acesso ao parque;
• Articular com as equipas de conservação, investigação e ambiente para garantir que as actividades turísticas respeitem integralmente as exigências de protecção da biodiversidade;
• Produzir relatórios comerciais e de gestão, reportando irregularidades nas receitas, riscos ou atrasos, e manter bases de dados actualizadas sobre visitantes, concessões e receitas.

Condições e ambiente de trabalho

Salário: não divulgado.

A organização disponibiliza um ambiente de trabalho profissional e positivo, além de benefícios sociais definidos segundo as suas políticas internas. A base de trabalho situa-se na província de Inhambane, no Parque Nacional de Bazaruto, onde vais liderar equipas locais numa zona remota.

Antes de te candidatares

• Organiza os teus documentos em suporte digital antes de acederes ao portal, garantindo que tens a carta de apresentação em inglês e a versão actualizada do teu CV prontas para anexo. Podes consultar o nosso guia para elaborar o CV em inglês para estruturar o documento correctamente.
• Reúne previamente os contactos de, pelo menos, três referências profissionais, confirmando que os seus endereços de e-mail e números de telefone se encontram correctos e operacionais.
• Prepara-te para a eventual fase de avaliação oral consultando o guia de preparação para entrevistas em inglês.
• Verifica com atenção o prazo de submissão fixado para 30 de Setembro de 2026, de modo a completar todos os passos no portal de candidatura em tempo útil.

Como candidatar-te

A candidatura é realizada exclusivamente através da plataforma de recrutamento da African Parks. Acede ao endereço oficial do formulário em africanparks.simplify.hr — vaga 198524, preenche os dados solicitados e anexa a tua carta de apresentação em inglês, o teu CV em inglês e as três referências profissionais com e-mail e telefone.

O prazo indicado para o encerramento do processo é 30 de Setembro de 2026.

A African Parks declara expressamente que não cobra qualquer valor financeiro em nenhuma fase do processo de selecção e que não utiliza agentes externos de recrutamento.

A candidatura segue directamente para a African Parks. Na Inademy, o teu perfil é grátis e recebes avisos de vagas novas por email e WhatsApp.

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