Gestor(a) de Recursos Humanos Sénior — Noble Unicom (Maputo)

O essencial: Gestor(a) de Recursos Humanos Sénior na Noble Unicom, em Maputo, a tempo inteiro e presencial. As candidaturas correm até 10 de Outubro de 2026 — envia o teu currículo para drh@nobleholdigns.co.mz, com o assunto «Candidatura à vaga de Gestor(a) de Recursos Humanos Sénior».

Sobre a vaga

A Noble Unicom procura reforçar a sua estrutura de Recursos Humanos em Maputo com uma pessoa em posição sénior, responsável pela gestão da área dentro da empresa.

Na prática, vais liderar a equipa de Recursos Humanos e garantir que todos os processos de pessoal — do recrutamento ao processamento salarial e às relações laborais — estão organizados, actualizados e em conformidade com a legislação.

Quem procuramos

Procuramos alguém que goste de trabalhar com pessoas, de pôr ordem em processos e de manter a equipa a funcionar bem dia após dia.

A pessoa certa trata os colaboradores como prioridade e está à vontade a falar com equipas de áreas diferentes.

Como a área toca muitas pessoas na empresa, importa que saibas lidar com questões sensíveis com equilíbrio e que mantenhas a confiança de quem te procura.

Vais precisar de ser metódico(a) e com um bom olho para o detalhe, porque a área lida com papéis, prazos e obrigações que não podem falhar nem se confundir.

A comunicação clara é tão importante como o conhecimento técnico: a mesma pessoa explica processos, resolve conflitos e dá orientação de forma simples e directa, ajudando cada colaborador a perceber onde está e o que precisa de fazer para crescer na sua função.

É um cargo de grande responsabilidade: quem o ocupa coordena várias frentes ao mesmo tempo e é a pessoa a contactar quando surge uma questão de pessoal, de legislação ou de desempenho.

Importa que te sintas à vontade a tomar decisões e a assumir as consequências, porque a área depende da tua acção no dia a dia.

Vais ter de dar o exemplo: as equipas seguem o ritmo, a consistência e a forma de comunicar que tu deres à área no dia a dia.

Responsabilidades do dia a dia

• Liderar a equipa de Recursos Humanos, definir as prioridades da área e dar o ritmo e a direcção ao trabalho de cada um, coordenando o que é esperado de cada colaborador.
• Implementar e manter as políticas e os procedimentos internos de Recursos Humanos, garantindo que as regras internas existem, estão actualizadas e são cumpridas por todas as equipas.
• Acompanhar o desempenho, a formação e o desenvolvimento profissional dos colaboradores, com avaliações e acompanhamento regular ao longo do tempo.
• Gerir o processamento salarial e garantir a correcta aplicação dos descontos, das regalias e dos benefícios previstos para cada categoria de colaboradores, com atenção aos prazos e à exactidão dos valores pagos.
• Supervisionar o recrutamento e a administração de pessoal, desde a definição dos perfis, passando pela selecção, até à integração e ao acompanhamento dos novos colaboradores.
• Gerir as relações laborais entre a empresa e os colaboradores e assegurar o cumprimento da legislação laboral moçambicana, conhecendo as obrigações legais para que a empresa as cumpra em todas as decisões de pessoal.

O que oferecemos

• Trabalho presencial nas instalações da Noble Unicom em Maputo.
• Salário e regalias não são divulgados na vaga; a condição é a combinar com a empresa.

Como se candidatar

Envia o teu currículo para drh@nobleholdigns.co.mz, com o assunto «Candidatura à vaga de Gestor(a) de Recursos Humanos Sénior», até 10 de Outubro de 2026.

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