HR Assistant – Matola | Assistente de RH em Empresa em Crescimento

Assistente de RH – Matola

Está aberta uma oportunidade para Assistente de Recursos Humanos na Matola, numa empresa em crescimento que valoriza profissionais organizados e com visão prática. Se gosta de apoiar equipas, gerir processos administrativos e de RH com rigor, e procura um ambiente onde o seu contributo faz a diferença, esta vaga pode ser ideal para si.

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O que a função envolve

Como Assistente de RH, será o braço direito do supervisor na gestão do dia a dia administrativo e de recursos humanos. As suas principais responsabilidades incluem:

• Apoiar tarefas administrativas diárias do escritório: compras de material, reembolsos de despesas, manutenção de equipamentos e suporte geral ao funcionamento do espaço.

• Gerir processos de RH: controlo de presenças, administração de férias e licenças, preparação e distribuição de salários.

• Coordenar vistos e procedimentos legais para colaboradores estrangeiros, garantindo a conformidade e a fluidez da documentação.

• Atuar nas relações com os colaboradores: comunicação interna, gestão disciplinar e apoio na resolução de conflitos laborais básicos.

• Executar outras tarefas administrativas e de RH delegadas pelo supervisor, sempre com foco na eficiência e na boa organização.

Onde o seu trabalho gera impacto

O seu dia a dia será dinâmico e variado, entre o escritório e a interação com equipas. O horário é das 08h00 às 17h00, com pausa de duas horas ao meio-dia, permitindo um equilíbrio entre produtividade e descanso. Trabalhará num ambiente que exige responsabilidade, discrição e capacidade de priorizar tarefas concorrentes — desde a gestão de pedidos de férias até à coordenação de vistos. A sua organização será a chave para que a equipa funcione sem sobressaltos.

Que perfil faz sentido

Procuramos alguém com espírito prático e boa comunicação, capaz de lidar com documentos e pessoas com igual desenvoltura. Os requisitos essenciais são:

• Inglês funcional como língua de trabalho, para comunicação diária e tratamento de documentos.

• Carta de condução válida e experiência real ao volante, pois poderá ser necessário deslocar-se.

• Experiência prévia em administração, operações de RH ou processamento de vistos para estrangeiros (valoriza-se).

• Conhecimento em relações laborais, coordenação de conflitos ou gestão de equipas é uma vantagem.

• Perfil responsável, atento aos detalhes, profissional e com espírito de equipa.

Para se candidatar com sucesso, use o nosso criador de currículos para destacar a sua experiência em RH e administração, e redija uma carta de candidatura personalizada que mostre o seu alinhamento com a função. Leia também o guia Como conseguir emprego em Moçambique rápido, mesmo sem experiência e o passo a passo Como se candidatar às melhores vagas em Moçambique para maximizar as suas chances.

Como candidatar-se

Se está interessado, envie o seu CV em inglês para o e-mail [email protected] com o assunto: “Application – HR Assistant – Matola”. Junte-se a uma equipa profissional e dinâmica, onde o seu trabalho será valorizado.