Human Resources Officer — Catholic Relief Services (Maputo)

O essencial: A Catholic Relief Services (CRS) recruta um(a) Human Resources Officer para o departamento de Operações, em Maputo, Moçambique — posto em regime nacional, tempo integral, com deslocações de até 25% do tempo.

As candidaturas estão abertas até 28 de Outubro de 2026, exclusivamente através do portal de carreiras oficial da CRS.

Sobre a Catholic Relief Services

A Catholic Relief Services é a agência humanitária oficial da comunidade católica dos Estados Unidos.

A organização presta assistência humanitária em mais de 90 países, com base na necessidade das populações e sem distinção de crença, raça ou nacionalidade. As acções da CRS cobrem resposta a emergências, saúde e HIV, agricultura, educação, microfinanças e construção da paz.

Em Moçambique, a CRS executa as suas actividades em parceria com actores locais. Esta posição de Recursos Humanos apoia a coordenação e a execução da estratégia e dos planos operacionais de RH do programa nacional da CRS, em apoio a programas de alta qualidade para populações pobres e vulneráveis.

O que vais fazer no dia a dia

Como Human Resources Officer, vais dar um serviço de RH de qualidade e próximo das equipas, em todas as áreas do departamento. Concretamente, vais:

• Apoiar o(a) gestor(a) de RH na gestão global dos programas e serviços de RH do país, da recolha de gente ao desenvolvimento de pessoas.
• Coordenar processos de RH — recrutamento e selecção, gestão de desempenho, relações laborais, compensação e benefícios, integração de novos colaboradores, políticas e administração de pessoal — garantindo que cumprem as exigências mais recentes das agências, dos doadores e da lei local.
• Avaliar as necessidades de serviço do departamento e dar apoio e aconselhamento aos gestores na gestão diária das suas equipas.
• Agrupar e organizar contributos sobre processos e políticas de RH, e participar na revisão e na actualização de sistemas, manuais, directrizes e ferramentas.
• Apoiar a avaliação das necessidades de desenvolvimento profissional e garantir a oferta de programas de formação precisos para os colaboradores e parceiros da CRS.
• Manter o registo de pessoal — ficheiros de colaborador e/ou sistema de gestão de RH (HRIS) — em conformidade com as regras da CRS, dos doadores e da lei local, e produzir relatórios analíticos sobre dados, métricas e tendências de RH para apoiar decisões de gestão e de planeamento de pessoas.

Quem procuramos

Procuramos uma pessoa com experiência prática em Recursos Humanos, à vontade com processos de administração de pessoal e com capacidade de lidar com gente em todos os níveis da organização.

O perfil combina rigor documental, confidencialidade sobre dados de colaboradores e orientação para o serviço: vais tratar dados de pessoal e apoiar gestores em situações do dia a dia, sempre com qualidade.

A função exige disponibilidade para deslocações de até 25% do tempo e não envolve responsabilidades de supervisão directa de equipas.

O que a CRS oferece

• Contrato em regime nacional, tempo integral, no quadro do programa da CRS em Moçambique.
• Posição no departamento de Operações, com enquadramento na estrutura de RH do país — o aviso indica a grade salarial interna 7 (a organização não publica valores em moeda local).
• Oportunidade de trabalhar numa agência humanitária internacional com presença em mais de 90 países e de crescer em processos de RH de contexto multi-doador.

Como te candidatar

A candidatura é feita exclusivamente através do portal de carreiras oficial da Catholic Relief Services — procura no portal a posição «Human Resources Officer» para Moçambique e segue o processo de candidatura indicado no próprio portal.

Em caso de dúvida sobre o processo, contacta recruitmentsupport@crs.org. O prazo de candidatura é 28 de Outubro de 2026.

A selecção é feita pela Catholic Relief Services. Na Inademy, o teu perfil é grátis e recebes avisos de vagas novas por email e WhatsApp.

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