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As candidaturas já não são aceites para esta posição. Os detalhes abaixo ficam como referência. Active os avisos para receber vagas semelhantes primeiro.
A Eazi Access quer contratar um Supervisor de Obra (Site Supervisor) para a operação da Matola. Se ainda não conheces a empresa: aluga e vende equipamento de movimentação de cargas e de trabalho em altura — plataformas elevatórias, telehandlers e equipamento similar — e presta o serviço que acompanha estas máquinas, com presença em vários países africanos. Em Moçambique, a operação passa pela Matola e por Vilanculos, servindo sobretudo clientes da mineração, da construção e da indústria.
O teu lugar não vai estar atrás de uma secretária. Quem supervisiona esta operação passa a maior parte do tempo nos locais onde os clientes trabalham, com as equipas destacadas, a garantir que cada frente de trabalho corre como foi combinado. A função reporta ao Country Manager — ou seja, a forma como conduzes a operação é visível no nível mais alto da empresa no país.
O anúncio oficial resume o propósito da função numa ideia central: supervisionar e coordenar o pessoal que trabalha nos sites dos clientes, para que a operação seja eficiente, o serviço chegue com qualidade, o cliente fique satisfeito e o negócio seja rentável — sempre dentro das regras da empresa e das exigências legais. No terreno, isto traduz-se em tarefas como estas:
Alguém que já conhece o ritmo de uma operação técnica — obras, minas ou parques industriais — e se sente em casa no terreno, entre equipas em actividade e clientes com expectativas altas. A liderança aqui faz-se perto das pessoas: acompanhas de perto, identificas o que trava o trabalho, resolves na hora e sabes quando o assunto precisa de subir na hierarquia.
Como vais movimentar-te entre clientes de sectores exigentes, as regras de segurança não são um documento que assinas e esqueces — fazem parte do teu trabalho de todos os dias, e a tua forma de as aplicar contagia a equipa. Saber comunicar com pessoas diferentes — da equipa em campo à direcção e aos clientes — é o que faz a operação rodar sem atritos.
E há uma componente que muitos supervisores aprendem cedo: o equilíbrio entre o que o cliente quer, o que a equipa consegue entregar e o que a operação consegue sustentar. Quem já passou por essa corda bamba sabe que é aí que uma supervisão se distingue.
As candidaturas entram exclusivamente pelo formulário electrónico no sítio oficial da Eazi Access — preenche os teus dados, indica a filial e anexa o teu CV em PDF (máximo 2 MB) e o teu documento de identificação, até 7 de Setembro de 2026.
Não tens acesso à internet? O próprio anúncio trata disso: podes pedir a alguém da tua supervisão, da gestão ou da administração de filial para submeter a candidatura electrónica por ti. Sem custo, sem burocracia extra.
Antes de enviares, lê com atenção o perfil que a empresa define na lista de requisitos da vaga — é a forma mais rápida de saberes se o teu encaixe é real e de preparares um CV que responda ponto por ponto. E um aviso que vale sempre: nenhuma candidatura séria cobra dinheiro ao candidato. Se alguém te pedir pagamento para avançar num processo, desconfia e denuncia.
Queres reforçar a tua candidatura? Começa pelo guia de CV para Moçambique e, se precisares de uma carta de apresentação, segue o passo a passo da carta de candidatura.
Esta selecção pertence à equipa da Eazi Access, que avalia as candidaturas e decide os passos seguintes. Enquanto esperas a resposta, podes criar o teu perfil na Inademy — é grátis e leva poucos minutos — e activar os avisos de novas vagas por email e WhatsApp, para receber as próximas oportunidades logo no primeiro dia. Boa sorte.
São os requisitos mínimos declarados no anúncio oficial da Eazi Access para a função de Site Supervisor. Confere cada um antes de submeter o formulário:
O anúncio oficial avisa desde já: se o teu percurso não cobre estes pontos, conta com a candidatura por não avançar. Lê bem a lista antes de enviar — e caso preenchas o perfil exigido, submete sem hesitar.