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As candidaturas já não são aceites para esta posição. Os detalhes abaixo ficam como referência. Active os avisos para receber vagas semelhantes primeiro.
A CBE Southern Africa, agência moçambicana de recrutamento e selecção, está à procura de um Técnico Superior de Segurança Estática (referência 331) para a cidade de Maputo. É uma função centrada na protecção de instalações, pessoas e bens, com contacto regular com informação que exige discrição total.
A vaga está activa no portal no momento em que escrevemos — confirma o estado actual antes de te candidatares. A janela de candidatura é curta: o portal marca a validade do anúncio em 8 de Setembro de 2026.
Se é o teu perfil, reúne a documentação e submete a candidatura antes do encerramento do anúncio. O processo pede pouco papel, mas pede bem feito: dois currículos, um em português e um em inglês. E quanto antes o dossiê estiver no portal, mais tranquila fica a corrida ao prazo.
A CBE Southern Africa liga profissionais a empresas em Moçambique. Além do recrutamento e selecção, a agência presta serviços de outsourcing, testes psicotécnicos, legalização de expatriados e mobilidade, com escritório no centro de Maputo — na Rua do Rio Inhamiara, 141, aberto de segunda a sexta entre as 08h00 e as 17h00. A candidatura em si, porém, corre no portal.
E a discrição explica-se: como o posto lida com matéria que não pode vazar, é o anonimato do empregador final que protege a colocação — os detalhes chegam a quem avança no processo.
O anúncio é curto no detalhe das tarefas diárias — e não vamos inventar. O retrato que a fonte permite fazer é o de um posto de responsabilidade focado na protecção e no estrito compromisso de sigilo. No portal, a caixa de funções está vazia — as funções exactas do dia a dia são definidas pelo empregador em causa, e os detalhes ficam para a conversa com a agência.
O anúncio não publica salário nem tipo de contrato. Não vamos apresentar valores inventados — e quem te mostrar um número «exacto» para esta vaga sem indicar a origem está a adivinhar.
Sem números públicos, o teu currículo é que fala primeiro. A conversa sobre remuneração, e sobre quem emprega de facto, acontece na fase seguinte, com a CBE. Para dúvidas sobre o portal, o contacto geral da agência é info@cbe.co.mz — mas a candidatura em si não corre por email.
A candidatura corre directamente no portal de recrutamento da CBE: cria a tua conta e submete o processo com estes documentos:
São pedidas as duas versões do currículo em línguas diferentes — se o teu precisar de um retoque antes de ir para o portal, o guia de CV para Moçambique deixa o documento pronto depressa. Guarda a referência 331: é ela que identifica o anúncio no portal, útil se precisares de voltar ao processo ou falar com a agência.
O campo de validade do anúncio indica 8 de Setembro de 2026: submete cedo, sem deixar para a última hora. Passou dessa data? Confirma primeiro no portal da CBE se o processo continua a receber candidaturas.
Este processo pertence à CBE: a triagem, a avaliação e as entrevistas correm por conta da agência, e a decisão final é dela. A Inademy não faz parte deste circuito — por isso não te vamos prometer respostas nem avisos das fases desta selecção, porque isso não depende de nós.
O que conseguimos dar: um perfil grátis na Inademy, que te deixa bem posicionado para as próximas oportunidades, e alertas por email e WhatsApp cada vez que entra uma vaga nova. Entra, cria o teu perfil e liga os alertas — as próximas vagas chegam a ti primeiro.