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Na frente financeira de uma empresa que não aparece no anúncio, a Above — consultoria de recrutamento com sede em Maputo — procura um Técnico(a) de Contas a Receber. O anúncio descreve a função e o perfil; o cliente que contrata mantém o nome fora da ficha, e por isso todo o conteúdo abaixo limita-se ao conteúdo do anúncio.
Trata-se de um posto técnico inserido no serviço de contabilidade, da ponta em que o dinheiro entra: o controlo do que falta receber, o registo dos pagamentos que chegam e o apoio à cobrança. É trabalho de números, de método e de atenção ao pormenor, feito em articulação com quem factura e com quem cobra.
Uma empresa pode parar de vender e, durante algum tempo, continuar a receber. O que não pode é perder o rasto do que lhe deve: cada factura emitida vira um crédito, e cada crédito tem de ser registado, acompanhado e, no fim, convertido em pagamento. Quando esse acompanhamento falha, a empresa lê mal o próprio caixa —
julga que está a receber melhor do que está, ou pior do que parece.
Por isso, o técnico de contas a receber é uma peça de interface: fala com o financeiro, com a facturação e com o cliente devedor. O anúncio não descreve essa articulação — é um pormenor que só se conhece na selecção —, mas é o contexto real de qualquer posto deste tipo.
O anúncio enumera as actividades seguintes, sem detalhar sistemas, metas nem dimensão do serviço:
Se as palavras «mapa de aging» ou «reconciliação de receitas» te soarem técnicas, vale a pena duas linhas de contexto: um mapa de aging ordena os créditos por quanto tempo já vão em aberto — 30, 60, 90 dias — e é a base para decidir a quem bater à porta primeiro.
A reconciliação de receitas é a conferência entre o que a empresa emitiu em facturas e o que realmente entrou no caixa, para que cada pagamento fique associado ao cliente certo. Nenhum destes termos é invenção da nossa parte; estão no anúncio, e a explicação é só para que saibas do que falas na entrevista.
Procura-se uma pessoa com formação na área financeira ou contabilística, com passado real na cobrança de créditos ou noutra frente de números, e com Excel a um nível que permita trabalhar grandes listas sem sustos. O anúncio aponta capacidade analítica, atenção ao detalhe e responsabilidade; domínio de ERP é apontado como vantagem, não como exigência. Os requisitos formais, ponto por ponto, estão no bloco próprio desta página.
Não há salário publicado, nem tipo de contrato, nem horário, nem morada concreta em Maputo, e o nome do cliente que contrata também não aparece. Estes pontos ficam por esclarecer junto de quem recruta, e a remuneração é, por isso, publicada aqui como «Negociável».
O envio é feito pelo email indicado; a publicação não exige uma lista de documentos. Ainda assim, a ordem das experiências faz diferença: começa pela mais recente, indica quantos anos tiveste em contas a receber ou cobrança, e nomeia o Excel e o ERP que dominas — o anúncio reconhece o ERP como vantagem, e é bom ver na carta que não és apenas um «saber de sistemas» genérico.
Se trabalhaste em encerramento de contas ou em reconciliação com bancos, diz-no: é o vizinho directo das tarefas que o anúncio descreve.
Na entrevista, prepara um exemplo concreto: um crédito difícil de recuperar e como o recuperaste, ou um mapa de aging em que a tua priorização mudou o resultado do mês. São cenários naturais para o cargo, e respostas com números separam os candidatos que passam dos que não passam.
O currículo vai para recrutamento@above.co.mz, até 21 de Setembro de 2026. Assunto sugerido: «Candidatura — Técnico(a) de Contas a Receber (anúncio Above)».
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A Inademy não garante nem confirma qualquer fase deste processo de selecção: a decisão é sempre da empresa que recruta.
Nunca pagues por uma vaga. A Inademy não cobra a candidatos e nenhuma empresa séria pede dinheiro para dar emprego — se algum recrutador o pedir, não procures e denuncia pelo nosso canal.
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Salário, tipo de contrato e horário não constam da publicação, que também não identifica o cliente que recruta — é uma vaga divulgada por via da agência Above Workforce.