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O essencial: Country Director na CHAI (Clinton Health Access Initiative) em Maputo, aberto a candidatos nacionais e internacionais, com candidatura até 28 de Setembro de 2026 no portal de carreiras da CHAI.
A CHAI (Clinton Health Access Initiative) recruta Country Director para Moçambique, com base em Maputo. A CHAI é uma organização de saúde global fundada em 2002, em resposta à epidemia de HIV/SIDA, com a missão de salvar vidas e reduzir o peso das doenças em países de rendimento baixo e intermédio.
Actua em mais de 40 países, a convite dos governos, em parceria com o sector privado, para construir e sustentar sistemas de saúde de qualidade.
Em Moçambique, a CHAI trabalha com o governo desde 2002, começando pelo diagnóstico e tratamento de crianças que vivem com HIV. Através de programas e de parcerias público-privadas, a organização ajudou a transformar a prestação de serviços de saúde através de tecnologia móvel, cadeias de abastecimento melhoradas e eficiências de custo identificadas no sistema nacional de saúde.
Os resultados do programa em Moçambique incluem mais de 90% das crianças elegíveis testadas com dispositivos de diagnóstico rápido point-of-care a iniciar tratamento no próprio dia, 60% de taxa de cura em crianças com menos de cinco anos com leucemia e 44 unidades de saúde equipadas com teste rápido para diagnosticar pré-eclâmpsia.
A CHAI trabalha com o Ministério da Saúde na meta de pré-eliminação da malária, no sistema de oxigénio médico, na prevenção da desnutrição infantil, nas tecnologias assistivas e nas cirurgias correctivas de lábio e palato fendido, reforçando sistemas digitais de vigilância e resposta a doenças e cadeias de frio para vacinas.
O cargo consiste em liderar o programa de saúde global da CHAI em Moçambique, desenhar e executar programas, traçar a visão de longo prazo do crescimento da organização no país e gerir um portefólio de projectos alinhado com a estratégia da CHAI Global. A posição reporta ao Director Regional para a África Austral e está aberta a candidatos nacionais e internacionais.
A CHAI procura uma pessoa com espírito empresarial e alta motivação, que partilhe a missão e os valores da organização, com uma atitude orientada a soluções e facilidade de comunicação. A humildade, a capacidade de resolver com o que existe e a persistência contam para a organização. Tomas decisões e respondes à direcção regional e global, construindo confiança com o governo moçambicano, financiadores e a comunidade de saúde.
Salário: não divulgado. A CHAI define a remuneração internamente no processo de selecção. A posição integra uma organização global de saúde com programas em mais de 40 países e presença em Moçambique desde 2002.
A maioria do pessoal da CHAI trabalha nos países de programa, neste caso em Maputo. A CHAI possui um compromisso declarado com a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades, estando a vaga aberta a candidatos nacionais e internacionais.
Prepara o teu currículo actualizado e a carta de apresentação, pois a organização encoraja a apresentação da carta. Organiza a tua experiência profissional de liderança sénior e de gestão de programas de saúde para responder a um eventual exercício técnico nos primeiros passos do processo de selecção.
Verifica a referência da vaga para garantir que submetes a candidatura correcta. Consulta guias úteis como o guia de CV em inglês para preparar a tua candidatura a esta organização internacional.
Acede ao site de carreiras da CHAI, confirma a referência 15597 e preenche o formulário Apply Now. A listagem não indica data-limite, sendo a validade editorial fixada pela Inademy em 28 de Setembro de 2026. Ninguém cobra dinheiro em processos de recrutamento da CHAI.
A candidatura segue directamente para a Clinton Health Access Initiative. Na Inademy, o teu perfil é grátis e recebes avisos de vagas novas por email e WhatsApp.
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A organização não especifica anos de experiência mínimos, grau académico mínimo nem requisitos de língua, fazendo a avaliação no processo de selecção com base no perfil e na experiência apresentados.
A CHAI declara ser um empregador de oportunidades iguais, sem critérios de género, idade, nacionalidade, origem, religião ou estado de saúde na listagem.