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As candidaturas já não são aceites para esta posição. Os detalhes abaixo ficam como referência. Active os avisos para receber vagas semelhantes primeiro.
A ACUTREX está a receber candidaturas para Estagiário(a) de Recursos Humanos, com local de estágio em Vilanculos, Província do Inhambane. A empresa opera há cerca de uma década no fornecimento de equipamento e maquinaria e na execução de serviços de engenharia —
electricidade industrial e automação, construção civil e manutenção, estradas e pontes, equipamento médico e hospitalar, segurança electrónica e refrigeração industrial. É este ambiente de empresa técnica, com equipas em terreno e processos de trabalho exigentes, que recebe quem for escolhido para apoiar a área de Recursos Humanos.
Para quem terminou recentemente a licenciatura em Recursos Humanos ou áreas próximas e procura a primeira experiência estruturada dentro de uma empresa real, um estágio desta natureza é muitas vezes o degrau que falta entre o diploma e o primeiro contrato. É aqui que se aprende o que os manuais não ensinam: como funciona, no dia a dia, a relação entre uma empresa e as pessoas que a fazem funcionar.
O estágio decorre em Vilanculos, Inhambane, conforme o local indicado no corpo do anúncio. Numa operação fora da capital, é provável que encontres um RH mais generalista — em equipas fora dos grandes centros tende a acumular-se funções, com contacto próximo de todo o pessoal — uma versatilidade que escritórios grandes, com departamentos segmentados, raramente oferecem no início de carreira.
Nota de transparência: a ficha da publicação indica «Local: Maputo (Cidade)», mas o corpo do anúncio especifica «Local de Estágio: Inhambane – Vilanculos». Seguimos o corpo do anúncio (Vilanculos); confirma o local da lotação na entrevista.
O anúncio não detalha a lista de tarefas — em estágios, o plano de trabalho costuma definir-se com o supervisor da área. O que se pode dizer, com base no perfil que a empresa desenhou, é que te vão querer ver activo onde a área de RH mais precisar: o normal num estágio desta área é apoiar processos de recrutamento (organização de candidaturas,
marcação de entrevistas), ajudar a manter a documentação e os processos de pessoal em ordem, e dar apoio às rotinas administrativas do departamento, sempre conforme as instruções que receberes. Confirma o âmbito exacto das funções durante a entrevista — é uma pergunta inteligente de se fazer.
Este estágio foi desenhado para quem está a dar os primeiros passos na área e quer construí-los dentro de uma empresa com operação real em Moçambique — não num ambiente simulado. Encaixa bem quem gosta de trabalhar com pessoas e com processos ao mesmo tempo: uma parte do trabalho é escutar e receber candidatos com naturalidade; outra é manter ficheiros,
prazos e documentos em ordem, sem deixar nada ao acaso. Quem já se atrapalha com folhas de cálculo vai sofrer; quem gosta de fechar o dia com tudo conferido vai prosperar. A lista completa de habilitações e conhecimentos exigidos está na secção de requisitos abaixo — lê-na com atenção antes de enviar o CV.
Um estágio em RH dentro de uma empresa de engenharia e fornecimento de equipamento dá-te uma exposição que poucas primeiras experiências igualam: recrutamento para funções técnicas, processos de pessoal em ambientes de obra e terreno, e a rotina completa de uma área de RH numa empresa com operação em Moçambique.
Sair daqui com uma referência formal e casos concretos para contar numa entrevista seguinte — como organizaste candidaturas, como apoiaste um processo de contratação do início ao fim — vale mais, em valor de mercado, do que qualquer linha no diploma. É também uma forma de descobrires, cedo, se é esta a área em que queres construir a tua carreira.
Estágios como este costumam circular pouco — aparecem no Facebook da empresa e desaparecem sem chegar a quem procura. Na Inademy tu vês o anúncio completo, com local, requisitos e canal de candidatura organizados numa só página,
e guardas um perfil que te avisa quando surgirem novas oportunidades na tua área e província. Criar o perfil é gratuito e rápido — e passa a ter as vagas a chegar-te primeiro, em vez de as descobrir tarde.
Envia o teu Curriculum Vitae para o e-mail oficial de recrutamento:
hr.recruitment@acutrex.co.mz
As candidaturas correm até 18 de Setembro de 2026, conforme a publicação — envia cedo, não no último dia. No CV, marca a licenciatura em RH, qualquer experiência prática (mesmo voluntariado ou monografia na área) e a tua fluência nas ferramentas do Office.
Sugerimos indicar o cargo no assunto do e-mail (ex.: «Candidatura — Estagiário(a) de Recursos Humanos»); é uma prática que facilita a triagem e distingue-te pela organização. A carta de apresentação é opcional, mas uma mensagem breve e bem escrita no corpo do e-mail nunca prejudica.
Antes de enviar, passa pelo nosso passo a passo do CV moçambicano e, se for a tua primeira candidatura formal, lê também o guia completo para conseguir emprego em Moçambique — o CV é a tua primeira impressão e merece estar impecável.
📢 Não fiques atrás das vagas — recebe-as primeiro. Segue o canal oficial da Inademy e recebe vagas frescas todos os dias às 07h30: https://whatsapp.com/channel/0029VbD96Hd6LwHqB8ZtAW0N
Para além dos requisitos acima, a ACUTREX sublinha no anúncio cinco qualidades pessoais: integridade, iniciativa, sentido elevado de responsabilidade, energia no ritmo de trabalho e discrição. Sobre a última vale uma nota honesta: quem trabalha em RH lida com dados pessoais, salários e situações sensíveis de colegas — a discrição não é um adorno do currículo, é uma condição de confiança.
Cargo: Estagiário(a) de Recursos Humanos (1 vaga) · Empresa: ACUTREX · Local: Vilanculos, Província do Inhambane.
Documento exigido: Curriculum Vitae, enviado para o e-mail oficial hr.recruitment@acutrex.co.mz. Prazo: 18 de Setembro de 2026 (data de expiração fixada na publicação). Sugestão de assunto: «Candidatura — Estagiário(a) de Recursos Humanos». A candidatura faz-se directamente com a empresa, por e-mail; não é cobrada qualquer taxa — desconfia de pedidos de pagamento e reporta-nos.