Resettlement Data and Compensation Supervisor (m/f) — Contact (Afungi)

O essencial: Reportas directamente ao Land Access Programs Manager e ao Vice-Presidente de Desempenho Social (VP of Social Performance). A tua equipa é a de dados e indemnizações do programa de reassentamento de um cliente da Contact, uma empresa de recursos humanos com escritório em Moçambique.

O posto é 1, está em Afungi (Cabo Delgado), em regime de tempo integral e presencial. O anúncio publica o prazo como «APPLICATION DEADLINE: October 04th of 2026» — as candidaturas terminam a 4 de Outubro de 2026. A via única de candidatura é o formulário oficial da Contact no Workable (link na secção «Como se candidatar»).

Sobre a empresa

A Contact é uma empresa moçambicana de recrutamento e de recursos humanos, autorizada pelo alvará n.º 10/INEP, IP/2022. O cliente desta vaga é descrito como «uma empresa de prestígio que actua no sector do petróleo e do gás», e o nome não é divulgado.

A página da oferta no site oficial da Contact traz o aviso «VAGA NÃO SE PAGA»: o processo é gratuito e não deves pagar taxas em nenhuma etapa.

A função

Lideras a equipa de dados e indemnizações do programa de reassentamento e geres ou apoias os parceiros de implementação (IP) responsáveis pelos quatro componentes centrais do programa: (1) levantamento de terras e activos, (2) assinatura e pagamento de acordos de indemnização, (3) resolução de queixas e (4) indemnização em espécie.

Supervisionas a base de dados GIS e os levantamentos do reassentamento, com controlo de qualidade, arquivo, cópia de backup e gestão no sistema de dados do projecto.

Adminstras o repositório de dados do projecto para a indemnização (agrícola, pesqueira e comunitária), o reassentamento e a restauração de meios de subsistência.

Gestão de parceiros e de terreno

• Preparar as propostas de trabalho (SOW) para a contratação dos parceiros de implementação e acompanhar a execução dos programas de indemnização e realojamento.
• Garantir que os acordos e as tabelas de indemnização são preparados com antecedência, que as pessoas afectadas (PAP) recebem o briefing completo e que o processo de negociação nas áreas prioritárias tem sucesso.
• Registar e arquivar correctamente todos os dados e documentos ligados às actividades de indemnização e reassentamento no sistema de dados do projecto.
• Coordinar a passagem do acesso às terras à entidade requerente do projecto, garantindo que todos os documentos de suporte ficam registados e arquivados no sistema de dados do projecto.
• Trabalhar em conjunto com as unidades de construção, de assuntos comunitários e sociais e de monitoria e avaliação (M&E).
• Fazer os controlos e as pré-auditorias que apoiam as auditorias internas formais sobre os pagamentos de indemnização.
• Acompanhar o progresso da unidade de indemnização com relatórios diários, semanais e mensais.
• Observar os aspectos de segurança, saúde, meio ambiente e sociais na execução dos parceiros e intervir para melhorar o seu desempenho.

Treinamento, coordenação e conformidade

• Fornecer formação sobre a mobilização dos parceiros de implementação, conforme necessário durante a execução das obras.
• Apoiar o recrutamento, a integração, o acompanhamento, a formação e a mentoria da equipa de indemnização.
• Articular com os serviços de apoio, a segurança e a equipa HSE para coordenar o transporte das equipas de terreno, a formação HSE, o fornecimento de equipamento e escoltas quando aplicável.
• Desenvolver os procedimentos, documentos e acordos do sistema de direitos a indemnização e de pagamento, e supervisionar a sua implementação.
• Assegurar que os pagamentos e as actividades no terreno respeitam o plano de reassentamento, os acordos com o Governo e as comunidades, as políticas e os procedimentos do projecto e a legislação moçambicana aplicável.
• Desenvolver o plano de operações de terreno para garantir que todas as pessoas deslocadas economicamente (PAP) recebem apoio adequado e a indemnização em tempo útil.
• Actuar como ponto focal entre os empreiteiros, o projecto, o Governo, os agregados afectados e a comunidade em geral.

Como se candidatar

Precisas de ir à página oficial da oferta no site da Contact (contact.co.mz) e premir o botão «Candidatar-me», que te leva directo ao formulário Workable desta vaga. Não é preciso criar conta na Inademy nem usar qualquer outro canal.

Salário: não foi divulgado. As condições remuneratórias são compatíveis com o nível de experiência e de responsabilidade da função. A selecção é feita pela Contact. Na Inademy, o teu perfil é grátis e recebes avisos de vagas novas por email e WhatsApp.

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