Senior Analyst Partner Management (World Vision, Maputo)

Resumo: A World Vision Moçambique recruta um(a) Senior Analyst Partner Management para o projecto FCI, com base no escritório nacional, em Maputo. A função centra-se na gestão financeira, na conformidade e na gestão de subvenções, em apoio aos parceiros locais de implementação. As candidaturas estão abertas até 29 de Setembro de 2026, às 23h59, através do portal oficial de carreiras da World Vision.

Sobre a posição

A World Vision é uma organização de acção humanitária, presente em Moçambique, onde actua em conjunto com parceiros locais de implementação.

O projecto FCI é apoiado por doadores internacionais, incluindo o Governo dos Estados Unidos, e exige rigor na gestão financeira, na conformidade com os regulamentos de financiamento e no acompanhamento dos parceiros locais de implementação.

Nesta função, o profissional assume a responsabilidade pela gestão financeira nacional do projecto, pela conformidade e pela capacitação dos parceiros locais, em coordenação com o Director Nacional do Projecto, com o Director Financeiro e com as equipas Globais de Finanças e Conformidade.

Gestão financeira nacional

O candidato seleccionado prepara e mantém os orçamentos ao nível do país, os planos de despesa faseados e as previsões de fluxo de caixa, e elabora análises comparativas entre o orçamento e as despesas reais.

• Revê despesas, codificações e lançamentos contabilísticos, reconciliações, adiantamentos e liquidações, garantindo que todas as transacções são exactas e devidamente imputadas às rubricas orçamentais.
• Prepara, de forma atempada, os relatórios financeiros mensais, trimestrais e anuais, bem como os relatórios para os doadores, incluindo a análise de desvios e de execução orçamental.
• Gere o fluxo de caixa do projecto, os pedidos de fundos e os adiantamentos aos parceiros, assegurando o desembolso atempado e a prestação de contas dos recursos.
• Monitoriza os fluxos financeiros destinados aos parceiros locais, garantindo a utilização adequada, a reconciliação e a prestação de contas.
• Lidera os processos de encerramento financeiro, incluindo a revisão final de despesas, a resolução de adiantamentos pendentes e a resposta às constatações de auditoria.

Conformidade, riscos e auditoria

A função aplica as normas em vigor nos financiamentos — entre as quais os regulamentos do Governo dos Estados Unidos (2 CFR 200), as condições dos acordos de financiamento, as políticas da organização e os requisitos legais e estatutários nacionais — às decisões diárias de gestão financeira e de conformidade.

• Revê a elegibilidade, a imputabilidade e a razoabilidade dos custos antes do pagamento, do reporte ou da liquidação.
• Implementa e mantém controlos internos eficazes, com segregação de funções, com fluxos de aprovação e com medidas de prevenção de fraude.
• Mantém actualizados os registos de riscos, os planos de acção de auditoria e os mapas de antiguidade de adiantamentos, com acompanhamento das acções correctivas.
• Apoia auditorias internas, externas, de doadores e estatutárias, disponibilizando registos, processos de aquisição e evidências.

Gestão de subvenções e parceiros

Coordena o processo de gestão de subvenções no âmbito nacional, desde a diligência prévia dos parceiros e a avaliação de riscos dos subbeneficiários até ao estabelecimento das subvenções e à revisão de orçamentos.

• Desenvolve planos de monitoria, fundamentados em riscos, para os parceiros locais, com revisões documentais, listas de verificação e planos de acção correctiva.
• Presta apoio técnico e formação prática aos parceiros nas áreas de orçamentação, de relatórios financeiros, de controlos internos e de preparação para auditorias.
• Coordena o encerramento das subvenções, incluindo reconciliações finais, liquidação de adiantamentos e submissão dos relatórios finais dos parceiros.

Coordenação e sistemas

A posição exige ainda articulação com a equipa de Pessoas e Cultura/Recursos Humanos, com a MEL (Monitoria e Avaliação) e com as equipas técnicas, bem como a utilização dos sistemas financeiros e das ferramentas de reporte da organização.

Como candidatar-se

A via oficial é o portal de carreiras da World Vision (Workday), na oferta correspondente à posição. Candidaturas até 29 de Setembro de 2026, às 23h59.

A Inademy reúne esta vaga para facilitar a pesquisa. O processo de recrutamento corre inteiramente no portal oficial da World Vision.

Bloco honesto

O anúncio não divulga o valor salarial; a remuneração será definida pela World Vision no decorrer do processo. O recrutamento não cobra qualquer valor aos candidatos; qualquer cobrança é sinal de fraude.

Equidade

A World Vision promove a igualdade de oportunidades e considera todas as candidaturas em pé de igualdade, independentemente de género, idade, etnia ou nacionalidade.

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