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Está aberto concurso para 1 vaga de Técnico(a) Florestal de Projecto da CESAL, organização não-governamental que opera em Moçambique desde 1997. A posição tem base na cidade de Pemba e o campo de acção são os distritos de Mecúfi e Metuge — com passagem pelo Posto Administrativo de Mieze —, tudo no quadro do projecto "Semear o presente, cultivar o futuro": agricultura regenerativa e governança ambiental em Cabo Delgado. Quem entrar, entra de imediato: são 12 meses de contrato, renováveis, com três meses iniciais de prova. As candidaturas encerram no dia 14 de setembro de 2026.
O ritmo, aqui, é de campo: a base administrativa fica na cidade de Pemba, mas o trabalho corre nos dois distritos, com deslocações diárias — uma função para quem gosta de estar fora do escritório.
Vais trabalhar em estreita ligação com os comités comunitários que gerem os recursos naturais — os CGRN —, com a equipa do projecto e com os técnicos do SDAE e do SDPI que fazem a extensão rural na zona. Na prática, a função reparte-se por três frentes:
1. Conservação e viveiro. Levas avante a implantação das zonas de reflorestação de conservação com os comités responsáveis e ficam a teu cargo o viveiro florestal comunitário, a produção de mudas e a gestão das sementes das áreas plantadas, sempre em conjugação com os CGRN.
2. Renda e comunidade. Conduzes, junto dos mesmos comités e da equipa, as iniciativas de geração de rendimento, bem como os mecanismos de compensação que o projecto prevê; és o interlocutor principal entre comités, população e equipa técnica no trabalho comunitário do dia a dia; dinamizas capacitações práticas e ajudas a preparar reuniões e outros encontros que dependam de logística no campo.
3. Técnica e informação. Integras a equipa nos estudos técnicos preparatórios, feitos nos postos administrativos, que antecedem a introdução de novas espécies florestais e de actividades geradoras de renda — inquéritos incluídos; preenches as fichas de acompanhamento das zonas plantadas e dos mecanismos de compensação com a ferramenta KoBo Toolbox; colaboras na elaboração, publicação e difusão de manuais de boas práticas para a conservação de zonas degradadas e para o maneio florestal; participas nas reuniões de seguimento da equipa e de coordenação institucional com a CESAL; e apoias a comunicação do projecto, recolhendo fotografias e depoimentos de beneficiários.
A CESAL soma três décadas de trabalho e presença em 12 países, tendo chegado a Moçambique em 1997. A sua missão, como vem descrita no concurso, é promover o desenvolvimento humano de quem mais carece, apoiando-se na experiência e no património dos próprios beneficiários e dando-lhes o papel de verdadeiros protagonistas das suas vidas. Declara igualmente tratar os seus recrutamentos com igualdade de oportunidades e sem discriminação, com encorajamento especial a candidaturas de mulheres e de grupos sub-representados — a escolha assenta em mérito, competência, igualdade e transparência.
Nota honesta: o anúncio não torna público nenhum valor de salário. Se avançares para a entrevista, é o momento próprio para esclareceres esse ponto — perguntar não é incorrecto, é profissional.
O envio faz-se só por correio electrónico, para cvmozambique@cesal.org, até 14/09/2026, com a referência exacta no assunto:
Tecnico Florestal_Mecufi
O dossier junta três peças: a carta de apresentação tem de dar duas respostas — o que torna o teu perfil adequado a esta vaga e a experiência com que vens para o posto; o curriculum vitae acompanhado de, pelo menos, duas referências; e fecha o dossier o registo criminal actualizado, segundo os protocolos PSEA da CESAL. Fica atento às regras de exclusão: candidaturas em papel ou entregues à mão não contam; as que chegarem incompletas — ou cuja carta fuja ao que foi pedido — saem logo do processo; e apenas os pré-seleccionados para entrevista recebem contacto.
Se quiseres afinar a carta e o CV antes do envio, o Guia de Carreira da Inademy tem material prático sobre candidaturas escritas — consulta gratuita.
Transparência: a Inademy divulga esta oportunidade como intermediária e não intervém na escolha — a decisão final é da CESAL. Reproduzimos as informações essenciais do anúncio sem mexer em prazos, documentos ou contactos. Ter perfil na Inademy é gratuito e permite receberes alertas de novas oportunidades na tua área; não prometemos, nem podemos prometer, qualquer resposta da entidade contratante ou andamento do teu processo.
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