A carregar…
A carregar…
As candidaturas já não são aceites para esta posição. Os detalhes abaixo ficam como referência. Active os avisos para receber vagas semelhantes primeiro.
A Contact, empresa moçambicana de recursos humanos que opera no mercado desde 2005, está a recrutar um Territorial Development Senior Manager para o seu cliente — uma multinacional de energia — no contexto do projecto de gás natural de Área 4, em Cabo Delgado. É uma função de direcção, em regime contratual e presencial, com base em Pemba, e com reporte ao Vice-Presidente/Director de Desempenho Social e ao Country Chair e Managing Director de Moçambique do cliente.
Em jogo está o lado humano de uma operação energética de grande escala: as comunidades que rodeiam o projecto, a terra, o património cultural, os realojamentos e o desenvolvimento que fica depois. Quem entra nesta posição responde pela estratégia territorial ao nível do site — das partes interessadas aos fundos comunitários.
O prazo de candidatura fecha a 10 de Setembro de 2026. O anúncio é exigente: os critérios completos estão na secção de requisitos, mais abaixo.
O processo corre no portal oficial de carreiras da Contact, que conduz o recrutamento em nome do cliente. A empresa trabalha desde 2005 no mercado moçambicano, com serviços de recrutamento e selecção, avaliação psicológica, formação, trabalho temporário e call center — é das casas de recrutamento mais conhecidas do país.
O empregador final é uma multinacional de energia a operar no norte do país: no portal da Contact, esta vaga surge no departamento "TOTAL", o anúncio refere a ligação ao projecto de Área 4 e a linha de reporte passa pelo máximo executivo do cliente em Moçambique — o retrato de uma operação de gás natural de grande escala, com base avançada em Pemba.
No terreno, as tuas responsabilidades incluem:
Repara no desenho da função: há estratégia (planos tácticos, normas internacionais), há gestão de pessoas (equipas próprias e parceiros) e há responsabilidade social directa (realojamentos, compensações, fundos comunitários). É um papel de forte presença no terreno, com prestação de contas directa ao topo da organização.
O encaixe perfeito é alguém à vontade em reuniões muito diferentes: a sessão técnica com a empresa de manhã, a conversa com a liderança comunitária à tarde, o relatório para a matriz no fim do mês. A função pede calma quando a pressão sobe, leitura fina do contexto local de Cabo Delgado e uma comunicação que funcione igualmente bem com um líder comunitário e com um director-executivo.
Também conta o lado da construção de equipa: vão contigo pessoas que precisam de orientação, método e exemplo. Se a tua experiência passa por desenhar planos, defendê-los perante audiências diferentes e fazê-los acontecer no terreno, o encaixe é natural.
Nota honesta sobre o salário: o anúncio não publica valor nenhum. Aqui não vai número — mais vale calar do que inventar. Quem define os valores é o recrutador, na conversa final.
Cada anúncio que publicamos é lido e conferido à mão antes de chegar a ti: confirmamos que a vaga existe no canal oficial, que o prazo está vivo e que o caminho de candidatura não tem becos. Nesta vaga, o link em baixo leva-te directamente ao portal de carreiras da Contact, onde o processo decorre — sem intermédios nem repescagens de anúncios antigos. Queres chegar mais forte à entrevista e à conversa sobre expectativas salariais? Os guias em baixo ajudam.
Prazo: 10 de Setembro de 2026. Existe uma vaga. A candidatura submete-se no portal oficial de carreiras do recrutador:
Candidatura oficial: formulário de candidatura desta vaga no portal da Contact. Antes de enviar, confere no formulário os últimos pormenores. O trabalho é no terreno, em Pemba, Cabo Delgado.
Antes da entrevista, passa por estes dois guias:
Nunca pagues para concorrer: recrutamento sério não cobra taxas de inscrição, reservas de lugar nem despesas de processo. Se alguém te pedir dinheiro em nome desta vaga, desconfia e denuncia.
Se ainda não tens perfil na Inademy, cria o teu — é gratuito e recebe alertas de vagas novas da tua área por email e por WhatsApp. A tua candidatura chega à equipa da Contact, que faz a selecção a pedido do cliente — a Inademy não participa nessa parte.
Critérios fixados no anúncio oficial, publicado em inglês no portal do recrutador: