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O essencial: técnico(a) de administração e processamento salarial (Admin & Payroll Officer) no departamento de Recursos Humanos da CCS JV, em regime de tempo completo e com base em Maputo. Prazo: 21 de Outubro de 2026. Candidatura por email para ccsjv.recruitment@saipem.com, em inglês.
A CCS JV é o consórcio contratado pela TotalEnergies E&P Mozambique Area 1 (TEPMA1) para a engenharia, o fornecimento e a construção do projecto de Gás Natural Liquificado de Moçambique (Mozambique LNG).
O projecto contempla uma instalação de produção de gás natural liquefeito (LNG) na península de Afungi, na província de Cabo Delgado. Para apoiar a operação, a CCS JV recruta um(a) técnico(a) de administração e processamento salarial (Admin & Payroll Officer) para o departamento de Recursos Humanos, com base em Maputo.
A função combina apoio administrativo e processamento salarial. O(a) titular prepara e processa os saldos mensais, mantém os registos dos colaboradores com precisão e confidencialidade, e coordena a integração de novos funcionários, a administração de contratos e a documentação dos colaboradores.
No processamento salarial, o(a) Admin & Payroll Officer ajuda a preparar e a processar a folha mensal de salários, verifica os valores antes da liquidação e assegura que os pagamentos saem no prazo e sem erros. Acompanha as entradas e saídas que influenciam a folha, como descontos e adicionais.
Nos registos de colaboradores, mantém a base de dados da equipa actualizada e rigorosa, garante que os dados estão correctos e protegidos, e trata a documentação de cada colaborador ao longo do ciclo de vida laboral, da admissão à cessação.
Coordena também a integração de novos funcionários, a administração de contratos e a documentação laboral, e faz o acompanhamento da presença, dos registos de férias e das entradas relacionadas com a folha salarial.
Articula-se com os departamentos de Recursos Humanos e de Finanças, e com prestadores de serviços externos, em matérias administrativas e salariais. Prepara relatórios, correspondência e outra documentação administrativa, e assegura que a função cumpre as políticas internas da empresa e a legislação laboral moçambicana.
O cargo é para quem trabalha com rigor: prazos que não se perdem, dados sensíveis e processos administrativos que pedem atenção ao detalhe. O encaixe ideal é de alguém organizado, que trate a informação confidencial com cuidado e se articule sem atrito com as equipas internas e com os parceiros externos.
O trabalho tem escala e consequência: o salário de cada colaborador chega ao certo em cada ciclo mensal porque o teu processamento foi rigoroso, e a integração de cada nova pessoa corre sem sobressaltos porque a documentação ficou completa.
É, no fim, suporte administrativo e salarial que sustenta o departamento de Recursos Humanos num projecto em que a preparação da operação em Afungi não pode parar — e onde um registo incompleto ou uma folha mal fechada se sentem logo em todo o processo.
O cargo está baseado no escritório em Maputo, onde apoia a preparação e o acompanhamento da operação do projecto de Gás Natural Liquificado de Moçambique; a instalação do projecto está em Afungi, na província de Cabo Delgado.
No dia a dia, a função presta apoio administrativo ao departamento e apoia o processamento salarial e a gestão dos registos dos colaboradores. É uma função de suporte que articula administração, salários e documentação, servindo as equipas de Recursos Humanos e de Finanças.
Envia a tua candidatura, em inglês, para ccsjv.recruitment@saipem.com. O prazo termina a 21 de Outubro de 2026. Esta é a única via de candidatura; a selecção é feita pela CCS JV.
O valor do salário e o tipo de contrato não são indicados; são definidos pela CCS JV no processo de selecção. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.
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